
柳州培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)3條魚峰區(qū)2條,平均工資約為4270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)支撐崗位
4000-6000元2025-09-08劉*理【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者;
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
3000-4000元2025-09-08覃黎升工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的平臺(tái)和資源,開發(fā)客戶并邀約客戶上門。
職位要求:
1、工資待遇底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)勵(lì)
2、工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí),享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3、公司平臺(tái)穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢(shì)明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。
職位招聘50-150人 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-04趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、無門檻提成50-70%通提!通提!通提!
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富
裕的合伙人!
月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂!
2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì);
3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你;
4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資
歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制:
銷售顧問一儲(chǔ)備干部一儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一總
監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理;
5、公司氛圍良好,同事好相處;
【職位職責(zé)】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,
通過跟客戶溝通了解客戶需求;
2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)
優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易;
3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力
【職位要求】
1、18-45周歲,學(xué)歷不限
2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力;4、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過來,提成最高◇
我們是一群激情,自信有夢(mèng)想的人,望有你的加入,我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來! -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-09-04王女士3、開發(fā)各種拓客渠道:商場(chǎng),社區(qū),學(xué)校,異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道---(20-50歲)。 …… 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn)。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 -
急招家裝顧問(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-09-03管*士崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案 3 …… 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng) 3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào) 公司附近有地鐵
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9%2K
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17.9%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。