柳州前端技術開發(fā)招聘 logo

柳州前端技術開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月柳州前端技術開發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為5880元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前端技術開發(fā)前端技術開發(fā)前端招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:15
2025-07-05
韋春紅
1.具備相對全面技術開發(fā)能力,掌護HTML、CSS、服務器配置、分布式技術、全棧開發(fā)、后端開發(fā)、NoSQL、Redis等。
2.了解SpringBoot等開發(fā)框架,熟練使用MySQL、MongoDB、Redis、Hbase、IotDB等存儲方案,并具備一定的數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗。
3.掌握Caffine、Redis緩存、Tomcat、Ngnix、Apache、LVS+keeplived、Zookeeper、Kafka/RabbitMQ消息隊列等中間件的使用,能夠編寫具備良好可讀性的技術文檔.
4.熟悉HTML5、CSS3、javascript、TypeScript等開發(fā)語言,熟悉NodeJS技術體系,以及熟練使用主流的前端框架如Vue、React、Angular2等?
5. 有Google cast投屏經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-07-05
鄧翔
崗位職責主要包括:
1. 技術管理與研發(fā):
? 負責業(yè)務系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務模塊功能的設計研發(fā)工作,主持分析和詳細設計,并制定技術開發(fā)計劃。
? 參與系統(tǒng)架構設計,制定項目解決方案的技術設計部分,負責項目的總體技術架構設計,并承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁角色。
? 負責技術管理制度的制訂、監(jiān)督、指導和考核工作。
2. 項目推進與質(zhì)量控制:
? 按照公司規(guī)范,進行核心代碼的開發(fā),并主持項目的需求分析、概要設計、詳細設計和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進度,確保研發(fā)項目的按時交付,并對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負責。
3. 團隊管理與人才培養(yǎng):
? 負責研發(fā)團隊的日常管理和技術培訓工作,提升團隊的技術分析、設計能力和系統(tǒng)架構能力。
? 組織和管理技術團隊的培訓活動,帶領團隊學習行業(yè)知識及前沿技術。
4. 市場調(diào)研與技術支持:
? 根據(jù)業(yè)務需要開展市場調(diào)研、競爭分析和行業(yè)研究工作。
? 及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
崗位要求包括:
1. 教育背景與專業(yè)技能:
? 計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷。
? 精通至少一種編程語言,如Java、PHP、Python、C++等,并有大型互聯(lián)網(wǎng)設計、開發(fā)經(jīng)驗。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項目管理方法及數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗與團隊管理:
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗,通常要求5年以上相關經(jīng)驗,2年以上技術團隊管理經(jīng)驗。
? 有成功上線的項目經(jīng)驗,能夠合理分配開發(fā)任務以保證進度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力:
? 具有較強的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領導力。
? 對工作富有激情,熱愛技術,有很強的鉆研能力和學習能力。
約 2 個崗位
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柳州前端開發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 8%
    2K
  • 12%
    4K
  • 32%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州前端開發(fā)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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