柳州酒店前臺(tái)招聘 logo

柳州酒店前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年4月柳州酒店前臺(tái)最新招聘,城中區(qū)37條柳南區(qū)18條,平均工資約為3164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)接待員

3000-5000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:248
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.大專以上學(xué)歷,35周歲以下;
2.具有一年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握各類電腦辦公軟件;
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 包裝 酒店 瀏覽:54
22小時(shí)前
梁先生
崗位職責(zé):
1.為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)的接待服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
2.維護(hù)和發(fā)展會(huì)員關(guān)系,提升酒店知名度。
3.準(zhǔn)確記錄和存檔前臺(tái)相關(guān)文檔和資料。
4.確保所有財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.處理客人投訴,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告和記錄相關(guān)事件。
任職要求:
1.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題。
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.能夠熟練操作酒店前臺(tái)系統(tǒng)。
4.具備良好的組織和管理能力,能夠管理多任務(wù)。
5.能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng)。
任職要求:
22小時(shí)前
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解答相關(guān)問(wèn)題。
- 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理前臺(tái)日常工作。
- 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通。
任職要求
- 具備前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
- 能夠熟練使用辦公軟件,具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心。
22小時(shí)前
李*
(10) 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時(shí)反饋結(jié)果。 (11) 按規(guī)范處理客人遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。
22小時(shí)前
韋恩明
確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求
22小時(shí)前
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常接待、開(kāi)退房、接聽(tīng)電話、做預(yù)訂、核對(duì)賬務(wù)、開(kāi)發(fā)票等工作 任職要求:年齡18-30歲,有耐心,有親和力及較好的溝通能力,能夠腳踏實(shí)地的工作,服從工作安排,品行端正、頭腦靈活,懂得電腦基本操作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

前臺(tái)接待

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 投遞:4人 瀏覽:323
22小時(shí)前
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力
22小時(shí)前
韋恩明
確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求

前臺(tái)接待

3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-嘉靖花園 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:146
22小時(shí)前
沈春凌
辦理入住退住,接聽(tīng)電話。

酒店前臺(tái)

2800-4000元
柳州-柳北區(qū) 2人 初中以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:1279
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
李穎
人事總監(jiān)
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,形象端正。能倒夜班
柳州-柳北區(qū) 2人 酒店 投遞:4人 瀏覽:671
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
李穎
人事總監(jiān)
1.按酒店規(guī)定自查儀容儀表,準(zhǔn)時(shí)上崗 2.為客人準(zhǔn)確快速的辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間 3.準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)核對(duì) 4.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能 5.了解客情,做好排房 6.與各部門(mén)密切配合,做好客人資料,信息溝通 7.認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
2025-04-16
蔡主管
行政事務(wù):準(zhǔn)確操作酒店管理系統(tǒng),處理預(yù)訂、排房等工作,與各部門(mén)協(xié)同合作,保障酒店運(yùn)營(yíng)順暢,負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整潔與有序。 三、任職要求 1.
2025-04-16
蔡主管
接待員負(fù)責(zé)開(kāi)退房,解決客戶問(wèn)題,結(jié)賬服務(wù)。 職位招聘3-4人
2025-04-16
蔡主管
負(fù)責(zé)前臺(tái)管理,人員管理及日常管理,當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況
2025-04-14
歐女士
【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
約 16 個(gè)崗位
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柳州前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
柳州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
柳州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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