柳州培訓(xùn)開發(fā)招聘 logo

柳州培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,城中區(qū)56條魚峰區(qū)34條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 法律 瀏覽:18
2025-04-11
韋女士
人事專員
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進
行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精

2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
柳州-城中區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:367
2025-04-11
韋女士
人事專員
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進
行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精

2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休

經(jīng)理助理

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人 法律 投遞:3人 瀏覽:607
2025-04-11
莫園園
總經(jīng)理
【公司簡介】 柳州市優(yōu)昊法律有限責任公司(簡稱優(yōu)昊法律),是一家集法律咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理等為一體的公司。以“讓人人都擁有法律保障”為使命,創(chuàng)生于中國·柳州。 不必擔心碰到熊老板,我們的團隊很Open,周圍的小伙伴很Nice~ 我們注重注重工程師文化。愿意接受新技術(shù),不鼓勵重復(fù)造輪子的做法,并且我們希望你能擁抱敏捷。
【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全 工作時間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六,中午休息1.5小時。 薪酬架構(gòu):能力越高薪酬越高,無上限↑ 工作氛圍:沒有套路,關(guān)系簡單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:員工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會。 員工活動:拒絕枯燥乏味,定期舉行團建活動。
【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任,擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí),拓展知識層面
你的工作內(nèi)容: 1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過電話,微信等與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系。
【任職要求】 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神。 2.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷、保險銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 5.能接受短期出差。
2025-04-11
丁程城
職位:銷售經(jīng)理 職位描述及銷售人才的可發(fā)展性: 作為銷售經(jīng)理,您將負責開發(fā)新客戶和維護老客戶。您將通過QQ、微信、電話等方式與客戶進行溝通,并邀約客戶進行企業(yè)拜訪。 …… 福利待遇: -薪資福利:我們提供無責任底薪、高提成、獎金、旅游、培訓(xùn)以及完善的晉升機制。此外,我們還提供生日津貼,讓您在工作之余感受到關(guān)懷和溫暖。 …… -職業(yè)發(fā)展:我們注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機會,幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 -工作環(huán)境:我們提供舒適的辦公環(huán)境和先進的辦公設(shè)施,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作條件。
2025-04-10
勞先生
承擔工業(yè)機器人控制系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)任務(wù),包括硬件選型、電路設(shè)計以及軟件編程,實現(xiàn)機器人的精準運動控制、邏輯控制和任務(wù)規(guī)劃等功能。 3.? …… 職業(yè)發(fā)展:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵員工不斷提升自身能力,參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,有機會接觸行業(yè)前沿技術(shù)和項目。
2025-04-10
人力資源部
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機械產(chǎn)品相關(guān)知識 …… 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:10
2025-04-10
崗位職責: 1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負責醫(yī)美市場的調(diào)研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案 …… ; 3.負責管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團隊進行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作,確保團隊的高效運作及市場活動得到有效執(zhí)行,達成設(shè)定的業(yè)績目標; 4.對客戶進行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo),高效完成營銷活動方案執(zhí)行、 …… 落地等工作,促進經(jīng)營目標的達成; 5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作; 任職要求: 1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力; …… 3.有中小型培訓(xùn)會、招商會、沙龍會、爆卡及美培會等組織及執(zhí)行能力; 4.能適應(yīng)出差,有較強的執(zhí)行力及抗壓力能力,具備優(yōu)秀的談判溝通技巧及把控全局的能力。
柳州-柳南區(qū) 10人 光電 瀏覽:54
2025-04-10
\"負責組裝的工程化并技術(shù)維持 1.組裝工藝開發(fā)和維持,標準建立 2..組裝設(shè)備/工裝導(dǎo)入維護保全 3.產(chǎn)品/模具/工裝的生產(chǎn)性變更改修推動 4.新產(chǎn)品工程化開發(fā) 5.組裝工廠布局和生產(chǎn)布局 …… 6.工藝/設(shè)備/工裝/防呆/包裝技術(shù)標準建立和資料日常管理體制 7.在IE基礎(chǔ)上推動消除一切浪費的改善活動降低成本\" 8.需到常州進行試用期培訓(xùn)
2025-04-10
新人入司有專業(yè)一對一老員工指導(dǎo),包教包會,簡單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動獎金=綜合月薪 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問一銷售主管一銷售經(jīng)理一儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn) …… +團建+旅游+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準,轉(zhuǎn)化率高; 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、公司根據(jù)市場規(guī)劃要求門店定期或不定期舉辦各種促銷活動

機電技術(shù)員

4000-8000元
柳州-柳北區(qū) 5人 瀏覽:66
2025-04-09
崗位職責: 1、負責新項目的前期導(dǎo)入, 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃: 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進 …… 解決及驗證, 5、對問題點進行跟進, 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收, 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤 …… : 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等: 11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械類、材料類等相關(guān)專業(yè)。

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車配件 瀏覽:51
2025-04-09
謝女士
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆3年以上國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有汽配公司財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-04-08
黃小姐
按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護倉庫貨品,保持整潔有條理; 6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作 …… 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-04-07
黃子涵
1.養(yǎng)老機構(gòu)線下營銷,小區(qū)和醫(yī)院的地推活動計劃和執(zhí)行; 2.醫(yī)院、社區(qū)、單位渠道的開發(fā)和維護; 3.負責對接當?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 4.負責考察小區(qū)商家廣告位,免費或低價發(fā)布廣告 …… ; 5.負責做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進(電訪、家訪)工作;客戶跟進及管理; 6.負責做好老年市場和競品市場調(diào)查與了解; 7.負責做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動員工作;協(xié)調(diào)機構(gòu)客戶接待和售后工作 …… 月休4天+法定節(jié)假日輪休、包吃包住、五險,法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
約 133 個崗位

柳州培訓(xùn)開發(fā)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP