
柳州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)管理最新招聘,柳南區(qū)80條城中區(qū)67條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳城柳城中國電信主管
3000-8000元2025-10-06孔亞聰柳城中國電信主管
工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動(dòng)去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
上班時(shí)間:早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30,中間一個(gè)小時(shí)用餐時(shí)間,調(diào)休4天,周六,周日及法定假日不休。
薪資待遇:電信提成+華為銷售提成,月收入上不封頂。
崗位要求:身體健康,無重大疾病,年齡20-45歲,學(xué)歷不限。
上班地址:柳城縣白陽中路金時(shí)代購物公園電信營業(yè)廳 -
市場專員/營銷策劃專員
4000-6000元2025-10-06周毅如果您:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告或管理相關(guān)專業(yè)
2.3年以上市場營銷、市場活動(dòng)策劃執(zhí)行及客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解汽車售前售后業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車品牌知識及廠家相關(guān)政策流程;
4.熟悉市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識;
5.具備營銷傳播,客戶關(guān)系管理及客戶線索管理知識,有一定市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識;
6.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、及人員管理能力;
7.具有創(chuàng)新意識、客戶導(dǎo)向意識和開拓精神。
我們希望您做到:
樹立企業(yè)和品牌形象,提升企業(yè)及品牌知名度,在市場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的市場調(diào)研、市場營銷、廣告投放、媒體公關(guān)等具體活動(dòng)的實(shí)施。主要包括但不限于:
1.協(xié)助市場預(yù)算的準(zhǔn)備工作,活動(dòng)物料的準(zhǔn)備;
2.與服務(wù)提供商保持聯(lián)絡(luò),制定并處理市場溝通工作;
3.宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)等工作,參與并跟進(jìn)公司各項(xiàng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的噴繪、寫真、印刷等工作;
4.設(shè)計(jì)外展、活動(dòng)制作物,記錄活動(dòng)影像;
5.按廠家要求進(jìn)行展廳的布置及活動(dòng)宣傳,實(shí)施營銷活動(dòng),并撰寫營銷活動(dòng)總結(jié)和核銷;
6.關(guān)注并收集所在區(qū)域內(nèi)有關(guān)政策、競爭產(chǎn)品促銷及活動(dòng)信息,并向市場經(jīng)理建議相對應(yīng)的市場活動(dòng);
7.在新媒體上進(jìn)行廣告?zhèn)鞑ゼ靶畔⑼?,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估;
8.汽車網(wǎng)站線索推廣,網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)文及時(shí)發(fā)布。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦) -
汽車主播
5000-7000元2025-10-06周毅如果您:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解汽車相關(guān)知識,熟悉汽車品牌知識;
4.熟悉直播、視頻剪輯、電商運(yùn)營等相關(guān)知識;
5.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力;
6.形象好氣質(zhì)佳,活潑外向,能帶動(dòng)直播間氣氛。
我們希望您做到:
樹立企業(yè)和品牌形象,提升企業(yè)及品牌知名度,在市場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的市場調(diào)研、電商運(yùn)營、視頻拍攝、媒體公關(guān)等具體活動(dòng)的實(shí)施。主要包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)抖音直播平臺(tái)的日常直播及整體運(yùn)營工作,詳細(xì)講解車型配置、性能、優(yōu)惠和近期的活動(dòng),回復(fù)粉絲的問題;
2.負(fù)責(zé)直播賬號的管理、規(guī)劃賬號視頻、統(tǒng)籌視頻拍攝各項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)線上留資工作,和咨詢的粉絲溝通,引導(dǎo)粉絲到店看車;
4.跟進(jìn)直播效果,做好直播規(guī)劃和復(fù)盤總結(jié)分析,不斷改進(jìn)優(yōu)化;
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦) -
服務(wù)顧問
4000-6000元2025-10-06周毅店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
汽車索賠員
4000-6000元2025-10-06周毅我們希望您做到: 主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)對索賠車輛的檢查和質(zhì)量鑒定,分析故障件的原因,判斷是否為索賠范圍; 2.配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修工作監(jiān)管工作的開展; 3.負(fù)責(zé)保修舊件庫的管理; …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-10-06王志強(qiáng)崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元2025-10-06耿海波崗位職責(zé): 1、工藝文件編制及管理 ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護(hù); ②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存; ③工程更改時(shí)期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件 …… 售前返修品進(jìn)行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案; ⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具; ⑥負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進(jìn)行檢查確認(rèn),提出改善建議,并監(jiān)督實(shí)施; 2、工藝培訓(xùn) -
影城店長-柳州
5000-8000元2025-10-06戴亞兵負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運(yùn)營,業(yè)績,人員,財(cái)產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷售任務(wù),并管理一線員工實(shí)際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作 …… ,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機(jī)器設(shè)備使用正常,保護(hù)影城資產(chǎn)安全; 5.指導(dǎo)影城營運(yùn)管理工作有序展開 …… 任職要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-10-06付小姐5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 …… 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應(yīng)出差 -
總裝車間主管
8000-12000元2025-10-06梁女士崗位工作職責(zé): 1.組織宣貫公司規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn),檢查車間員工日常執(zhí)行情況。 2.根據(jù)銷售訂單,編制車間生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí),確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完成。 …… 5.組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)是等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。 6.定期組織安全生產(chǎn)教育、應(yīng)急預(yù)案演練等培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè),減少安全隱患和避免安全事故。 …… 8.推進(jìn)車間現(xiàn)場5S管理,強(qiáng)化定置定位管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時(shí)控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量,防止不合格品流出。 -
汽車美容店店長
4000-9000元2025-10-06梁經(jīng)理因工作繁忙沒時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息,有意向者請投簡歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理?xiàng)目給出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績目標(biāo); 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; …… 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時(shí)系統(tǒng); -
美容店長
6000-12000元2025-10-06楊女士崗位職責(zé):1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作;5、店面日常經(jīng)營管理。 …… 任職資格:1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí);2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。工作時(shí)間: -
養(yǎng)老院院長
7000-12000元2025-10-06黃子涵建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。 …… 月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
養(yǎng)老院營銷推廣專員(柳州)
4000-9000元2025-10-06黃子涵單位渠道的開發(fā)和維護(hù); 3.負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 4.負(fù)責(zé)考察小區(qū)商家廣告位,免費(fèi)或低價(jià)發(fā)布廣告; 5.負(fù)責(zé)做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)(電訪、家訪)工作;客戶跟進(jìn)及管理 …… 月休4天+法定節(jié)假日輪休、包吃包住、五險(xiǎn),法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
銷售儲(chǔ)備干部
8000-10000元2025-10-06覃先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作;
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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37.2%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
-
大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。