
柳州培訓(xùn)銷售招聘
桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)銷售最新招聘,城中區(qū)103條柳南區(qū)40條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售拓展培訓(xùn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-10-01胡女士崗位職責(zé):1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
銷售專員
5000-10000元2025-10-01胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年,那么你就來(lái)吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
網(wǎng)絡(luò)售前崗位
8000-13000元2025-09-29楊振一、核心職責(zé)
1.售前支持
技術(shù)交流與方案設(shè)計(jì):配合銷售挖掘客戶需求,進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、解決方案定制(如網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全方案、云計(jì)算部署等),并引導(dǎo)客戶需求。
行業(yè)場(chǎng)景分析:深入制造、教育、食品、政府等行業(yè)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的數(shù)字化方案(如智能制造、智慧校園、數(shù)據(jù)中心等)。
2.項(xiàng)目實(shí)施支持
交付協(xié)同:制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成相關(guān)項(xiàng)目部署、測(cè)試(PoC)及落地工作,解決技術(shù)故障。
培訓(xùn)賦能:為銷售、客戶及合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。
3.招投標(biāo)管理
標(biāo)書編寫:獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書、投標(biāo)文件、需求分析報(bào)告等文檔,確保符合招標(biāo)要求。
投標(biāo)全流程支持:包括價(jià)格評(píng)分計(jì)算、標(biāo)書審查、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)及答疑。
二、技術(shù)能力要求
1.網(wǎng)絡(luò)與安全基礎(chǔ)
精通TCP/IP協(xié)議、路由交換原理,熟悉主流廠商設(shè)備(華為/思科/銳捷等)。
掌握防火墻、VPN、WAF、零信任架構(gòu)等安全技術(shù),了解等保2.0、ISO 27001等規(guī)范。
持有CCNP/HCSE/CISSP等認(rèn)證者優(yōu)先。
2.新興技術(shù)應(yīng)用
熟悉云計(jì)算(阿里云/AWS/Azure)、SDN、NFV、5G/DPI技術(shù)。
了解智能制造、AI大模型、物聯(lián)網(wǎng)等場(chǎng)景技術(shù)者優(yōu)先。
3.系統(tǒng)集成能力
具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)(如Oracle/MySQL)、虛擬化等規(guī)劃能力。
熟練使用CAD制圖、原型設(shè)計(jì)工具者更佳。
?三、行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計(jì)算機(jī)、通信、電子信息類相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
3~5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),需主導(dǎo)過(guò)大型制造業(yè)企業(yè)、政府、教育類項(xiàng)目。
四、軟技能與資質(zhì)
溝通與表達(dá):出色的方案宣講、客戶談判能力,能高效協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)及交付團(tuán)隊(duì)。
文檔能力:熟練撰寫技術(shù)方案、白皮書、需求分析報(bào)告等,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
抗壓與協(xié)作:base玉林,適應(yīng)出差、高強(qiáng)度招投標(biāo)周期,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
社群運(yùn)營(yíng)【居家、高薪、五險(xiǎn)一金】
8000-13000元2025-09-29田敬需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),教育方向優(yōu)先,熱愛銷售工作; 2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通; 3. 性格開朗,自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. …… 辦公形式:遠(yuǎn)程辦公,節(jié)省通勤開銷,再也不用擠高峰啦~ 面試要求:參加面試環(huán)節(jié)-面試通過(guò)-參加培訓(xùn)4-5天-培訓(xùn)考核通過(guò)-正式入職帶群。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-09-29阮映梅為參觀公司的客戶提供講解服務(wù); 5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息; 6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類會(huì)議、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋; 7、完成公司相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行 …… ,協(xié)助市場(chǎng)部完成銷售任務(wù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容: 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任,熟悉部門各項(xiàng)操作規(guī)程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、保密意識(shí); -
實(shí)習(xí)終端運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2025-09-28潘垣枝1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國(guó)重點(diǎn)經(jīng)銷商、特約經(jīng)銷商、新零售終端門店銷量增長(zhǎng)任務(wù)的達(dá)成 2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)終端門店形象標(biāo)準(zhǔn)提升,及每場(chǎng)促銷活動(dòng)物料布置,執(zhí)行活動(dòng)批零價(jià), 3、客戶運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5100-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28梁春梅職業(yè)經(jīng)理推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷售額增長(zhǎng),增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 6、根據(jù)門店的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)各門店進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高門店效益。 -
營(yíng)銷管培生
5000-10000元2025-09-28潘垣枝一)崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國(guó)空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開發(fā)工作,達(dá)成開發(fā)目標(biāo)。 2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)落實(shí)專營(yíng)店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓(xùn)和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標(biāo)價(jià)。 …… 3、客戶運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)跟進(jìn)專營(yíng)店日常運(yùn)營(yíng),落實(shí)促銷或招商活動(dòng),促進(jìn)分銷網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋,達(dá)成銷售目標(biāo) (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-28hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 …… 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 …… 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問(wèn)題。 …… 10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語(yǔ)等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí) -
運(yùn)營(yíng)助理(保底4K+接受實(shí)習(xí)生+蓋三方)
4000-9000元2025-09-27和和人事經(jīng)理該崗位是以專門培養(yǎng)(語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn) …… 、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,18歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售 …… 、播音、音樂(lè)、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘; 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長(zhǎng)期發(fā)展看好。 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2025-09-26張鋒崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 …… 2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷方案; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 …… 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶 …… ; 9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工; 10.可長(zhǎng)期出差。 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-09-26張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通 …… 監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 -
市場(chǎng)專員(柳州市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-25莫女士人事有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng) 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
網(wǎng)絡(luò)售前
9000-14000元2025-09-25楊振售前支持 技術(shù)交流與方案設(shè)計(jì):配合銷售挖掘客戶需求,進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、解決方案定制(如網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全方案、云計(jì)算部署等),并引導(dǎo)客戶需求。 …… 培訓(xùn)賦能:為銷售、客戶及合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。 3. 招投標(biāo)管理 標(biāo)書編寫:獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書、投標(biāo)文件、需求分析報(bào)告等文檔,確保符合招標(biāo)要求。 …… 四、軟技能與資質(zhì) 溝通與表達(dá):出色的方案宣講、客戶談判能力,能高效協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)及交付團(tuán)隊(duì)。 文檔能力:熟練撰寫技術(shù)方案、白皮書、需求分析報(bào)告等,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。 -
老客戶服務(wù)專員
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24鐘經(jīng)理主管輕松搞定大客戶,完成銷售目標(biāo); 2. 超懂客戶需求,提供他們最想要的解決方案; 3. 和客戶成為無(wú)話不談的朋友,確保他們超級(jí)滿意; 4. 協(xié)調(diào)各種資源,保證項(xiàng)目穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)行; 5. …… 有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),最好是大客戶代表經(jīng)驗(yàn); 2. 嘴皮子超溜,溝通能力MAX; 3. 對(duì)市場(chǎng)敏感得像個(gè)獵豹; 4. 能抗壓,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也沒(méi)問(wèn)題。 那么,別猶豫了!加入我們吧!
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鄧先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-09
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