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柳州品質(zhì)組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月柳州品質(zhì)組長(zhǎng)最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)組長(zhǎng)品質(zhì)組長(zhǎng)質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黃女士
招聘專員
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員安排與調(diào)配。
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的安排生產(chǎn),按PMC的加班通知安排產(chǎn)線加班。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)異常、缺料、人員缺勤狀況的跨部門協(xié)調(diào)處理,確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/副組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)線工作紀(jì)律、5S、ESD、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢進(jìn)行檢查、糾正和獎(jiǎng)懲的提出。
5、負(fù)責(zé)審核各種生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表(特別是各線發(fā)生工時(shí)生產(chǎn)效率、品質(zhì)是否受控)。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、多能工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行,針對(duì)重點(diǎn)崗位(如組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、物料員、開(kāi)機(jī)員)進(jìn)行全面考核后方可上崗。
7、熟練并獨(dú)立操作掌握電腦文件操作,生產(chǎn)系統(tǒng)操作。
柳州-柳北區(qū) 3人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2025-08-01
龍小姐
崗位職責(zé):
1、品質(zhì)工作具體安排,工程師、高檢工作培訓(xùn)、人員日常管理;
2、品質(zhì)工作、文件審核初級(jí)把關(guān);
3、品質(zhì)關(guān)鍵控制點(diǎn)的制定、數(shù)據(jù)監(jiān)控、糾偏;
4、工程師工作支持(指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)支持、資源支持)、品質(zhì)疑難問(wèn)題攻堅(jiān)組長(zhǎng);
5、品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的及時(shí)總結(jié)與傳承。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)崗位工作的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉鋰電制造工藝流程,制程及出貨品質(zhì)管控要點(diǎn);
3、能有效運(yùn)用品管手法和相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù);
4、具備組織建設(shè)、激勵(lì)及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以達(dá)成目標(biāo)的能力;
5、具備較好的敬業(yè)精神和抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力。
約 2 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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