柳州培訓開發(fā)招聘 logo

柳州培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓開發(fā)最新招聘,城中區(qū)56條魚峰區(qū)34條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 輪胎 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:97
2025-04-13
石來彬
招聘專員
要求:
大專及以上學歷、專業(yè)不限,有銷售從業(yè)經驗,有輪胎銷售及培訓經驗優(yōu)先;為人誠實、工作認真、積極、服從管理、能出差、服從區(qū)域調動。
崗位職責:
1、協(xié)助經銷商完成市場區(qū)域調研、市場規(guī)劃、市場開發(fā)、核心客戶培養(yǎng)等工作;2、協(xié)同零售經理將公司培訓給經銷商團隊的標準化課程進行經銷商銷售代表的帶教及認證;
3、負責區(qū)域內零售門店渠道拓展、高端品推廣、經銷商庫存售出;
4、負責區(qū)域內零售渠道的政策解讀、產品講解、產品陳列;
5、收集區(qū)域門店優(yōu)秀案例及優(yōu)秀案例的復制與分享;
6、收集市場反饋信息、競品信息、競爭對手動態(tài)等。

檢驗工程師

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 投遞:2人 瀏覽:101
2025-04-13
蘭女士
人力資源
全面質量管理:
負責協(xié)助計量體系的建立和運行工作;
負責組織實施公司測量系統(tǒng)分析工作;
負責負責公司檢測設備配置策劃,組織檢驗測量和試驗設備的需求評審、驗收、檢校、報廢等工作;
負責組織建立及完成計量檢定及檢校;
負責外購的生產性物料、三包故障件、產品開發(fā)樣件等的質量檢驗、試驗的管理工作;
負責組織完善檢驗測量手段;
負責組織建立和維護檢測儀器設備臺帳;
負責組織零部件檢驗方案策劃及編寫進貨檢驗質量驗收文件;
負責組織參與供應商檢具及檢驗方法認可;
負責組織和實施檢測設備及檢測方法的持續(xù)改進。
質量信息及質量改進管理:
負責組織建立檢測數據統(tǒng)計分析及反饋;
參與產品質量問題分析及持續(xù)改進。
\"文件管理及其他:
負責保管相關產品圖樣、圖紙及技術文件及各種技術邊界標準、記錄等;
負責完成部門安排的臨時性工作;
負責實施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預防工作,按規(guī)定穿戴個人防護用具,遵循安全程序進行操作;
對作業(yè)場地內的物品和儀器等進行定置管理、負責所工作區(qū)域的5S;
參與科室團隊建設、按要求參加各類技能培訓,完成各項改善。
教育/工作經驗 Education/Experience
1-本科及以上學歷
2-機械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè)
3-具有1年以上質量測量及相關工作經驗
特殊知識 Special Knowledge
1-品質管理工具、靜電防護基本知識、各種機型零部件檢測
2-掌握測量技術、測量管理體系與測量設備管理
3-了解電機控制器產品性能及基本原理
4-掌握三坐標、影像測試儀等專業(yè)測量儀器的編程及使用
5-熟悉機械公差與配合基礎知識、了解綜合檢具設計
其他要求/技能 Additional Requirements and Preferen
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:112
2025-04-13
藍春亮
HR
崗位職責:
1.收集、分析公司用戶,外部客戶對信息系統(tǒng)的功能需求;
2.對公司用戶、外部客戶進行新系統(tǒng)功能模塊實施和培訓工作;
3.參與醫(yī)院院內物流項目實施工作。
任職要求:
1.軟件工程、計算機技術、信息管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.對C#、JAVA、VUE等開發(fā)語言和主流數據庫有一定了解;
3.有從事過醫(yī)療或物流項目經驗的優(yōu)先;
4.具有良好的學習能力、溝通能力和組織協(xié)調能力。
2025-04-13
伍女士
確保按期保質保量完成各項生產任務; 4、組織召開生產例會,總結分析工作開展和完成情況;指導解決生產過程中出現的生產異常問題; 5、落實工藝紀律執(zhí)行情況,配合質量、開發(fā)等部門解決生產過程中的產品質量異常問題 …… ,持續(xù)提高產品質量水平; 6、全面負責生產車間安全管理和現場管理,定期協(xié)同相關部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產; 7、負責車間員工工資、各類生產報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、 …… 對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作; 13、協(xié)助上級領導處置解決生產過程中的重大

質量檢驗員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電機 投遞:4人 瀏覽:504
2025-04-13
蘭女士
人力資源
來料檢驗管理: 負責按檢驗指導書對外購的生產性物料、三包故障件、產品開發(fā)樣件等進行檢驗、試驗; 負責編制檢驗報告,保證檢驗結果的準確性、及時性和真實性; 負責對檢測儀器設備進行周期保養(yǎng)和維護,保持檢測儀器設備的整潔和有效性 …… 負責實施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預防工作,按規(guī)定穿戴個人防護用具,遵循安全程序進行操作; 對作業(yè)場地內的物品和儀器等進行定置管理、負責所工作區(qū)域的5S 參與科室團隊建設、按要求參加各類技能培訓

采購總監(jiān)

