柳州培訓(xùn)管理招聘 logo

柳州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州培訓(xùn)管理最新招聘，城中區(qū)94條柳南區(qū)90條，平均工資約為4277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

養(yǎng)老護理員

8000-10000元
柳州-柳南區(qū) 1人 家政 投遞:1人 瀏覽:78
2025-09-16
1728*************
崗位職責(zé):
1、負責(zé)長者的生活護理包括衣、食、行、娛樂及配合醫(yī)生、護士、康復(fù)師共同完成長者的各項治療，促進長者健康;
2、負責(zé)長者的基礎(chǔ)護理，督促協(xié)助長者洗澡，更換床上用品，保持室內(nèi)干凈整潔;
3、根據(jù)護理等級標準及照護方案提供專業(yè)化照護服
務(wù);
4、加強責(zé)任心，做好長者安全管理，落實各項護理風(fēng)險防范措施;
5、負責(zé)每日詳細記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項;
6、團結(jié)協(xié)作，遵守交接班制度，完成上級交辦的養(yǎng)老護理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無經(jīng)驗者公司可免費培訓(xùn)上崗。
2025-09-15
莫女士
1、保證生產(chǎn)計劃的有效達成；
2、保證生產(chǎn)車間PPM達到公司要求；
3、負責(zé)現(xiàn)場6S管理工作；
4、負責(zé)車間分層審核的實施，保證工藝的執(zhí)行；
5、員工技能培訓(xùn)，提升車間UPH；
6、對車間不良故障進行改善杜絕；
7、對車間你人員進行管理，保證車間安全；
8、對車間設(shè)備進行管理，保證三級保養(yǎng)的實施；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神；
4、性格外向，善于學(xué)習(xí)，能適合加班。
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 物業(yè) 瀏覽:163
2025-09-15
莫小姐
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌項目客戶服務(wù)部工作；
2、負責(zé)制定客戶服務(wù)部的工作計劃、培訓(xùn)計劃及社區(qū)文化活動計劃。
3、負責(zé)對客戶服務(wù)部的各項計劃和工作進行組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
4、負責(zé)監(jiān)督檢查物業(yè)信息管理系統(tǒng)的信息錄入、日常維護，確保系統(tǒng)運行無異常，信息準確、真實。
5、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門處理客戶訴求。
6、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)管家手機、微信號、業(yè)主微信群管理。
7、負責(zé)維護業(yè)戶關(guān)系，定期走訪重點業(yè)戶。
8、負責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費、停車費及其它相關(guān)費用的催繳工作。
9、負責(zé)社區(qū)、街道、房管局、住建局等外聯(lián)單位的關(guān)系維護。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有物業(yè)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:90
2025-09-15
田敬
運營管理班級群，對家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)； 2. …… 辦公形式：遠程辦公，節(jié)省通勤開銷，再也不用擠高峰啦～ 面試要求：參加面試環(huán)節(jié)-面試通過-參加培訓(xùn)4-5天-培訓(xùn)考核通過-正式入職帶群。
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:80
2025-09-15
吳建偉
崗位核心職責(zé)：（人、貨、場） （一）日常運營管理：筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)（商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新，確保員工持證上崗；落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化）； （二） …… 銷售與業(yè)績達成：驅(qū)動門店盈利增長（目標拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù)，有聲服務(wù)，處理顧客投訴）； （三）團隊管理：打造高效執(zhí)行團隊（人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵、）； （四）風(fēng)險管控：防范經(jīng)營潛在隱患 …… （安全管理、損耗控制）； 任職要求： 接受工作強度和帶教流程，熟悉崗位核心工作內(nèi)容； （一）日常工作時長：平均每日工作 8 小時標準工時，但有需要還有延長上班時間的時候。 …… 節(jié)假日前籌備：如春節(jié)前 1 個月，需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨（確保庫存是日常的 3 倍），協(xié)調(diào)物流配送時間，培訓(xùn)臨時促銷員（日均新增 5-8 名）；
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 電子 汽車 咨詢 瀏覽:12
2025-09-15
莫女士
1、保證生產(chǎn)計劃的有效達成； 2、保證生產(chǎn)車間PPM達到公司要求； 3、負責(zé)現(xiàn)場6S管理工作； 4、負責(zé)車間分層審核的實施，保證工藝的執(zhí)行； 5、員工技能培訓(xùn)，提升車間UPH； 6、對車間不良故障進行改善杜絕 …… ； 7、對車間人員進行管理，保證車間安全； 8、對車間設(shè)備進行管理，保證三級保養(yǎng)的實施； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力； 2、對質(zhì)量有一定的認知辨識。
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:7
2025-09-15
吳建偉
核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 …… 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。 …… 4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。 …… 6.日常運營管理：負責(zé)店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-15
王浩平
后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目 3.工作方式： online & one-on-one， 根據(jù)學(xué)生的實際情況，以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索，老師負責(zé)設(shè)計教學(xué)流程，保證良好的教學(xué)效果，同時課堂中適時進行學(xué)術(shù)測試，以檢驗培訓(xùn)成效 …… 4.匯報對象：老師崗位匯報至教學(xué)部師資維護組教學(xué)主管，鼓勵及時將需求與主管進行匯報，保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式： 所有老師參加在公司總部進行的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練

銷售總監(jiān)

8000-11000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:5
2025-09-15
張鋒
配合公司進行項目實施和市場推廣活動； 6、支持重要項目的銷售，并負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂； 7、制定營銷費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制； 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷售隊伍 …… ，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工； 10.可長期出差。

物流經(jīng)理

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 投遞:1人 瀏覽:28
2025-09-15
張鋒
1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作； 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內(nèi)運輸，礦產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?3.倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本； 4.負責(zé)部門日常物流管理工作，積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通 …… 掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量； 5.及時、準確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進出口操作，與貨運公司，海關(guān)等部門協(xié)作溝通； 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善； 7.監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準 …… ； 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算； 9.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)； 11.負責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等 …… 12.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)； 14.負責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
2025-09-14
黃化
行政人事主管
3、管理班組人員，做好技能指導(dǎo)、考勤與安全培訓(xùn)，杜絕違規(guī)操作?。 4、維護涂裝設(shè)備（噴槍、烤爐等），協(xié)調(diào)設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)順暢?。
2025-09-14
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
2025-09-14
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
2025-09-14
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
2025-09-14
胡女士
福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資（實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢
約 335 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。

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