
柳州培訓(xùn)銷售招聘
桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)銷售最新招聘,城中區(qū)150條柳南區(qū)75條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-11鄧于民銷售運(yùn)營(yíng)
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理
本職工作:對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策;
4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目,對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工
作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場(chǎng)情況,能因地制宜的制定營(yíng)銷方案,
經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
7.對(duì)品牌部利潤(rùn)、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
銷售專員
8000-13000元2025-04-11方先生崗位職責(zé)
1、和客戶嘮家常,了解他們對(duì)家的期待,給出靠譜裝修建議。
2、了解客戶預(yù)算和喜好,推薦合適的裝修套餐和材料。
3、全程跟進(jìn)客戶裝修項(xiàng)目,解決各種問題和疑惑。
任職要求
1、能說會(huì)道,溝通能力強(qiáng),銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對(duì)裝修行業(yè)有熱情,愛學(xué)習(xí)新知識(shí)。
3、有責(zé)任心,能把客戶的事當(dāng)自己的事。
薪資福利
1、高提成 + 獎(jiǎng)金,工資上不封頂,干得多賺得多。
2、定期團(tuán)建,工作氛圍輕松愉快。
3、完善培訓(xùn),助你快速成長(zhǎng)。 -
培訓(xùn)師
6000-10000元2025-04-11劉順航培訓(xùn)師招聘要求:
1. 學(xué)歷:大專及以上。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具備口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如在培訓(xùn)、教育、保險(xiǎn)公司等領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 培訓(xùn)能力:具備良好的培訓(xùn)能力,能夠制定培訓(xùn)方案、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)、線上群運(yùn)營(yíng)等。
4. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和解決問題。
5. 團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成培訓(xùn)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各方利益。
6. 學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,能夠及時(shí)更新行業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)方法。
7.講解能力:具備清晰、準(zhǔn)確、生動(dòng)的講解能力,能夠?qū)?fù)雜的概念和知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳達(dá)給學(xué)員。
8. 組織能力:具備良好的組織能力,能夠合理安排培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地和資源,確保培訓(xùn)進(jìn)程的順利進(jìn)行。 -
售后專員
5000-8000元2025-04-11計(jì)再飛下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn) …… 、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障 -
銷售專員
4000-8000元2025-04-11計(jì)再飛- 執(zhí)行公司銷售策略,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 - 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值,開展銷售工作。 …… 【新人會(huì)有對(duì)應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)主管、組長(zhǎng)指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請(qǐng)管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有 -
鞋服零售督導(dǎo)(儲(chǔ)備)
5000-8000元2025-04-11鄧于民儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 …… - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 -
銷售主管
4000-8000元2025-04-11鄧于民全權(quán)負(fù)責(zé)專賣店新品上市前期籌備,跟進(jìn)店鋪后期貨品執(zhí)行狀況,保障貨品供應(yīng)與銷售節(jié)奏。 監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的落地執(zhí)行,及時(shí)收集并反饋活動(dòng)結(jié)果,為后續(xù)活動(dòng)優(yōu)化提供依據(jù)。 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,確保制度在每個(gè)門店落地生根,執(zhí)行到位。 通過巡店深入了解員工,挖掘有潛力的員工并著重培養(yǎng)。 …… 嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,對(duì)舞弊行為零容忍,公正處理日常店鋪事務(wù),定期為員工開展培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),為公司戰(zhàn)略決策提供有價(jià)值的參考信息。 -
口腔市場(chǎng)專員
5000-10000元2025-04-11李義強(qiáng)職位要求: 1.男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并且維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源。 3.分析客戶的消費(fèi)心理,并且實(shí)施轉(zhuǎn)化行之有效的銷售策略。 …… 工作時(shí)間: 正班9:00~18:00 個(gè)人提成:1萬到5萬5個(gè)點(diǎn)5萬到10萬 6.5個(gè)點(diǎn)10萬以上8個(gè)點(diǎn) 福利待遇: 試用期一個(gè)月無責(zé)保底3000-3500面談定+個(gè)人提成+;帶薪培訓(xùn);包中、 -
抖音主播
5000-10000元2025-04-11韋柳霞性別不限; 2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn),了解用戶購(gòu)買心理; 3、鏡頭感強(qiáng),情商高,語言表達(dá)能力強(qiáng),臨場(chǎng)應(yīng)變佳,有強(qiáng)烈的公關(guān)意識(shí); 4、關(guān)注電商直播行業(yè),期望在這個(gè)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展; 5、有直播經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ;若無經(jīng)驗(yàn)公司有針對(duì)培訓(xùn)! -
銷售專員
3000-8000元2025-04-11丁程城在這個(gè)職位上,您將有充分的自由度和發(fā)揮空間,只要您有良好的口才和智慧,就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的銷售目標(biāo)和土豪夢(mèng)想。 …… 了解這些基本知識(shí)將有助于您更好地理解產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求,從而更好地開展銷售工作。 …… ,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠承受一定的工作壓力。 …… 福利待遇: -薪資福利:我們提供無責(zé)任底薪、高提成、獎(jiǎng)金、旅游、培訓(xùn)以及完善的晉升機(jī)制。此外,我們還提供生日津貼,讓您在工作之余感受到關(guān)懷和溫暖。 …… -職業(yè)發(fā)展:我們注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 -工作環(huán)境:我們提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的辦公設(shè)施,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作條件。 -
it項(xiàng)目工程師
6000-9000元2025-04-10人力資源部2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購(gòu)、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí) …… 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 -
汽車交付專員
5000-8000元2025-04-10周毅按標(biāo)準(zhǔn)流程完成新車交付工作,確??蛻臬@得便捷、高效且有儀式感的交付體驗(yàn);; 3.負(fù)責(zé)汽車功能使用講解及??途S系服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)交車材料的核對(duì),按時(shí)完成廠家資料上傳,并交付給信息員存檔; 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
家裝品牌體驗(yàn)專員(不需談單)
6000-11000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理(對(duì)接設(shè)計(jì)師接待客戶,不需要銷售談單) 二、職位說明: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),小白易上手哦,提供帶薪培訓(xùn),一對(duì)一帶教 (1-2周熟練); 2、性格開朗,社牛優(yōu)先! -
家裝客戶代表(售前支持)
6000-11000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理(對(duì)接設(shè)計(jì)師接待客戶,不需要銷售談單) 二、職位說明: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),小白易上手哦,提供帶薪培訓(xùn),一對(duì)一帶教 (1-2周熟練); 2、性格開朗,社牛優(yōu)先! -
業(yè)務(wù)拓展專員
3000-8000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家庭裝修設(shè)計(jì)服務(wù),邀約客戶到訪公司了解家裝參觀工地樣板間,了解工藝、材料、公司品牌服務(wù)等; 2、到店后由設(shè)計(jì)師談單講解設(shè)計(jì)方案,此崗位無需銷售談單; 3、不限學(xué)歷, …… 不限專業(yè),接收小白哦,提供帶薪培訓(xùn),一對(duì)一帶教 。
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