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柳州前臺調度招聘

桂聘提供2025年8月柳州前臺調度最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為3214元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺調度前臺調度移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主管

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:39
2025-08-01
莫女士
1、生產與調度
(1)車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。對服務顧問派出的工單進行初步評定,按序派工:按照預約車輛優(yōu)先派工;返修及投訴車輛優(yōu)先派工;按照班組排序進行第一輪派工,班組排序每周滾動變化。按維修小組作業(yè)完成進度,實行先完成先派工;對有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長分配給相應的維修小組。
(2)技術主管外出的情況下,對車輛進行試車檢驗并合理安排,處理緊急車輛的維修。
(3)密切關注維修進度的控制及信息傳遞。協(xié)調車間與前臺業(yè)務接待間的關系,保障車輛維修的按時按質按量完成。
(4)車間環(huán)境及生產設備的管理。開展并控制車間(包含倉庫)5S具體實施,保障維修車間的安全生產和環(huán)境保護;每天至少對車間現(xiàn)場進行一次巡視,對于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達標的給予警告,并督促其整改。每個星期一對公司生產設備和其他資產進行點檢,并做好記錄;如有損壞或老化要及時填寫報修表,并反饋給相關領導進行處理。
2、終檢。每天對30%的維修工單進行終檢,做好返工記錄及分析表,三級檢查表。
3、對車間管理人員(包括倉庫)和維修人員進行績效考核。
4、負責重大質量事故的處理。
5、控制維修質量和生產成本。
6、負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。
7、負責領導交辦的其他臨時工作任務。
約 1 個崗位

柳州前臺調度招聘最新投遞

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柳州前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 26.8%
    2K
  • 50.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 4.6%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 高中
    0.5%
柳州前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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