柳州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘，柳北區(qū)8條柳南區(qū)6條，平均工資約為4273元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專(zhuān)員

3000-4000元

廣西金好年農(nóng)資有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 20-36歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 投遞:6人瀏覽:807

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
商業(yè)險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

湯女士

人事

工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)策劃活動(dòng)方案并落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)三會(huì)（農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)）的組織召開(kāi)，認(rèn)真執(zhí)行公司政策；
3.新媒體的應(yīng)用（會(huì)拍、會(huì)剪、會(huì)播），可接納小白，有老師帶教；
4.定期匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)情況，收集常見(jiàn)問(wèn)題；
5.與客戶(hù)、公司各部門(mén)保持良好溝通；
6.市場(chǎng)活動(dòng)區(qū)域--柳州、來(lái)賓、河池、崇左；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、36歲以?xún)?nèi)，能適應(yīng)頻繁出差；
2、有駕駛證，并自有車(chē)輛；
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門(mén)辦公軟件工具。
薪資福利
1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類(lèi)帶薪休假；
3、員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等；
作息時(shí)間釘釘打卡2次/天，8:00-17:00 彈性工作制月休4天

商務(wù)主任

5000-6000元

柳州盛弘必思恩科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子電力電氣瀏覽:128

2025-10-02

4942************

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料；
2、接受客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；
3、詢(xún)報(bào)價(jià)，項(xiàng)目跟蹤，上下游客戶(hù)的聯(lián)系，合同整理、制作；
4、完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持；
5、監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
7、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用OFFICE 等辦公軟件；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

銷(xiāo)售總監(jiān)

10000-20000元

柳州市千鑫汽車(chē)配件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)配件瀏覽:8

2025-10-02

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路

核心職責(zé)：
1.??戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理??：
??制定并實(shí)施公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，分解年度目標(biāo)（銷(xiāo)售額、毛利率、回款率），監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程，確保業(yè)績(jī)達(dá)成；
??參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提供市場(chǎng)信息支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和策略制定
2.??大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)??：
??主導(dǎo)戰(zhàn)略性大客戶(hù)（主機(jī)廠、Tier 1供應(yīng)商）的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
??負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的談判、合同簽訂及回款管理，確保貨款及時(shí)回收
3.??團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理??：
??組建、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核方案，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)行力；
??協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源（技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量），推動(dòng)解決客戶(hù)需求與項(xiàng)目問(wèn)題；
4.??市場(chǎng)分析與策略?xún)?yōu)化??：
??分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整銷(xiāo)售策略；
??主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研和立項(xiàng)建議，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新；
5.??風(fēng)險(xiǎn)管控與成本控制??：
??識(shí)別銷(xiāo)售過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)（如客戶(hù)流失、訂單波動(dòng)），制定應(yīng)對(duì)措施；
??控制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比。
??任職要求??
1.??學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)??：
??本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、車(chē)輛工程、機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn)??：
????8年以上??汽車(chē)零部件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中??5年以上??銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
??具備主機(jī)廠（OEM）或 Tier 1供應(yīng)商客戶(hù)資源者優(yōu)先
??有成功開(kāi)拓大客戶(hù)、完成重大項(xiàng)目的案例
3.專(zhuān)業(yè)技能??：
??精通銷(xiāo)售策略制定、商務(wù)談判、價(jià)格核算及合同管理；
??熟悉汽車(chē)零部件生產(chǎn)工藝（如沖壓、焊接、注塑）及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949）；
??英語(yǔ)熟練者優(yōu)先（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)），能作為工作語(yǔ)言；
??熟練使用CRM、ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件；
4.??核心素質(zhì)??：
????領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理??：具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和培訓(xùn)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效目標(biāo)；
????戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度??：能洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略，并快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；
????溝通與協(xié)調(diào)能力??：善于與客戶(hù)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及高層管理者溝通，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源；
????抗壓能力與韌性??：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和高頻率出差；
??薪酬福利??
???薪酬結(jié)構(gòu)??：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) + 銷(xiāo)售提成

國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

5000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:43

2025-10-02

趙

制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)

16000-30000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢(xún)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:4

2025-10-02

劉*理

一、崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：（1）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation)，計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse) …… 等軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 …… 7.報(bào)告與文檔：（1）定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。（2）確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、任職要求： 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書(shū)/培訓(xùn)： (1)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 …… 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎(jiǎng)金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

少兒英語(yǔ)老師

4000-8000元

柳州優(yōu)讀教育培訓(xùn)中心有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人教育瀏覽:40

