
柳州培訓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月柳州培訓開發(fā)最新招聘,城中區(qū)34條魚峰區(qū)21條,平均工資約為4270元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-09-10楊振崗位職責:
1、負責召開產(chǎn)品線項目啟動會,制定各階段詳細計劃,制定項目預(yù)算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細設(shè)計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項目總結(jié);
2、負責產(chǎn)品線端到端項目的過程管理;
3、參與驗證和補充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標成本、識別樣板客戶、制定質(zhì)量目標與達成計劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗收、產(chǎn)品發(fā)布;
4、同時負責控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理(需求調(diào)研分析、設(shè)計文檔、開發(fā)計劃、測試及質(zhì)量管理等)
5、團隊能力建設(shè)/培訓;
6.負責零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理;
4、熟練使用各類項目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時間管理和進度控制能力;
5、具備復(fù)雜項目的全生命周期管理經(jīng)驗;具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗,熟悉項目啟動、設(shè)計評審、設(shè)備調(diào)試、客戶驗收等全流程管理;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部干系人,確保項目各方的順暢合作與問題的及時解決. -
星動力平臺產(chǎn)品線總監(jiān)
11000-22000元2025-09-10楊振崗位職責:
1、準確還原客戶場景,準確識別客戶需求和痛點,匹配客戶需求和痛點,輸出客戶場景設(shè)計報告,通過場景設(shè)計評審,保障場景設(shè)計符合客戶需求和痛點;
2、負責梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計和各文檔輸出;
3、負責平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計,推進數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地;
4、負責把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實現(xiàn)、運作及建立;
5、負責召開產(chǎn)品線項目啟動會,制定各階段詳細計劃,制定項目預(yù)算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細設(shè)計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項目總結(jié);
6、團隊能力建設(shè)/培訓。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上平臺產(chǎn)品類設(shè)計經(jīng)驗,車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉Axure或墨刀等常見產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具。 -
女裝導購薪資4K-6K(華星奧特萊斯店)
4000-6000元2025-09-10黃小姐一、崗位職責:
1、 根據(jù)店鋪總體營運目標、做好售前、售中、售后工作
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、維護倉庫貨品,保持整潔有條理;
6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求;
7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職資格:
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗;
3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心
4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè)
三、工作時間:早晚班
地址:南寧市青秀區(qū)新民路4號華星城市奧特萊斯(女裝品牌佳人苑)
四、公司福利:
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
晉升平臺:導購——店助——見習店長——店長——區(qū)長——運營主管——品牌經(jīng)理 -
女裝導購薪資4K-6K
4000-6000元2025-09-10黃小姐按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護倉庫貨品,保持整潔有條理; 6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作 …… 團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 工作地址:廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓 -
女裝導購(匯春店)
3000-8000元2025-09-10黃小姐按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護倉庫貨品,保持整潔有條理; 6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作 …… 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-09-10茉莉1.負責物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進行定責,通報及建立臺賬; 2.負責項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進、閉環(huán)異常; 3.負責項目安全及常見問題處理措施培訓,跟進改善進度; 4.負責每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù) …… ; 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負責部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度; 7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-09-08蘭女士崗位要求: 1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗,對外公關(guān)經(jīng)驗,應(yīng)變能力強,能協(xié)助管理培訓團隊; 2、有較強的文案寫作能力,協(xié)助總經(jīng)理進行項目跟進事宜。 …… 3、有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 4、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)顧客,有耐心和信心去跟進并促成客戶; 5、性格樂觀開朗,誠實,責任心強,遵守承諾; 6、熟悉認證檢測,有咨詢、企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先 -
銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-09-082.團隊領(lǐng)導與管理 (1)全面負責全國線下銷售團隊的組建、培訓、激勵、考核與日常管理; (2)建立并優(yōu)化銷售管理體系、流程、制度及標準化動作(SOP),提升團隊整體作戰(zhàn)能力與效率。 …… 3.客戶開發(fā)與維護 (1)主導全國范圍內(nèi)新市場、新渠道(如區(qū)域性連鎖商超、大型批發(fā)市場、特通渠道等)的開發(fā)策略制定與執(zhí)行,拓展銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋。 …… (2)收集一線市場信息和競品動態(tài),及時反饋,為產(chǎn)品開發(fā)、營銷策略調(diào)整提供市場依據(jù)。 6.預(yù)算與費用管控 負責全國線下銷售費用的預(yù)算編制、審批及有效控制,確保投入產(chǎn)出最大化。 …… 3.具備全國性客戶(如大型經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、全國性KA系統(tǒng)、區(qū)域性龍頭商超、知名連鎖便利店等)開發(fā)、談判及管理成功經(jīng)驗。 -
法務(wù)專員
5500-12000元2025-09-08莫園園總經(jīng)理技能MAX:員工培訓、大神輔導、定期技術(shù)分享會。 員工活動:拒絕枯燥乏味,定期舉行團建活動。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。 …… ; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過電話,微信等與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶 -
商務(wù)顧問
3000-6000元2025-09-08石女士1、通過網(wǎng)絡(luò)搜集客戶資料,開發(fā)新客戶; 2、通過電話,微信與客戶談天說地,了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售業(yè)績; 3、對有意向的客戶進行上門拜訪洽談,與客戶達成合作關(guān)系; 4、定期與合作客戶進行溝通 …… 1、無責任底薪(餓不死)+高提成(高到爆炸); 2、五險一金+績效獎金 3、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休, 4、各種免費培訓,助你快人一步,走上人生巔峰; 5、顏值超高的老板,隨時給你意想不到的驚喜 -
銷售顧問
5000-9000元2025-09-08盧曉虎:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休) 薪資福利:底薪2000+提成(40%-65%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國內(nèi)旅游,定期團建 1.負責樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累 …… ,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 2.負責客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作; 3.積累并發(fā)展目標客戶,力爭達成銷售目標。 …… 任職資格: 男女不限,年齡18-50歲,無需工作經(jīng)驗,帶薪培訓。 1.學歷不限,有無經(jīng)驗均可,如無工作經(jīng)驗可免費培訓 2.負責客戶接待,咨詢工作,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 -
新房銷售
8000-13000元2025-09-08盧曉虎2.負責樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 3.負責客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作; 4.積累并發(fā)展目標客戶,力爭達成銷售目標。 …… 薪資福利:底薪2000+提成(50%-80%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國內(nèi)旅游,定期團建 任職資格: 男女不限,年齡18-50歲,無需工作經(jīng)驗,帶薪培訓。 …… 1.學歷不限,有無經(jīng)驗均可,如無工作經(jīng)驗可免費培訓 2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.認真負責、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識等。 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-09-08董林巖客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù) …… +管理提成+股權(quán)分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓 …… (新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會, …… 以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-09-08董林巖銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓 …… (新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等; 5、團隊旅游機會 …… ,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 -
講師
8000-10000元2025-09-08黃繼想講師 1、有強烈的企圖心和和目標感; 2、充滿激情和活力,有超強執(zhí)行力; 3、擅長開發(fā)代理,服務(wù)代理 4、擅長組織沙龍,演講,成交能力; 5、擅長營銷型團隊管理,培訓; 6、有招商加盟,新零售從業(yè)經(jīng)驗
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓助理客服培訓培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗培訓總監(jiān)培訓專員人事/培訓專員業(yè)務(wù)培訓培訓顧問培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目總監(jiān)培訓文化經(jīng)理培訓專家培訓督導經(jīng)理培訓督導崗職業(yè)培訓培訓專員/助理培訓管理專員培訓業(yè)務(wù)主管培訓主辦培訓績效經(jīng)理培訓文化主管學術(shù)培訓銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓內(nèi)訓主管內(nèi)訓助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓招聘工資
¥
4270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9%2K
-
17.9%3K
-
35.9%4K
-
17.9%5K
-
9%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
大專1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.6%
-
1-3年1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。