
柳州普通技工招聘
桂聘提供2025年8月柳州普通技工最新招聘,魚峰區(qū)7條柳南區(qū)2條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多普通技工普通技工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)班長/組長
4000-5000元2025-08-18劉曉飛注塑生產(chǎn)班長主要職責(zé):
1貫徹執(zhí)行公司/部門的各項規(guī)章制度,同時維護(hù)公司的利益,
協(xié)助實施公司和部門的目標(biāo)、策略和規(guī)范化管理。
1.1執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制,確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定
安全生產(chǎn)和環(huán)境運(yùn)行。1.2負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)和協(xié)調(diào)管理工作,并監(jiān)
督下屬嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和勞動紀(jì)
律,一切按程序、目標(biāo)進(jìn)行工作,監(jiān)檢機(jī)臺人手安排是否合理,
必要時作相應(yīng)調(diào)整,盡量減少機(jī)臺加工人手,努力提高生產(chǎn)效率。
2 協(xié)助推行iso 質(zhì)量體系運(yùn)作要求,確保各項工作符合iso質(zhì)
量體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.1負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)所需的工裝、夾具、工具的用量計劃申
購工作,并跟進(jìn)采購進(jìn)度,確保及時到位,以滿足生產(chǎn)實際需要。
2.2 推行“6s”管理,監(jiān)檢/跟進(jìn)本班、部門所屬區(qū)域的“6s”狀況,
實行規(guī)范化要求,一切物品擺放整齊,保持過道暢通。
2.3對特殊技工進(jìn)行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);提高技術(shù)人
員的技術(shù)水平和分析問題/處理問題的能力。及安全制度的監(jiān)檢和總
結(jié);
2.4負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和周邊設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工程進(jìn)度的
跟進(jìn)工作,并定期組織檢查設(shè)備,工裝治具的維護(hù)工作,糾正操作和
維護(hù)過程中出現(xiàn)的不合格情況。
2.5對生產(chǎn)過程中對有影響質(zhì)產(chǎn)的模具進(jìn)行分析,相關(guān)裝配結(jié)
構(gòu)問題要與工程部溝通,若是生產(chǎn)工藝與設(shè)備的問題,要提出改良方
案并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)人員改善。對工裝夾具、工具、工藝等提出改良方
案,逐步減少人手,向自動化生產(chǎn)方向努力。
2.6跟進(jìn)生產(chǎn)過程中工裝夾具的使用效果,并不斷提出新增/改
良工裝夾具的方案;跟進(jìn)送模具部報修的模具之維修進(jìn)度和維修結(jié)果。
2.7負(fù)責(zé)重點(diǎn)跟進(jìn)急件生產(chǎn)過程中的模具、品質(zhì)問題處理情況,
確保生產(chǎn)能按期完成。
2.8負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)效率低、不良率過高和原料損耗的情況,組
織有關(guān)技術(shù)人員研討分析原因,制訂出改善對策以及預(yù)防措施
2.9負(fù)責(zé)編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指引,以及相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)資料,并組織進(jìn)行培訓(xùn)。
3.0監(jiān)檢生產(chǎn)過程中各有關(guān)技術(shù)人員以及操作員是否按規(guī)范作業(yè)
對違規(guī)行為要制止并給予指導(dǎo)更正,并提出防范措施。
3.1 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制,對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理,確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3.2 負(fù)責(zé)本班的人員溝通協(xié)調(diào),組織本班組會議,確保生產(chǎn)過程中各類問題得到及時解決。
3.3監(jiān)督交收員將機(jī)位生產(chǎn)數(shù)量的統(tǒng)計、點(diǎn)收、確認(rèn)、移交等工作。
3.4 組織班前會傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項,班后會將當(dāng)班存
3.5 組織班前會傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項,班后會將班存在問題作總結(jié),做好預(yù)防工作。 -
工程技工
3000-4000元2025-08-18歐女士1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如空調(diào)、照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。
3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項工程設(shè)備運(yùn)行良好。
4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 -
美容洗車
2000-4000元2025-08-18崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)汽車清洗工作,店內(nèi)日常保潔等工作;
2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,完成洗車、汽車美容等工作;
3.在技師和技工的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)各項維修保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程
任職要求:
1、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理,有無經(jīng)驗均可。身體健康,有責(zé)任心,無不良嗜好。
職位招聘3-5人 -
汽車美容
2000-3000元2025-08-18崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)汽車清洗工作,店內(nèi)日常保潔等工作; 2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,完成洗車、汽車美容等工作; 3.在技師和技工的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)各項維修保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程 -
電梯維保技工
4000-5000元2025-08-18黃潔玉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)行保養(yǎng),電梯故障排除,應(yīng)急維修工作; 2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺賬管理,檔案管理,年檢報驗工作; 3.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房鑰匙、安全鑰匙管理工作; 4.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房操作工具、配件管理、安全提示標(biāo)識管理工作; 5.負(fù)責(zé)落實電梯年度、半年、季度、月度、半月維保計劃制定執(zhí)行,記錄填寫、項目維保計劃報批工作; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場電梯配件損壞判斷維修報價確認(rèn),協(xié)調(diào)維修工作。 職位要求: 1.從事過電梯行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,有電梯操作上崗證; 2.能夠獨(dú)立完成維保計劃,具備日常維修及配件更換能力,日常維修問題具備獨(dú)立處理能力; 3.具有良好的學(xué)習(xí)及自我提升能力 -
洗車學(xué)徒
2000-3000元2025-08-18崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)汽車清洗工作,店內(nèi)日常保潔等工作; 2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,完成洗車、汽車美容等工作; 3.在技師和技工的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)各項維修保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程 -
洗車工
2000-4000元2025-08-18崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)汽車清洗工作,店內(nèi)日常保潔等工作; 2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,完成洗車、汽車美容等工作; 3.在技師和技工的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)各項維修保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程 -
沖壓自動化設(shè)備操作技工
3000-5000元2025-08-161、年齡25-40周歲,身體健康,品行端正,思想上進(jìn)。 2、要求中技以上學(xué)歷,具有機(jī)械、自動化及設(shè)備等相關(guān)專業(yè)。 3、新手學(xué)習(xí)3-4個月,可獨(dú)立操作后月收入4000元以上。 -
技工
3000-5000元2025-08-16梁禮國會數(shù)控折彎,服從管理積極配合上級工作并完成任務(wù)。 -
z招聘專員/有經(jīng)驗再投簡歷
3000-5000元2025-08-15工作內(nèi)容: 1、通過抖音 微信 58 Boss 魚泡 人才網(wǎng)等招聘手段,為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試。 -
L招聘專員
3000-4000元2025-08-15工作內(nèi)容: 1、通過抖音 微信 58 Boss 魚泡 人才網(wǎng)等招聘手段,為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試。 -
工程技工(水電工)
3000-4000元2025-08-10梁小姐崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)工作及日常維修。 崗位要求:有電工相關(guān)資格證書。
約 12 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州普通技工招聘最新投遞
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徐先生投遞了 柳州市仁龍汽車服務(wù)有限公司 的 洗車工 職位2025-07-30
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。