1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年9月柳州品質(zhì)最新招聘,魚峰區(qū)20條柳北區(qū)11條,平均工資約為4985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
3000-4000元2025-08-31謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級工作;
2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心;
3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案;
4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類; 綜合管理類。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,會電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動溝通學(xué)習(xí);
4、提供住宿. -
銷售文員+提成
3000-6000元2025-08-31黃斌崗位職責(zé):
1、拍攝小視頻做推廣,公司有設(shè)備支持,有人員剪輯,你只要活潑開朗,配合導(dǎo)演演出,你就是下一個(gè)網(wǎng)紅。
2、線下推廣,公司主營共享汽車,所以偶爾需要外出擺點(diǎn)地推,勤奮是你不可缺少的品質(zhì)。
3、最主要的是你喜歡銷售,興趣是最好的老師~
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、年齡22-30歲間,男女不限(優(yōu)秀者可放寬條件);
3、有駕駛證;
4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,熱愛汽車銷售工作;
5、喜歡銷售,喜歡玩抖音、微視等道同志合的小伙伴均可加入。
加入我們,您可享受福利待遇:
1、底薪+高額提成提成;
2、購買五險(xiǎn);
3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車補(bǔ)貼;
4、節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+年假。 -
服裝店長
4000-8000元2025-08-29劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時(shí)間:11:00-19:00 -
店長,導(dǎo)購
5000-10000元2025-08-29劉振華六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。 -
眼視光專業(yè)老師
3000-4000元2025-08-281、眼視光相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn),持有驗(yàn)光師資格證書者優(yōu)先錄用; 2.熟悉驗(yàn)光流程,能熟練操作驗(yàn)光儀等相關(guān)設(shè)備; 3、善于溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng); 4、具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì)修養(yǎng),品行端正,能以身作則; -
汽車索賠員
4000-6000元2025-08-27周毅我們希望您做到: 主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)對索賠車輛的檢查和質(zhì)量鑒定,分析故障件的原因,判斷是否為索賠范圍; 2.配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修工作監(jiān)管工作的開展; 3.負(fù)責(zé)保修舊件庫的管理; -
質(zhì)量部長
6000-8000元2025-08-27韋女士質(zhì)量體系的運(yùn)行和質(zhì)量管理工具與方法; 4、熟悉電子產(chǎn)品質(zhì)量管理流程; 5、熟悉ISO、IATF16949質(zhì)量體系,2年以上質(zhì)量管理體系管理經(jīng)驗(yàn); 6、思路清晰,有較好文字組織表達(dá)能力,有敏銳的現(xiàn)場品質(zhì)管理意識 -
質(zhì)量高級工程師
8000-12000元2025-08-27覃女士科員崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-08-27覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4. …… Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-08-27覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4. -
質(zhì)量技術(shù)員
4000-7000元2025-08-26周先生及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、整改措施實(shí)施與驗(yàn)證; 7、參與各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),FMEA,控制計(jì)劃制定;參與PPAP資料編制與PPAP的認(rèn)定,原材料/配件確認(rèn);參與新產(chǎn)品資料移交接收,試生產(chǎn)及量產(chǎn)的評定,工裝模具確認(rèn)、品質(zhì)確認(rèn) -
電商運(yùn)營
3000-6000元2025-08-26趙個(gè)人品質(zhì):努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀。 -
服裝車版師傅
5000-10000元2025-08-26趙④技術(shù)更新與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù),學(xué)習(xí)新的制版和縫制工藝,探索創(chuàng)新方法,提升工作效率和樣衣品質(zhì)。 ⑤質(zhì)量把控:嚴(yán)格按照品牌和市場標(biāo)準(zhǔn),檢查版型和樣衣質(zhì)量,對不符合要求的部分及時(shí)修改完善。 -
廠長(人造板旋切、烘干)
15000-30000元2025-08-252、熟悉人造板生產(chǎn)加工工藝,掌握生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、成本控制等工作內(nèi)容; 3、對人造板生產(chǎn)有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)及見解,且具備人員管理經(jīng)驗(yàn),可有效提高生產(chǎn)效率; 4、熟悉了解ISO體系認(rèn)證流程及內(nèi)容,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
柳州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理采購品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理主管供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)工程師/主管藥品質(zhì)量管理品質(zhì)部主管產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員品質(zhì)檢驗(yàn)員藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)組長品質(zhì)管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理qa品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師品質(zhì)專員品質(zhì)管理員質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測qa質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測員質(zhì)控食品安全管理質(zhì)量助理車間巡檢生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控管理質(zhì)量技術(shù)員內(nèi)審員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人產(chǎn)品檢驗(yàn)員食品品控檢測工程師質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量檢測工程師驗(yàn)證工程師
柳州品質(zhì)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-04
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周先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-08-27
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彭小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-25
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韋先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-25
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陸先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-18
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李先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-15
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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16.7%3K
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26.7%4K
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23.8%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。