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柳州培訓項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓項目執(zhí)行最新招聘,柳北區(qū)10條城中區(qū)10條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓項目執(zhí)行培訓項目執(zhí)行銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
人事主管
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進項目工作,對項目進度監(jiān)督、考核;
3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團隊;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度,持續(xù)完善公司各項管理制度、改進各項業(yè)務(wù)流程等;
5、協(xié)助公司項目投標工作;
6、重要的工作是申報項目;
7、協(xié)助做一些市場分析、宣傳的材料(比如PPT)。
任職要求:
1、最好是計算機相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學本科學歷;
2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較強;
4、工作嚴謹,認真負責,積極主動,責任感強;
5、熟悉office辦公軟件,有較強的文案能力;
6、有汽車駕照,熟練駕駛汽車。
7、接受過公關(guān)管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓的更佳。
2025-04-13
許家秋
崗位職責:
1、需要制定并執(zhí)行財務(wù)決策,確保公司的資金運作符合公司的戰(zhàn)略目標;
2、編制財務(wù)報告,包括財務(wù)狀況表、利潤表和現(xiàn)金流量表,及時向管理層和股東提供準確的財務(wù)信息;
3、監(jiān)督和管理財務(wù)團隊,確保日常財務(wù)運營的順利進行,并對團隊成員進行指導和培訓;
4、參與公司財務(wù)項目:如融資、投資和收購等,為公司的戰(zhàn)略決策提供財務(wù)支持;
5、分析財務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的財務(wù)戰(zhàn)略和建議,幫助公司優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu),提高盈利能力;
6、確保遵守法規(guī),保證公司遵守所有相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和規(guī)范,及時申報稅務(wù)和提交財務(wù)報告;
7、跨部門合作,與其他部門合作,提供財務(wù)咨詢和支持,解決財務(wù)相關(guān)問題;
8、跟蹤財務(wù)指標,評估公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營效益,為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科或以上學歷,專業(yè)為財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域;
2、需要具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗和良好的財務(wù)分析能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉財務(wù)報告和財務(wù)制度,能夠熟練運用財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導團隊管理工作;
5、具有高度的責任感和使命感,正直、誠信,勇于承擔責任;
6、有健康證、無犯罪記錄。
2025-04-13
471705583@qq.com
崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并實施年度/季度汽車市場營銷計劃,推動品牌增長與市場份額提升。
分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費者行為,提出創(chuàng)新營銷策略。
團隊管理與協(xié)作
領(lǐng)導并培養(yǎng)3-5人營銷團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運營),確保營銷活動與公司整體目標一致。
品牌與數(shù)字化營銷
管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷)。
主導數(shù)字化營銷項目(SEO/SEM、電商運營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
預算與資源管理
編制年度營銷預算,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。
合理分配資源,優(yōu)先保障高價值項目。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
建立市場監(jiān)測體系,定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營銷效率。
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任職要求
教育背景
大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
1年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊或獨立操盤完整項目的成功案例。
有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心技能
精通社交媒體運營(如微信/抖音/小紅書)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel)。
具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
個人素質(zhì)
目標導向,抗壓能力強,具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維。
良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。
我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵機制。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓資源。
創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團隊氛圍。

EHS&廠務(wù)工程師

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 投遞:1人 瀏覽:110
2025-04-13
蘭女士
人力資源
1.負責公司廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常運行管理,確保各廠務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,為量產(chǎn)保供:負責設(shè)備維護保養(yǎng)管理、責備品備件管理、應(yīng)急響應(yīng)體系的管理及執(zhí)行; 2.負責廠務(wù)系統(tǒng)各新改擴建類項目支持(簡易項目:在集團廠務(wù)遠程指導與支持下主導完成 …… 、溝通、協(xié)調(diào); 4、負責公司廠務(wù)及EHS體系支持(與集團廠務(wù)及EHS部門保持溝通,確保日常運行符合集團體系規(guī)范要求):各系統(tǒng)維護保養(yǎng)體系的執(zhí)行、各質(zhì)量體系認證支持、EHS風險識別及管控體系執(zhí)行及維護、 …… EHS培訓體系執(zhí)行; 5、負責EHS相關(guān)體系的建立及維護:包含系統(tǒng)臺賬、安全管控體系、風險識別及管控體系、培訓體系以及應(yīng)急響應(yīng)等體系的建立及維護; 6、負責公司運行風險管控:日?,F(xiàn)場安全巡檢、日常排放及危廢管控 …… 風險管理; 8、負責公司施工項目管理:環(huán)評、安評、職評、能評等各種政府評價管理及支持、EHS相關(guān)許可證追蹤及管控、新改擴建項目支持、確保項目執(zhí)行的EHS合規(guī)性; 9、負責公司供應(yīng)商管理:供應(yīng)商審核、 …… 培訓、施工管控、定期績效評分; 10、上級交付的其他工作。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:19
2025-04-12
易總
3、 新產(chǎn)品項目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門進行新產(chǎn)品研發(fā)試產(chǎn);.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,解決項目過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進行。 …… 4、 新產(chǎn)品市場推廣與銷售支持:協(xié)同品牌及銷售部門,參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等;為銷售團隊提供產(chǎn)品培訓和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標。 …… ,管理、市場營銷、食品類相關(guān)專業(yè), 2、二年以上食品行業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗, 3、具有市場分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)知識和經(jīng)驗; 4、具備良好的市場分析、競品分析、用戶研究能力,熟悉項目管理工具和方法 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠推動項目按時完成。
2025-04-12
梁女士/方女士
崗位職責: 1、負責新項目的前期導入; 2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓; 4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進 …… 、解決及驗證; 5、主導裝車,對問題點進行跟進; 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改; 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。

持續(xù)改善員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 裝飾材料 瀏覽:72
2025-04-12
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定、分解公司的持續(xù)改進年度目標,并推動執(zhí)行過程,以達成公司持續(xù)改進的目標。 …… 3、管理改善項目,確保季度和年度改善項目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標達成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進推行標準流程與機制,監(jiān)控并組織評審持續(xù)改進推行情況,以支持各部門提升持續(xù)改進實踐水平。 …… 5、指導并支持各部門提升員工持續(xù)改進工具和流程的專業(yè)技能,給各部門提供持續(xù)改進的培訓資源支持,以達成全員持續(xù)改進專業(yè)技能提升的目標。 任職要求: 1、大專以上學歷。

培訓專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-04-10
人力資源部
學歷:本科及以上 工作職責: 1.負責執(zhí)行培訓管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓計劃的制定與實施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓需求 …… ,協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃; (2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓報表的編制; 4.培訓的組織與實施: (1)根據(jù)年度培訓計劃,具體安排企業(yè)各項培訓工作。 …… (2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。 …… (3)外部單位不定期會發(fā)培訓通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。 6. …… \"新員工入職培訓:(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.
約 38 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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