柳州培訓開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州培訓開發(fā)經(jīng)理最新招聘，柳北區(qū)3條魚峰區(qū)2條，平均工資約為4298元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓開發(fā)經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售

3000-4000元

廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人企業(yè)管理瀏覽:10

22小時前

覃黎升

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司提供的平臺和資源，開發(fā)客戶并邀約客戶上門。
職位要求：
1、工資待遇底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵
2、工作時間：每天8個小時，享受國家法定節(jié)假日。
3、公司平臺穩(wěn)定，資源優(yōu)質(zhì)，合作渠道優(yōu)秀，綜合優(yōu)勢明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓，經(jīng)理全程協(xié)助輔導。
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習。
職位招聘50-150人

運營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:17

2025-07-29

劉*理

【工作職責描述】
一、運營支撐工作（40%）每日：
1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單，對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù)，以確定需要改進的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準備銷售報價，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作，制定戰(zhàn)略和活動，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月）
1.進行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長期目標，并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學歷/專業(yè)要求：
2.工作對口性具體描述（例：有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容，注重細節(jié)；
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能；
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者；
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

口腔咨詢顧問

5000-10000元

柳州中瑞口腔門診部有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人門診部咨詢瀏覽:213

2025-07-29

王女士

1、負責中瑞口腔項目的咨詢和推廣。
2、進駐社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮。
3、開發(fā)各種拓客渠道:商場，社區(qū)，學校，異業(yè)合作等。
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道---（20-50歲）。
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000，購買五險，豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補(上不封頂，多勞多得)。
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進。
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。
5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的激勵

急招家裝顧問（三千底薪加提成）

5000-10000元

湖南點石家居裝飾集團有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:31

2025-07-28

管*士

崗位描述: 1、負責公司的新老客戶的開發(fā)和銷售，完成公司下達的銷售任務(wù) 2、通過公司提供的資源，小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確的了解客戶的信息和需求，與設(shè)計師共同制定跟進方案 3 …… 底薪+提成+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓+帶薪年假+團建活動+國內(nèi)外公費旅游。 …… 2、體系化培訓(新人培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓)全方位助你成長 3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐長堽1號10號樓B106號公司附近有地鐵

銷售專員

5000-10000元

廣西達輝信息咨詢有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人金融投遞:1人瀏覽:299

2025-07-20

趙靜

主管

公司提供客戶名單，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成50-70％通提！通提！通提！ …… 2、朝九晚六，午休2小時，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門獎、業(yè)績達標獎勵； 3、新人帶薪培訓，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會你； 4、三個月一次晉升機會，不看入職時間，不看資歷，只看人品和能力， …… 公平晉升機制：銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處；【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，通過跟客戶溝通了解客戶需求