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柳州pmc招聘

桂聘提供2025年4月柳州pmc最新招聘,魚峰區(qū)8條柳北區(qū)4條,平均工資約為4093元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多pmcpmc生產計劃/物料管理(PMC)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

計劃員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 進出口 能源 汽車配件 瀏覽:61
2025-04-12
梁女士/方女士
工作職責:
1、收集與生產計劃相關的信息并進行初步分析,編制生產計劃;
2、對計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)控和反饋,分析并上報;
3、評估生產的能力;
4、編制采購計劃并跟蹤采購進度,必要時對采購計劃做調整;
5、根據客戶的需求制定庫存量;
6、對試制申請單進行及時合理的安排并跟蹤;
7、與客戶對接計劃,將計劃下發(fā)至供應商;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,經濟學、機械類優(yōu)先考慮;
2、有1年以上制造型企業(yè)計劃相關工作優(yōu)先;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、有較強的責任心,具備較強的溝通協調能力。
福利:
1、公司包工作餐并提供住宿,節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等);
2、公司企業(yè)文化建設活動豐富(如質量產量月、技能大賽、評比崗位先鋒、文藝晚會等),且各部門每年有一次外出旅游的機會;
3、公司有完善的培訓機制,員工每年均獲得大量的內部、外部培訓機會;
4、公司競升機制健全,每年均有多次內部競聘機會。
2025-04-10
人力資源部
崗位職責:
1)新品整機計劃編制:對接產銷管理部,結合試制任務編制發(fā)布排產計劃,縮短整機訂單轉化周期,快速識別新增物料,傳遞排產計劃至試裝班組;
2)系統數據維護:對接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關方對系統新增物料的核價及工時數據維護;
3)新產品整機及物料管理:對新產品整機庫存及物料廠內庫存進行管理。
任職要求:
1、基本條件:35歲以下,機械類等相關專業(yè),大學本科(含)以上。
2、工作經驗:5年以上制造企業(yè)工作經驗,熟悉基礎生產工藝相關知識,有新產品試制經驗優(yōu)先。
3、關鍵知識&技能要求:新產品工藝基礎知識;生產計劃管理基礎知識;良好的溝通、學習、適應新環(huán)境能力。

儲備干部

3000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調 汽車 民營 瀏覽:70
2025-04-10
付小姐
崗位職責:
根據公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據崗位而定。
崗位要求:
1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。
2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。
3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。
4、接受實習生。
2025-04-10
人力資源部
崗位職責: 1、根據訂單,預測庫存及生產能力,編制月、周、日生產計劃; 2、跟蹤珠光車間生產計劃完成情況,匯總計劃完成進度及庫存情況; 3、協助相關部門解決異常問題; 4、負責進行訂單分析、效率分析,及時通報各項物料損耗等; 5、上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、熟悉運用辦公軟件; 2、有2年以上工廠相關工作經驗。
約 19 個崗位
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柳州生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資

¥ 4093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 45%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 生產計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
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