
柳州培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)提升最新招聘,城中區(qū)114條魚峰區(qū)79條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服(售前)
3000-4000元2025-04-13崗位職責(zé):
1、通過在線聊天工具、電話等渠道,及時解答客戶的產(chǎn)品咨詢,提供專業(yè)、準確的產(chǎn)品信息和建議。
2、協(xié)助客戶完成訂單的創(chuàng)建、修改、取消等操作,確保訂單信息的準確性。
3、與客戶保持良好的溝通,關(guān)注客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
4、根據(jù)公司的營銷活動,向客戶推薦適合的產(chǎn)品和優(yōu)惠信息,促進銷售。
5、收集客戶的意見和建議,并將反饋信息及時傳遞給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
6、記錄和整理客戶咨詢與處理情況,維護客戶信息數(shù)據(jù)庫。
7、與售后客服、物流、倉儲等部門緊密配合,確??蛻趔w驗的連續(xù)性和一致性。
8、監(jiān)控客戶活動和行為,發(fā)現(xiàn)并報告任何異常情況或潛在的欺詐行為。
9、積極參與團隊會議、培訓(xùn)和項目,為提高客戶滿意度和業(yè)績做出貢獻。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、心理學(xué)、電子商務(wù)的等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有電商客服(售前)板塊工作經(jīng)驗1年以上;
3、性格開朗,工作積極主動,思維活躍,能夠承受一定程度的壓力,可同時與多人進行網(wǎng)上交流,有良好的服務(wù)意識;
4、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題。
上班時間:早班:8-16:00;晚班15:30-23:00,周休一天,排休制。 -
注塑工程師
6000-10000元2025-04-13崗位職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā),通過現(xiàn)場工藝試制驗證跟蹤,解決各種工藝開發(fā)過程中的工藝技術(shù)問題,鎖定最佳工藝方案,制定工藝作業(yè)指導(dǎo)書/卡,相關(guān)技術(shù)工藝文件;
2、負責(zé)新工藝的開發(fā)涉及到新設(shè)備增加的選型參與,新工裝夾具技術(shù)要求確定與開發(fā),工序包裝技術(shù)規(guī)范確定;
3、負責(zé)配合產(chǎn)品工程師更新設(shè)變后的工藝文件編制;
4、負責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)與工藝指導(dǎo);
5、負責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工時定額和材料消耗定額的制定、更新管理;
6、負責(zé)工藝執(zhí)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種異常工藝問題點,必要時的臨時工藝指導(dǎo)文件;
7、負責(zé)制定跟蹤工程設(shè)變,進行現(xiàn)場工藝指導(dǎo)、培訓(xùn)、效果確認;
8、識別工藝關(guān)鍵控制點,制定工藝參數(shù)技術(shù)標準;
9、負責(zé)工藝革新和防錯工藝的開發(fā),達到降本和效率提升效果;
10、負責(zé)參與品質(zhì)工程師的過程能力研究;
11、支持質(zhì)量部的質(zhì)量問題工藝分析,持續(xù)改進工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車或機械類專業(yè),兩年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉運用UG\\CAD等軟件;
3、工作責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作意識,吃苦耐勞,服從組織安排; -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2025-04-13韋主管工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作;
4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;
5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理;
7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-04-13蘭女士人力資源識別反饋風(fēng)險項; 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標值的設(shè)定、分解及更改并跟進實施; 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進工作計劃的制定及實施跟進; 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升 …… 3、文件管理及其他: 參與質(zhì)量文件的編制及維護管理; 參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作; 負責(zé)測量設(shè)備的校驗管理; 參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。 -
機械設(shè)計部長
10000-15000元2025-04-13韋女士加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標準; 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。 -
內(nèi)勤文員
3000-4000元- 五險
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12廖桂幼人事主管1. 整理物品資料。 2. 收集相關(guān)資料信息。 3. 打單,核對,收費。 4. 熟練辦公軟件操作。 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。 -
南寧首創(chuàng)店長
4000-9000元2025-04-12592056886@qq.com帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升店鋪業(yè)績; 3. 維護店鋪形象,提升顧客滿意度; 4. 執(zhí)行公司各項政策和流程,確保店鋪運營規(guī)范。 職位要求: 1. …… 完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道; 3. 年輕有活力的團隊,積極向上的工作氛圍。 -
采購總監(jiān)
12000-18000元2025-04-12樓永健②團隊管理能力:能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團隊,制定團隊目標和工作計劃,提升團隊整體績效。在團隊管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵,通過合理的分工和培訓(xùn),提高團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。 -
數(shù)控公司綜合管理崗
8000-10000元2025-04-12邱青林開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。 3. 負責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。 4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。 任職要求: 1. -
出納
3000-4000元2025-04-12人力資源部1、負責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負責(zé)開具各項票據(jù); 7、配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。 -
高級應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-04-12人力資源部2、客戶溝通與技術(shù)培訓(xùn): 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助客戶理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢。 解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問題,并提供解決方案。 與銷售團隊合作,推動珠光粉的市場推廣與應(yīng)用。 …… 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化: 參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)助開發(fā)符合市場需求的新型珠光粉,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行持續(xù)改進與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場競爭力。 -
奶茶咖啡店店長
3000-4000元2025-04-12廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號負責(zé)制定店鋪的經(jīng)營計劃和營銷策略,并組織實施; 2.負責(zé)監(jiān)督店員的日常工作,確保店鋪各項業(yè)務(wù)操作的規(guī)范和高效; 3.負責(zé)維護店鋪的衛(wèi)生環(huán)境和食品安全,確保顧客的健康和滿意度; 4.負責(zé)店鋪的人員管理,包括招聘、培訓(xùn) …… 、考核和激勵店員; 5.負責(zé)分析店鋪的經(jīng)營數(shù)據(jù),及時調(diào)整經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 6.負責(zé)落實公司品牌形象和企業(yè)文化,提升店鋪的社會責(zé)任感和公信力。 -
精益工程師(J10681)
6000-8000元2025-04-12韋海芳HR崗位職責(zé): 1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達到最佳; 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能 …… ,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn) -
(魚峰區(qū))渠道經(jīng)理
4000-8000元2025-04-12皇甫女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開發(fā)市場,完成目標任務(wù); 3、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 -
精益工程師(25屆校招)
8000-13000元2025-04-12韋海芳HR1、負責(zé)主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣; 3、負責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)能分析及瓶頸改善,提升產(chǎn)能; 4、負責(zé)精益工具的推廣培訓(xùn)和運用; 5、負責(zé)智能化和數(shù)字化的導(dǎo)入
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