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柳州品類管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州品類管理最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3292元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品類管理品類管理上貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:23
12小時(shí)前
李勇
一、根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《采購(gòu)管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對(duì)本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對(duì)貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購(gòu)品類所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。
三、根據(jù)公司安全管理要求,對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。
四、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收,對(duì)供貨商對(duì)賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2025-10-26
鄧于民
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運(yùn)營(yíng);
2. 每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,深入溝通門店問(wèn)題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。
4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店管理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 瀏覽:12
2025-10-24
杜國(guó)楹
工作職責(zé):
1、【銷售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù),制定城市飲料銷售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2、【市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)】:開拓新客戶與銷售渠道(經(jīng)銷商、分銷商等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供服務(wù)與促銷支持。
3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識(shí),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績(jī),營(yíng)造積極氛圍,培養(yǎng)人才。
4、【市場(chǎng)信息收集與分析】:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求,定期匯報(bào)助公司決策。
5、【促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行】:依市場(chǎng)與銷售計(jì)劃策劃促銷,協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行,評(píng)估效果提改進(jìn)建議,管控促銷費(fèi)用保投入產(chǎn)出合理。
6、【銷售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵(lì)合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫(kù)存,解決問(wèn)題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。
7、【報(bào)告及分析】:定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí),包含銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。
任職資格:
1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(主管級(jí)特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中)
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3-5年快消品銷售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具城市及區(qū)域渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲(chǔ)備,能夠快速完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力;
3) 良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優(yōu)先條件】:
1)東方樹葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)者。
2)有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲(chǔ)備者。
6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。
2025-10-23
人力資源部
參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別; 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 …… KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn) …… ,日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理
約 4 個(gè)崗位
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柳州理貨員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 理貨員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計(jì)劃、擴(kuò)展計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃 ;
2、負(fù)責(zé)商品銷售分析,各品類目標(biāo)制定與達(dá)成分析 ;
3、負(fù)責(zé)每周、月、季度、年度品類結(jié)構(gòu)分析 ;
4、負(fù)責(zé)制定品類策略和優(yōu)化方案 ;
5、負(fù)責(zé)各類門店品類結(jié)構(gòu)、商品配置標(biāo)準(zhǔn)、陳列配置標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;
6、負(fù)責(zé)各類門店陳列方案調(diào)整以及坪效分析、優(yōu)化 ;
7、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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