柳州品質(zhì)工程師招聘 logo

柳州品質(zhì)工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州品質(zhì)工程師最新招聘,魚峰區(qū)28條柳北區(qū)13條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師sqe品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
陳焱
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.性別:男女不限
3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè)
4.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗(yàn)
6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位福利:五險(xiǎn),26天制
2025-04-10
歐女士
1、保障:監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確?,F(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求;
2、評價(jià):對供應(yīng)商進(jìn)行月度績效評價(jià),并實(shí)時(shí)反饋;
3、促進(jìn):幫助供應(yīng)商對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對相關(guān)供應(yīng)商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進(jìn)辦法及建議;
4、開發(fā):為公司適當(dāng)?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法;
5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購質(zhì)量問題,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,實(shí)施8D改進(jìn);
6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時(shí),可進(jìn)行飛檢;
7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對應(yīng)的各個(gè)部門,包括采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、降本等符合公司要求。
2025-04-10
廖女士
1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、要求1年以上從事汽車零部件配套企業(yè)客戶質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃;
2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠售后質(zhì)量問題解決、改善;
3、負(fù)責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
4、參與分層審核;
5、參與過程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核;
6、負(fù)責(zé)QRQC例會(huì)客戶端質(zhì)量問題匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)客戶審核接待事宜;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;

質(zhì)量工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 電器 電氣 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:60
2025-04-09
江女士
1、大專及以上,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、招應(yīng)屆畢業(yè)生,有質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 64 個(gè)崗位

柳州品質(zhì)工程師招聘最新投遞

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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