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柳州培訓(xùn)機構(gòu)招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)機構(gòu)最新招聘,魚峰區(qū)17條城中區(qū)10條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)機構(gòu)教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
黃子涵
第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個月):
1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;
2、在項目實地跟崗實習(xí),完成帶教老師交代各項任務(wù),熟悉企業(yè)運作及掌握技能;
3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點;
4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場敏銳度。
工作地點:湖南長沙及附近
工資 5k---6k(包住+餐補)
第二階段工作——項目蓄客期(3個月):
1、進(jìn)行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細(xì)情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源;
3、按照營銷計劃認(rèn)真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案;
4、對接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動醫(yī)療機構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動,維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開展蓄客動作;
5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計表;
6、項目施工過程中的協(xié)調(diào)事項。
工作地點:廣西柳州
工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵
第三階段工作——項目籌開期(2個月)
1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團(tuán)隊,并進(jìn)行項目籌開準(zhǔn)備;
2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作;
3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準(zhǔn)備合理及充足;
4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產(chǎn);
5、對接項目屬地各監(jiān)管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。
工作地點:廣西柳州
工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵
第四階段工作——項目運營期
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等;
2、全面負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等;
3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項目高效運營;
4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運營安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生;
6、達(dá)成項目運營目標(biāo)。
工作地點:廣西柳州
工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有市場營銷、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。
3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團(tuán)隊培養(yǎng)。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務(wù)。
5.抗壓力較強,按時按質(zhì)完成各項任務(wù)及工作。
6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。
公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
福利:月休6天(具體根據(jù)實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-07-20
鐘老師
本機構(gòu)為大型培訓(xùn)機構(gòu),集合藝術(shù)類,文化類科目。
現(xiàn)在招聘藝術(shù)類:
少兒藝術(shù)類,美術(shù)、繪畫、中國舞、街舞、架子鼓、硬筆書法、口才、播音主持等專業(yè)
以上科目的:助教老師、主教老師、科目組長、科目帶頭主管。
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)!
*全職員工提供工作餐
歡迎有想法的人才,聯(lián)系了解細(xì)節(jié)。
2025-07-20
鐘老師
公司是大型綜合藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)。面積大約2000平米,科目多教室多老師多,公司發(fā)展迅速。工作環(huán)境良好,工作氛圍好,有幫助,有競爭有進(jìn)步有提升。
1.教小朋友寫好字硬筆軟筆
2.能和小朋友溝通交流
3.反饋情況給家長及小朋友的學(xué)習(xí)規(guī)劃
4.教學(xué)群維護(hù),發(fā)朋友圈
5.有親和力,責(zé)任心強
6.研課優(yōu)化

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:4人 瀏覽:65
2025-07-20
易總
根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護(hù)招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) …… 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作, …… 審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機構(gòu),負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部培訓(xùn)前的各項工作 5.檢查跟進(jìn)培訓(xùn)組織情況,進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤和評價 晉升機制建設(shè) 1.設(shè)計與優(yōu)化晉升機制,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)的制定
2025-07-20
韋經(jīng)理
管理公司總體運營,例如:安排好各個崗位工作任務(wù)、工作目標(biāo)和落地;結(jié)合公司實際情況制定招生、招人、培訓(xùn)計劃,分配和安排好任課老師上課時間表;安排好家長家校關(guān)系維護(hù)專員;制作好每學(xué)期上課課表和活動計劃;以及其它工作中需要補充或遇突發(fā)情況預(yù)案的實施
2025-07-20
鐘老師
薪資待遇:底薪1800+提成+績效 節(jié)假日放假(根據(jù)機構(gòu)排課時間) 主要工作: (主要在機構(gòu)內(nèi)工作) 1.需要定期外拓 平時電話微信銷售,邀約孩子和家長參加體驗活動; 2.負(fù)責(zé)帶學(xué)生體驗課程 …… 本機構(gòu)占地2000多平方,是集少兒藝術(shù)、文化、編程、腦力開發(fā)等綜合培訓(xùn)項目為一體的大型培訓(xùn)機構(gòu),項目多好招生,師資力量強,全是專職老師,課程有保障;資金、背景實力雄厚,未來發(fā)展有前途!
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:157
2025-07-20
何小姐
有教務(wù)工作經(jīng)驗,或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.具有較強親和力和表達(dá)能力,責(zé)任心強、工作細(xì)心;3.性格開朗,為人主動熱情,有愛心和耐心,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢寐以求的每半年度評估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:81
2025-07-20
李女士
工作內(nèi)容: 1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會秘書對公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實施;協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。 …… 4、內(nèi)外部溝通:與監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)、董監(jiān)高及股東、其他部門之間準(zhǔn)確信息傳達(dá),進(jìn)行良好溝通; 5、投資者關(guān)系:協(xié)助董事會秘書組織投資者交流活動和日常投資者接待; 6、完成部門日常辦公業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 38 個崗位

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柳州教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.3%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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