柳州培訓(xùn)項目執(zhí)行招聘 logo

柳州培訓(xùn)項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年6月柳州培訓(xùn)項目執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)9條柳北區(qū)6條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-01
茉莉
1.負(fù)責(zé)物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報及建立臺賬;
2.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進(jìn)、閉環(huán)異常;
3.負(fù)責(zé)項目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù);
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長PPT優(yōu)先;
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:20
2025-05-26
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實施及運營,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司的運營目標(biāo);
2、收集、整理、分析市場信息,結(jié)合公司的運營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計劃。并把各計劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作,以量化績效指標(biāo)執(zhí)行;
3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理,制定團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評估;
6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化,及時做好各大平臺的整體布局與規(guī)劃,以增加品牌的競爭力;
7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴(kuò)大市場影響力;
8、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺打開公司知名度,把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念、強(qiáng)大實力通過渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大,達(dá)到家喻戶曉的知名度;
9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容,制定團(tuán)隊人員薪資架構(gòu)kpi;
10、負(fù)責(zé)跟董事長匯報日常工作進(jìn)度及工作效果。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,汽車營銷,市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)新媒體運營策略;
3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場洞察力;
4、能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目;
5、擁有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。

副總經(jīng)理

10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:9
2025-05-26
一、崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);
3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案;
4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定和實施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對重點項目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ;
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,并對實際效果負(fù)責(zé) ;
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊伍的建設(shè)工作 ;
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
二、任職要求
1、性別不限,年齡:35 歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積;
4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷;
5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講、培訓(xùn)實力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件;
7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實力強(qiáng)。
2025-05-26
吳小姐
崗位職責(zé): 1.項目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項目團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險 …… ,并采取相應(yīng)措施以減少項目風(fēng)險對項目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團(tuán)隊、上級、跨部門等。 …… 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:1
2025-05-26
劉*理
一、崗位職責(zé): 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse) …… 等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 …… 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、任職要求: 1.教育背景:計算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn): (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 …… 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會

少兒英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:30
2025-05-26
陳波翰
按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 薪酬福利: 1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個人能力,打造核心競爭力。 …… -執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢。 …… 薪酬福利: 1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個人能力,打造核心競爭力。 …… -執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢。

英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:10
2025-05-26
陳波翰
按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動,接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. …… 薪酬福利: 1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個人能力,打造核心競爭力。 …… -執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢。 …… 薪酬福利: 1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個人能力,打造核心競爭力。 …… -執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢。
2025-05-26
楊濤
通過試譯及電話面試之后,可到深圳、佛山、武漢其中一家公司帶薪培訓(xùn)一個月再回家線上辦公,佛山公司提供住宿三餐,深圳和武漢公司提供一餐餐補,培訓(xùn)期根據(jù)路程報銷全部或部分路費 崗位職責(zé)及要求: 1.負(fù)責(zé)香港上市公司 …… IPO、年報、財報、通函等上市資料的翻譯; 2.參與起稿、校對、追稿及簽稿等各階段的修正工作; 3.執(zhí)行項目經(jīng)理的工作計劃,根據(jù)客戶要求開展工作; 4.與審校在譯中及譯后就翻譯難點、客戶反饋等協(xié)商確認(rèn) …… ; 5.參與項目總結(jié)、培訓(xùn)以提升翻譯質(zhì)量水平。
2025-05-26
楊濤
通過試譯及電話面試之后,可選擇到深圳、佛山、武漢其中一家公司(帶薪)培訓(xùn)一個月再回家線上辦公。 …… 佛山公司提供住宿三餐,深圳、武漢公司提供一餐餐補,培訓(xùn)期結(jié)束后根據(jù)路程遠(yuǎn)近報銷部分或全部路費 工作時間 晚班23:00至次日8:00 每天休息一小時,靈活雙休,視情況可安排部分中班14:00-23: …… 00,晚班為主 崗位職責(zé)及要求 1.負(fù)責(zé)香港上市公司IPO、年報、財報、通函等上市資料的翻譯; 2.參與起稿、校對、追稿及簽稿等各階段的修正工作; 3.執(zhí)行項目經(jīng)理的工作計劃,根據(jù)客戶要求開展工作 …… ; 4.與審校在譯中及譯后就翻譯難點、客戶反饋等協(xié)商確認(rèn); 5.參與項目總結(jié)、培訓(xùn)以提升翻譯質(zhì)量水平。
2025-05-26
黃子涵
第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個月): 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習(xí),完成帶教老師交代各項任務(wù),熟悉企業(yè)運作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度 …… 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進(jìn)行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細(xì)情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃 …… ,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源; 3、按照營銷計劃認(rèn)真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案; 4、對接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動,維護(hù)合作方關(guān)系, …… ,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 …… 福利:月休6天(具體根據(jù)實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:7
2025-05-26
姚積華
2、協(xié)調(diào)項目運營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運營負(fù)責(zé)人,對內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ? 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。 …… 而目標(biāo)、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?! ?…… 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個項目的運營狀況,關(guān)注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。 …… 6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應(yīng)對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?…… 7、團(tuán)隊凝聚力打造:打造良好的團(tuán)隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識的培訓(xùn)等?! ? 8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:56
2025-05-26
尹化元
【崗位職責(zé)】:1.草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! …… 【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18
2025-05-26
人事主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項目工作,對項目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊; 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度,持續(xù)完善公司各項管理制度、改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報項目; 7、協(xié)助做一些市場分析 …… 7、接受過公關(guān)管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。

商務(wù)主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:150
2025-05-25
4942************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接; 3、詢報價,項目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持 …… ; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

培訓(xùn)專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:183
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-05-25
人力資源部
學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求 …… ,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計劃; (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,具體安排企業(yè)各項培訓(xùn)工作。 …… (2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項目抽查。 …… (3)外部單位不定期會發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。 6. …… \"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\" 8.
約 26 個崗位

柳州培訓(xùn)項目執(zhí)行招聘最新投遞

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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