
柳州魚峰區(qū)前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州魚峰區(qū)前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-8000元2025-10-06王志強(qiáng)1.負(fù)責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督
2.達(dá)成上級下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作
4.確保維修質(zhì)量
5.提高服務(wù)質(zhì)量
有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-6000元2025-10-02李小姐柳喜辣所屬公司旗下品牌餐飲店,滿撈撈·醬香雞煲 誠聘。
門店經(jīng)營狀況良好,業(yè)績優(yōu)異,環(huán)境優(yōu)美,期待你的加入~!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作
2.監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3.協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作能力
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2.能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況
3.對工作有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作質(zhì)量 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作;
2、制定本部門的工作計(jì)劃,組織落實(shí)本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進(jìn)工作,并做好記錄;
4、負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運(yùn)營資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作;
5、每日查閱各類報(bào)表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時(shí)調(diào)整房態(tài)房價(jià),確保收益最大化;
6、每日關(guān)注各渠道價(jià)格及促銷活動(dòng),防止出現(xiàn)價(jià)格倒掛;
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃為門店及集團(tuán)儲備優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力
約 3 個(gè)崗位
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柳州酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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10.3%3K
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37.9%4K
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24.1%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。