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柳州培訓管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓管理最新招聘,城中區(qū)118條魚峰區(qū)93條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
柳州長融
招聘專員
崗位職責:
1、完成公司下達的個人銷量及毛利任務。
2、按廠家標準流程和集團管理要求,開展各項銷售工作。
3、及時維護廠家系統(tǒng)和集團系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準確性。
4、按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進行訂單跟進、交車客戶的維系。
5、對客戶滿意度負責,處理好客戶抱怨與投訴。
6、積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗或已通過品牌廠家認證可優(yōu)先錄用;
3、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
4、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務能力較強;
5、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。
2025-04-16
鄒俊
崗位職責:
1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓;
2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理;
3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表;
4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負責物業(yè)管理費的收?。挥袃敺召M用的收??;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據(jù)的保管及帳務處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質(zhì)量。
崗位要求:
1. 性別不限,28-40 歲;
2. 大學專科及以上學歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3. 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗,2 年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務禮儀、溝通技能等技巧;
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的
職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金。

服裝店長

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:119
2025-04-16
崗位職責: 1.負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負責執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務處理等 工作。 7.負責監(jiān)督和檢查導購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負責保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下

國際站運營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:35
2025-04-16
崗位職責: 負責國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

短視頻運營

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:35
2025-04-16
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-04-16
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛

小紅書運營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:29
2025-04-16
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

總監(jiān)助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:85
2025-04-16
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

醫(yī)美行政院長

20000-30000元
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:4
2025-04-16
、應變能力、綜合分析能力; 3、跟進客戶的咨詢和投訴,及時反饋和處理客戶的問題和需求; 4、定期做好客戶的回訪工作,維護和建立客戶關(guān)系,促進客戶滿意度和忠誠度,建立友好關(guān)系; 5、負責咨詢?nèi)藛T的培訓和技能考核 …… 二、任職要求: 1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗3-5年以上; 2、有全局觀念擅長銷售團隊管理,運營標準化管理; 3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神,極強的溝通能力、抗壓能力; …… 、薪酬待遇:范圍2W-3W 五、福利待遇: 1.薪資福利:五險,具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制; 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓機制 …… :不定期各種專業(yè)化培訓; 5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠

運營總監(jiān)

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:5
2025-04-16
崗位職責: 1、負責機構(gòu)內(nèi)部的日常運營管理,帶領(lǐng)全員完成公司下達的月度、季度運營目標; 2、對接各部門關(guān)系,規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程,把控好服務質(zhì)量關(guān),不斷提高服務水平; 3 …… 依據(jù)集團運營中心管理制度,對所在中心管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責; 4、引導現(xiàn)場咨詢做好口碑推廣,開拓市場資源,加強市場活動力度,引導顧客到院; 5、負責咨詢?nèi)藛T的培訓和技能考核 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上; 2、有全局觀念擅長銷售團隊管理,運營標準化管理; 3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神,極強的溝通能力、抗壓能力; 4、擁有積極向上的熱情
2025-04-16
文武
(4)結(jié)合實際業(yè)務提出制度更新建議 2、負責直營公司運營財務分析工作: (1)編制子公司年度預算 (2)財務分析與運營改善 (3)快報與滾動預測 (4)資產(chǎn)管理和責任評審 (5)重大費用管理和監(jiān)控 …… 3、負責直營公司稅務管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務申報及匯算清繳及時、準確與合規(guī) (2)本單位稅務風險監(jiān)控和管理 (3)負責對接稅務稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標準對標和內(nèi)控自評 …… (6)重大風險評價與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項傳達、宣貫與培訓 (9)內(nèi)外部審計協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會計、財務或相關(guān)專業(yè)大學本科(含)以上學歷 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗,或者在本公司從事財務工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關(guān)的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務軟件使用方法 …… ,掌握計算機應用,有中級會計師職稱、熟練運用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責任心強;具備較強的領(lǐng)導、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、
2025-04-16
付小姐
5、培訓和支持:為供應商提供必要的培訓和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應商提供必要的指導和支持。 …… 3、熟悉供應商質(zhì)量管理、IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應出差

市場專員

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-東堤新都 1人 化學 汽車 瀏覽:4
2025-04-16
余女士
崗位職責: 1.積極拓展市場,負責公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實施、信息管理 3.負責加盟汽修廠開發(fā)與維護,負責新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護 4.負責產(chǎn)品的銷售推廣,配合完成營銷推廣活動 …… ,完成銷售任務 5.負責加盟商溝通及引導 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣,引流客戶到店,并培訓加盟汽修廠 職位要求: 1.年齡18 - 45歲,有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維
柳州-城中區(qū)-桂中新都 1人 培訓 瀏覽:13
2025-04-16
胡可青
有關(guān)培訓學校的教務及課程管理工作 工作內(nèi)容:前臺溝通協(xié)調(diào)、教育教學管理、整理材料文案、活動配合執(zhí)行、新媒體維護、后勤檢查及物料采購等工作。
2025-04-16
張小姐
人事專員
崗位職責 1、慣切落實公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負責設(shè)計團隊的組建、培訓及日常管理,參與調(diào)動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成;
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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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