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柳州培訓(xùn)項目運營招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)項目運營最新招聘,柳北區(qū)7條柳南區(qū)5條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目運營銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
鄒俊
崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建;
6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成;
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。
任職資格:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例;
5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展
可接受柳州項目
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住
上班地點:廣西
2025-04-13
許家秋
崗位職責(zé):
1、需要制定并執(zhí)行財務(wù)決策,確保公司的資金運作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo);
2、編制財務(wù)報告,包括財務(wù)狀況表、利潤表和現(xiàn)金流量表,及時向管理層和股東提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息;
3、監(jiān)督和管理財務(wù)團隊,確保日常財務(wù)運營的順利進行,并對團隊成員進行指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、參與公司財務(wù)項目:如融資、投資和收購等,為公司的戰(zhàn)略決策提供財務(wù)支持;
5、分析財務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的財務(wù)戰(zhàn)略和建議,幫助公司優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu),提高盈利能力;
6、確保遵守法規(guī),保證公司遵守所有相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和規(guī)范,及時申報稅務(wù)和提交財務(wù)報告;
7、跨部門合作,與其他部門合作,提供財務(wù)咨詢和支持,解決財務(wù)相關(guān)問題;
8、跟蹤財務(wù)指標(biāo),評估公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營效益,為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)為財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域;
2、需要具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗和良好的財務(wù)分析能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉財務(wù)報告和財務(wù)制度,能夠熟練運用財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊管理工作;
5、具有高度的責(zé)任感和使命感,正直、誠信,勇于承擔(dān)責(zé)任;
6、有健康證、無犯罪記錄。
2025-04-13
471705583@qq.com
崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并實施年度/季度汽車市場營銷計劃,推動品牌增長與市場份額提升。
分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費者行為,提出創(chuàng)新營銷策略。
團隊管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營銷團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運營),確保營銷活動與公司整體目標(biāo)一致。
品牌與數(shù)字化營銷
管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷)。
主導(dǎo)數(shù)字化營銷項目(SEO/SEM、電商運營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
預(yù)算與資源管理
編制年度營銷預(yù)算,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。
合理分配資源,優(yōu)先保障高價值項目。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
建立市場監(jiān)測體系,定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營銷效率。
?
任職要求
教育背景
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
1年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊或獨立操盤完整項目的成功案例。
有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心技能
精通社交媒體運營(如微信/抖音/小紅書)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel)。
具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
個人素質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維。
良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。
我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵機制。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。
創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團隊氛圍。
2025-04-13
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… ,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理

培訓(xùn)師

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:5
2025-04-11
劉順航
行業(yè)經(jīng)驗:2年以上銷售經(jīng)驗,具備口腔行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,例如在培訓(xùn)、教育、保險公司等領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗。 3. …… 培訓(xùn)能力:具備良好的培訓(xùn)能力,能夠制定培訓(xùn)方案、設(shè)計培訓(xùn)課程、進行培訓(xùn)教學(xué)、線上群運營等。 4. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團隊人員進行有效的溝通,引導(dǎo)團隊學(xué)習(xí)和解決問題。 5. …… 團隊合作能力:能夠與團隊成員合作,共同完成培訓(xùn)項目,協(xié)調(diào)各方利益。 6. 學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,能夠及時更新行業(yè)知識和培訓(xùn)方法。 …… 組織能力:具備良好的組織能力,能夠合理安排培訓(xùn)時間、場地和資源,確保培訓(xùn)進程的順利進行。
招商經(jīng)理: 1.組織建立高博達(dá)廣場運營管理體系,組織編制招商營運管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實施情況,整體提升高博達(dá)廣場系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。 …… 2.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運營管理團隊,保證項目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運營。 3.負(fù)責(zé)高博達(dá)廣場周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達(dá)廣場整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達(dá)廣場規(guī)劃設(shè)計。 …… 4.全面負(fù)責(zé)項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進,編制與完善項目推廣、招商、運營計劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實施。 5.負(fù)責(zé)組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。 …… 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運營推廣活動、廣告計劃。
約 21 個崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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