12000-18000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:49
2025-04-12
樓永健
2.專業(yè)能力 ①采購管理能力:熟練掌握采購流程和策略,包括供應商開發(fā)、評估、談判與管理,能制定并執(zhí)行有效的采購計劃,確保原材料及時供應。 …… 例如,在供應商開發(fā)方面,善于挖掘有潛力的新供應商,引入競爭機制,降低采購成本;在談判中,憑借出色的溝通技巧和策略,為企業(yè)爭取有利的采購條款。 …… 在團隊管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵,通過合理的分工和培訓,提高團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。 ③風險應對能力:能夠識別和應對采購過程中的各種風險,如供應中斷、價格波動、質量問題等,制定相應的風險預案。
2025-04-12
黃永祥
崗位職責: 1、主要通過網絡渠道開發(fā)客戶資源 2、維護已成交的客戶,做好售后保障工作 3、公司主營快消品,產品銷售簡單且復購率高(代表收入能做到穩(wěn)定上漲?。?…… 崗位要求: 1、有責任心,團隊協(xié)作精神 2、有一定抗壓能力 3、公司入職有免費帶薪培訓,0經驗都可以快速上手!
2025-04-12
皇甫女士
崗位職責: 1、負責渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負責整合渠道資源,帶領渠道開發(fā)市場,完成目標任務; 3、負責渠道業(yè)務培訓與支持,做好政策包裝與產品培訓,提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學歷
2025-04-12
人力資源部
珠光粉應用工程師,負責珠光粉的技術應用、研發(fā)支持、產品推廣和客戶服務等方面 崗位職責: 1、技術支持與應用開發(fā): 根據客戶需求和市場趨勢,協(xié)助珠光粉的應用開發(fā),提供技術支持。 …… 2、客戶溝通與技術培訓: 為客戶提供產品使用培訓和技術指導,幫助客戶理解和應用珠光粉的優(yōu)勢。 解答客戶關于珠光粉的技術問題,并提供解決方案。 與銷售團隊合作,推動珠光粉的市場推廣與應用。 …… 3、產品研發(fā)與優(yōu)化: 參與珠光粉新產品的研發(fā)工作,協(xié)助開發(fā)符合市場需求的新型珠光粉,對現有產品進行持續(xù)改進與優(yōu)化,提升產品的技術性能和市場競爭力。

網絡營銷

5000-9000元
2025-04-12
黃永祥
崗位職責: 1、主要通過網絡渠道開發(fā)客戶資源 2、維護已成交的客戶,做好售后保障工作 3、公司主營快消品,產品銷售簡單且復購率高(代表收入能做到穩(wěn)定上漲?。?…… 崗位要求: 1、有責任心,團隊協(xié)作精神 2、有一定抗壓能力 3、公司入職有免費帶薪培訓,0經驗都可以快速上手!
2025-04-12
梁女士/方女士
; 5、負責開發(fā)過程相關資料的輸出、匯總和歸檔。 …… 福利待遇 待遇:實習期生活津貼2000-2500元/月; 福利:1、提供免費工作餐、公寓式宿舍; 2、完善的培訓機制,員工每年均獲得大量的內部、外部培訓機會; 3、公司晉升機制健全,每年均有內部競聘機會
2025-04-12
梁女士/方女士
崗位職責: 1、負責新項目的前期導入; 2、主導數據評審,消化產品圖紙及客戶技術要求,輸出產品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產品BOM表及培訓; 4、主導開發(fā)過程產品問題點的跟進 …… 5、主導裝車,對問題點進行跟進; 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收; 7、根據客戶或內部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質量門問題點的整改; 9、協(xié)助項目經理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術要求策劃等; 11、參與項目轉移工廠試生產工作協(xié)助及量產。
2025-04-12
莫小姐
培訓要求:IATF16949、 工業(yè)工程、精益 生產 、質量工具、模具知識 等培訓 經歷 。 經歷要求 :3 年以上相關工作經歷 。 …… f) 參與新產品(項 目)的開發(fā)和先期策劃( APQP)。 g) 負責公司內場地布置、生產線 、產能和標準工時 等方面的策劃和組織評審。 h) 負責組織成熟產品工藝改進。
2025-04-12
莫小姐
崗位職責: 1、負責對非標設備、工裝、產線機械結構、機械部件的設計以及標準件的選型; 2、指導/培訓機械加工及裝配的生產工藝及流程; 3、負責對設備的設計技術說明、使用維護說明書、故障分析報告等相關文件編寫 …… ; 4、非標設備開發(fā)標準的制定與完善; 5、不斷提升專業(yè)知識,了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運用等; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,械設計制造相關專業(yè); 2、能獨立開發(fā)整機設備或整條半自動化生產線;
2025-04-12
人力資源部
掌握公司圖紙和數模標準規(guī)范,并培訓、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數模標準規(guī)范進行標準化審核,確保制圖準確性; 3. 分析圖紙和數模標準化業(yè)務效率,并優(yōu)化改進; 4. …… 負責新產品設計開發(fā)過程技術文件(如:圖紙.規(guī)格書等).系統(tǒng)流程的標準化審核、監(jiān)督 5. 根據企業(yè)標準對產品圖樣和技術文件開展標準化審查; 6.
約 133 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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