1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州qa品質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州qa品質(zhì)工程師最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為5037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多qa品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-10-01歐女士1. 根據(jù)工藝流程圖以及控制計劃,擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及異常處理標(biāo)準(zhǔn);
2. 依據(jù)各項標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告、反饋與跟蹤,協(xié)調(diào)各部門完成現(xiàn)場質(zhì)量問題的改善工作;
3. 依據(jù)客戶反饋問題以及生產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)制程的質(zhì)量改進(jìn)活動;
4. 對制程質(zhì)量信息的收集、分析、處理、報告;并對供應(yīng)商管理;
5. 監(jiān)督質(zhì)量損失及質(zhì)量成本核算工作,審核質(zhì)量損失責(zé)任落實與考核;審核質(zhì)量成本控制計劃,采取措施降低質(zhì)量損失及成本;
6. 監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對其工作績效做出評價、考核;對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核;
7. *門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對不符項進(jìn)行糾偏,依據(jù)本部門工作計劃,進(jìn)行任務(wù)分解;
8. 組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
9. 完成上級安排的其他任務(wù)。
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
qa品質(zhì)工程師質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理qa質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)控質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測工程師質(zhì)量技術(shù)員供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE品質(zhì)主管質(zhì)控管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人產(chǎn)品檢驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量助理品質(zhì)經(jīng)理車間巡檢食品質(zhì)量管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
4.8%2K
-
15.2%3K
-
27.6%4K
-
24.3%5K
-
15.7%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。