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柳州汽車招聘

桂聘提供2025年7月柳州汽車最新招聘,柳南區(qū)238條魚峰區(qū)146條,平均工資約為5279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多汽車汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車線束原理編制,3D數(shù)模布置設(shè)計(jì),2D圖紙繪制;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可試驗(yàn)的編制和驗(yàn)收;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實(shí)施;
5.整理本專業(yè)技術(shù)文件,并保持其完整有效
崗位要求:
1.全日制本科,機(jī)電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2.英語四級及以上,能順暢英文溝通工作;
3.熟悉了解IATF16949體系知識;
4.有線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高壓線束、連接器、防護(hù)材料及輔料的選型設(shè)計(jì)方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范;
5.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具(如:UG,CATIA,capital )
6.熟悉汽車系統(tǒng)構(gòu)成及基本工作原理;
7.熟悉線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過程及常見工藝方法;
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維邏輯清晰,表達(dá)清楚,能積極主動解決問題,有一定工作抗壓能力。

汽車設(shè)計(jì)

10000-15000元
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2025-07-10
胡俊
汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開閉件設(shè)計(jì)和三維設(shè)計(jì)等工作;
2. 使用CATIA等機(jī)械相關(guān)專業(yè)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和繪圖;
3. 參與汽車設(shè)計(jì)方案的制定和優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)方案符合工程設(shè)計(jì)要求;
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,協(xié)調(diào)汽車零部件的生產(chǎn)和交付;
5. 參與汽車試制、試驗(yàn)和驗(yàn)證等工作,確保設(shè)計(jì)方案的可行性和可靠性;
6. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
任職要求:
1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的汽車設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ);
2. 熟練掌握CATIA等機(jī)械相關(guān)專業(yè)軟件,能夠獨(dú)立完成汽車設(shè)計(jì)任務(wù);
3. 具備較強(qiáng)的工程設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)工程設(shè)計(jì)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與供應(yīng)商和團(tuán)隊(duì)成員良好合作;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6. 具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)。
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2025-07-10
楊青
研發(fā)項(xiàng)目獎,績效獎
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2025-07-10
楊青
參與現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的分析與解決,參與相關(guān)市場質(zhì)量問題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息
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2025-07-10
楊青
1、負(fù)責(zé)新能源三電(動力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測試計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)臺架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問題;
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2025-07-10
楊青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù); 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題; 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系; 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查; 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā); 9、功能架構(gòu)設(shè)計(jì)及維護(hù); 10、信息安全開發(fā); 11、功能安全開發(fā)。 崗位要求: 1、熟悉車載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議及車載功能架構(gòu)邏輯,有車載網(wǎng)絡(luò)或功能架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉車載功能及功能邏輯,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整車功能架構(gòu)方案; 3、熟悉CANoe、Vi...
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2025-07-10
楊青
1、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)責(zé)動力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控; 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。
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2025-07-10
楊青
東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)
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2025-07-10
楊青
保安防災(zāi)等相關(guān)評審問題進(jìn)行對策確認(rèn)并負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn); 5、制定電驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)降成本工作計(jì)劃,通過技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化設(shè)計(jì)、 系統(tǒng)整合,推動、完成技術(shù)降成本工作; 崗位要求: 1、兩年以上新能源電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車電驅(qū)動
2025-07-10
陳小姐
1、中專以上學(xué)歷,汽車維修類專業(yè) 2、一年以上汽車4S店維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、品行端正,吃苦耐勞,服從分配,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

鈑金工

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 瀏覽:236
2025-07-10
行政部
工藝工程師(鈑金方向) 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)對接,輸出DFM可制造性分析報(bào)告2、負(fù)責(zé)BOM表的制作,原材料、外購件的開發(fā)及跟進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)鈑金件拆分、圖紙展開、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作、簡易模具/工裝等的設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的分析、處理,工藝的改善, 5、負(fù)責(zé)客戶的EC變更、新工藝驗(yàn)證、新項(xiàng)目評核資料的收 集、匯總等工作; 6、負(fù)責(zé)組織各部門,參與項(xiàng)目、機(jī)型量產(chǎn)前的評審溝通會議。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年含以上飯金項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,有焊接或者做過戶外柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉鈑金展...
2025-07-10
行政班時間聯(lián)系
法務(wù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,MBA或管理類、金融類、法律類、文秘類專業(yè)優(yōu)先 、英語流利 2. 5年以上高管助理、戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn), 有同行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先(汽車

鈑金工

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:343
2025-07-10
柳州粵寶人事部
工時產(chǎn)值
1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
2025-07-10
吳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。

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柳州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 18%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    2.4%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.5%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%。
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