2025-10-02

陳波翰

按時(shí)參加教師培訓(xùn)和集體教研活動(dòng)，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽(tīng)課、賽課、評(píng)課等工作； 3. 及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合； 4. …… 薪酬福利： 1、最有價(jià)值專(zhuān)業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國(guó)統(tǒng)一集中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個(gè)人能力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。 …… -執(zhí)行館長(zhǎng)（股份分紅） 4、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、升班獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等； 5、豐富的公司員工活動(dòng)； 6、健康項(xiàng)目及年度體檢。 …… 薪酬福利： 1、最有價(jià)值專(zhuān)業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國(guó)統(tǒng)一集中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個(gè)人能力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。 …… -執(zhí)行館長(zhǎng)（股份分紅） 4、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、升班獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等； 5、豐富的公司員工活動(dòng)； 6、健康項(xiàng)目及年度體檢。

英語(yǔ)老師

4000-8000元

柳州優(yōu)讀教育培訓(xùn)中心有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人教育瀏覽:3

2025-10-02

陳波翰

按時(shí)參加教師培訓(xùn)和集體教研活動(dòng)，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽(tīng)課、課、評(píng)課等工作； 3. 及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合； 4. …… 薪酬福利： 1、最有價(jià)值專(zhuān)業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國(guó)統(tǒng)一集中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個(gè)人能力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。 …… -執(zhí)行館長(zhǎng)（股份分紅） 4、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、升班獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等； 5、豐富的公司員工活動(dòng)； 6、健康項(xiàng)目及年度體檢。 …… 薪酬福利： 1、最有價(jià)值專(zhuān)業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國(guó)統(tǒng)一集中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個(gè)人能力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。 …… -執(zhí)行館長(zhǎng)（股份分紅） 4、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、升班獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等； 5、豐富的公司員工活動(dòng)； 6、健康項(xiàng)目及年度體檢。

總監(jiān)助理

4000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:14

2025-10-02

趙

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略，參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)。 3.組織銷(xiāo)售會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 …… 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

美工

4000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:12

2025-10-02

趙

1、年齡在18-35歲，無(wú)不良嗜好； 2、有一定審美、設(shè)計(jì)功底和文案寫(xiě)作能力； 3、熟練使用PS等常用設(shè)計(jì)軟件、會(huì)拍照片； 4、有良好的設(shè)計(jì)理念，想象力豐富； 5、有良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)配合精神 …… 【福利待遇】公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

人事專(zhuān)員

3000-4000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人裝飾投遞:4人瀏覽:135

2025-10-02

尹化元

【崗位職責(zé)】：1．草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作 …… ，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù)；5．配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購(gòu)、管理、 …… 我公司堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái)，歡迎加入我們！ …… 【薪資】：基本工資（含績(jī)效工資）+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18

機(jī)房工程項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

柳州盛弘必思恩科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子電力電氣投遞:3人瀏覽:263

2025-10-02

4942************

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理，做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作； 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù)； 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… ； 4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃，定期完成工作匯報(bào)，并組織執(zhí)行； 5、與總（分）包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門(mén)等進(jìn)行良好的溝通與配合，確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

采購(gòu)主管

5000-10000元

廣西柳州文佰科技有限公司

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人電子儀器投遞:3人瀏覽:82

2025-10-02

蔣先生

招聘總監(jiān)

二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理： A制定部門(mén)運(yùn)作流程及管理規(guī)則； B制定部門(mén)人員編制； C制定部門(mén)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃； D制定部門(mén)獎(jiǎng)罰制度。 …… 電商項(xiàng)目： A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行； B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理； D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； E 供應(yīng)商管理； 4. …… 無(wú)項(xiàng)目： A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求； B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； D 訂單產(chǎn)品的交付管理； E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； F …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作： A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求； B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通； C 無(wú)項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃； D 訂單采購(gòu)、配送情況； 6. …… 檔案管理： A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作； B 檔案日常借閱管理； C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性； D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；三、上班時(shí)間：8:30

物流經(jīng)理

5000-7000元

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運(yùn) 瀏覽:18

2025-09-30

茉莉

1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買(mǎi)賠進(jìn)行定責(zé)，通報(bào)及建立臺(tái)賬； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴，制作申訴資料，對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn)，跟進(jìn)改善進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù) …… ； 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)部分整車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及車(chē)輛調(diào)度； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理（廣西-南寧）

8000-12000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

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2025-09-29

鄒俊

崗位職責(zé)： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃 …… ，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿(mǎn)意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)， …… 素質(zhì)與能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）

8000-10000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

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2025-09-29

鄒俊

崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃 …… ，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿(mǎn)意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)， …… 素質(zhì)與能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。