
柳州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月柳州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,柳北區(qū)7條柳南區(qū)7條,平均工資約為4270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理(雙休)
6000-8000元2025-09-11崗位職責(zé):
一、日常行政事務(wù)管理:
1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。
2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。
3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、會(huì)議與活動(dòng)組織:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。
2.負(fù)責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。
三、宿舍管理:
1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。
2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護(hù)良好的宿舍秩序。
四、安全與物業(yè)管理:
1.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實(shí),包括消防和安保工作。
2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。
五、項(xiàng)目申報(bào)管理:
1.負(fù)責(zé)各類政府和行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作,收集、整理申報(bào)材料,確保項(xiàng)目申報(bào)流程順利進(jìn)行。
2.跟蹤項(xiàng)目申報(bào)的審批進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。
六、預(yù)算與成本控制:
1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費(fèi)用,確保成本合理化。
2.定期審核行政開支,并對(duì)成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。
七、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):
1.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與凝聚力。
2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動(dòng)跨部門合作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項(xiàng)任務(wù)并解決問題。
4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。 -
星動(dòng)力平臺(tái)產(chǎn)品線總監(jiān)
11000-22000元2025-09-10楊振崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確還原客戶場(chǎng)景,準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求和痛點(diǎn),匹配客戶需求和痛點(diǎn),輸出客戶場(chǎng)景設(shè)計(jì)報(bào)告,通過場(chǎng)景設(shè)計(jì)評(píng)審,保障場(chǎng)景設(shè)計(jì)符合客戶需求和痛點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計(jì)和各文檔輸出;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計(jì),推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地;
4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立;
5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié);
6、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上平臺(tái)產(chǎn)品類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉Axure或墨刀等常見產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具。 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-09-10茉莉1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)每月提供績效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù);
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長PPT優(yōu)先;
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 -
物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理(廣西-南寧)
8000-12000元2025-09-08鄒俊崗位職責(zé): 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃 …… ,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng), …… 素質(zhì)與能力: 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2025-09-08鄒俊崗位內(nèi)容: 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃 …… ,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng), …… 素質(zhì)與能力: 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
豪宅置業(yè)顧問退伍老兵優(yōu)先
3000-8000元2025-09-08凌越蘭負(fù)責(zé)公司房源維護(hù)銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)新房銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤,跟進(jìn)客戶置業(yè)情況; 1、有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先。 -
連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2025-09-08姚積華2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營資源:根據(jù)項(xiàng)目的重要性,合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ? 3、確定運(yùn)營方案:一個(gè)項(xiàng)目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。 …… 而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障?! ?…… 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。 …… 6、人才選拔儲(chǔ)備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項(xiàng)目運(yùn)營人,以應(yīng)對(duì)正常的人員流失,控制人員流失比率。 …… 7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造:打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)等?! ? 8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實(shí)際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會(huì)匯報(bào)情況。 -
財(cái)經(jīng)英語翻譯(夜班/晚班/線上)
6000-8000元2025-09-08楊濤通過試譯及電話面試之后,可到深圳、佛山、武漢其中一家公司帶薪培訓(xùn)一個(gè)月再回家線上辦公,佛山公司提供住宿三餐,深圳和武漢公司提供一餐餐補(bǔ),培訓(xùn)期根據(jù)路程報(bào)銷全部或部分路費(fèi) 崗位職責(zé)及要求: 1.負(fù)責(zé)香港上市公司 …… IPO、年報(bào)、財(cái)報(bào)、通函等上市資料的翻譯; 2.參與起稿、校對(duì)、追稿及簽稿等各階段的修正工作; 3.執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃,根據(jù)客戶要求開展工作; 4.與審校在譯中及譯后就翻譯難點(diǎn)、客戶反饋等協(xié)商確認(rèn) …… ; 5.參與項(xiàng)目總結(jié)、培訓(xùn)以提升翻譯質(zhì)量水平。 -
財(cái)經(jīng)英語翻譯(晚班遠(yuǎn)程線上)
6000-8000元2025-09-08楊濤通過試譯及電話面試之后,可選擇到深圳、佛山、武漢其中一家公司(帶薪)培訓(xùn)一個(gè)月再回家線上辦公。 …… 佛山公司提供住宿三餐,深圳、武漢公司提供一餐餐補(bǔ),培訓(xùn)期結(jié)束后根據(jù)路程遠(yuǎn)近報(bào)銷部分或全部路費(fèi) 工作時(shí)間 晚班23:00至次日8:00 每天休息一小時(shí),靈活雙休,視情況可安排部分中班14:00-23: …… 00,晚班為主 崗位職責(zé)及要求 1.負(fù)責(zé)香港上市公司IPO、年報(bào)、財(cái)報(bào)、通函等上市資料的翻譯; 2.參與起稿、校對(duì)、追稿及簽稿等各階段的修正工作; 3.執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃,根據(jù)客戶要求開展工作 …… ; 4.與審校在譯中及譯后就翻譯難點(diǎn)、客戶反饋等協(xié)商確認(rèn); 5.參與項(xiàng)目總結(jié)、培訓(xùn)以提升翻譯質(zhì)量水平。 -
軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-09-08劉*理一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse) …… 等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 …… 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn): (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 …… 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì) -
采購主管
5000-10000元2025-09-08蔣先生招聘總監(jiān)二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購、配送情況; 6. …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30 -
人事經(jīng)理
10000-11000元2025-09-06潘工人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì) 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行,參與公司重大人事決策,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。 4、根據(jù)建筑項(xiàng)目周期特點(diǎn),預(yù)測(cè)人才需求并調(diào)整崗位編制?。 …… 三、培訓(xùn)與績效管理 1、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程,評(píng)估培訓(xùn)效果。 2、運(yùn)用KPI等考核方法,優(yōu)化建筑行業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制。 …… 五、數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制 統(tǒng)計(jì)分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù),編制人力成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行?。 要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學(xué)歷,同崗位工作5年以上。 …… 4、良好的語言表達(dá)能力,工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力。 5、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件 6、配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 -
商務(wù)主任
5000-6000元2025-09-044942************崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、詢報(bào)價(jià),項(xiàng)目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持 …… ; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。 -
營銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-09-04黃子涵一、崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系 …… 地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場(chǎng)敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí); 4、有營銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力,目標(biāo)感較強(qiáng),能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力 …… 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月,地點(diǎn)在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建,預(yù)計(jì)10月開業(yè),試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。 …… 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項(xiàng)目具體運(yùn)營需要而定),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利 -
國際站運(yùn)營
5000-10000元2025-09-04趙制定并執(zhí)行國際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)助理客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9%2K
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17.9%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。