
柳州汽車招聘
桂聘提供2025年10月柳州汽車最新招聘,魚峰區(qū)177條柳南區(qū)150條,平均工資約為5307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工
5000-6000元2025-09-23TengMeixingzheng@163.com會水點維修,有高壓電工證 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-09-23覃女士1.與顧客交接相關(guān)技術(shù)資料;
2.負(fù)責(zé)新品圖紙轉(zhuǎn)化
3.責(zé)確認(rèn)新產(chǎn)品的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計工作;
4. 負(fù)責(zé)客戶的EWO實施,管理產(chǎn)品、工藝的變更;;
5.負(fù)責(zé)參與新品包裝設(shè)計,參與新品的模具及夾具的驗證;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計、工藝和質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研究 確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性。
7.負(fù)責(zé)工藝流程圖、BOM、OTS文件、PPAP文件等文件編制及其他文件收集,提交客戶新產(chǎn)品的OTS\\PPAP資料。
8.提供給采購相關(guān)的技術(shù)資料(圖紙、樣件、數(shù)模等);
9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作,包括項目招標(biāo)申請、圖紙組織評審等;
10.指導(dǎo)樣件制作;
11. 負(fù)責(zé)技術(shù)革新;
工作時間:六天工作制,早上8:00-17:00 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元2025-09-23行政部職位描述:
1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。
任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗流程
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
業(yè)務(wù)員
6000-7000元2025-09-23覃女士科員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布訂單,制作訂單預(yù)測,對評審問題跟進(jìn),確保主機(jī)廠訂單渠道下達(dá)的正確性和有效性; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)情況,及時處理緊急出貨訂單,協(xié)調(diào)各部門配合,將訂單跟進(jìn)至風(fēng)險解除; 3、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部庫存積壓,呆滯物料以及報廢物料; 4、負(fù)責(zé)處理退貨確認(rèn)、有效控制作業(yè)指標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟練使用office等辦公軟件,能獨立完成日常的報表及數(shù)據(jù)處理工作; 3、具備成本意識,能夠有效的對工作時間和效率進(jìn)行管理; 4、良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,主動性,團(tuán)隊意識,有上進(jìn)心。 -
設(shè)備維修員
5000-6000元2025-09-23行政部2、三年以上機(jī)械汽車配件廠工作經(jīng)驗。 3、熟知機(jī)械、油氣壓工作原理。 4、熟悉PLC伺服電機(jī)調(diào)試以及數(shù)控程序編程和維修,略懂G語言編程。 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-09-23歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
4S店市場專員(河池)
4000-6000元2025-09-23郭勇熙要求: 1、熟練掌握office辦公軟件,表格篩選,匹配等操作。 2、購買五險,過年過節(jié)有福利品發(fā)放。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、上班時間:8:30-17:30,午休時間,每周休1天,有法定節(jié)假日。 5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作簡介及其它要求。 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行; 3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動; 4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作; 5、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。 任職資格... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-09-23錢德洪工作內(nèi)容 1、原材料質(zhì)量檢驗,確保來料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);出現(xiàn)問題與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問題。 2、針對客戶端提出問題要制定質(zhì)量管理方案,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn);跟蹤客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量。 4、解決制程過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及推動品質(zhì)改善。 5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。 6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,操作手冊等文件。 7、對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行工藝知識和操作技能培訓(xùn),確保操作人員掌握正確的操作方法。 8、分析工藝流程,識別存在的問題及改進(jìn)點。 9、監(jiān)控關(guān)鍵的工藝參數(shù),確保波動值在合理... -
注塑車間主任
8000-10000元2025-09-23具備豐富的注塑車間管理經(jīng)驗,有汽車內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 4. -
注塑車間主管
8000-11000元2025-09-23具備豐富的注塑車間管理經(jīng)驗,有汽車內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 4. -
數(shù)據(jù)挖掘崗
3000-5000元2025-09-23劉經(jīng)理崗位要求:1、互動線索轉(zhuǎn)化:客戶評論/私信互動回復(fù)、引導(dǎo);溝通/邀約話術(shù)的優(yōu)化及提效,主動跟進(jìn)挖掘更多客戶互動并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化;2、線索完善及轉(zhuǎn)化:互動跟進(jìn)的線索進(jìn)行完善和補充,協(xié)助銷售進(jìn)行線索轉(zhuǎn)化和售賣; -
廚電區(qū)域負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-09-23周先生負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護(hù)及建立長期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商各項工作工作 -
經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)理
4000-7000元2025-09-23周先生崗位職責(zé):負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護(hù)及建立長期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商個項工作工作 -
國際物流經(jīng)理
8000-12000元2025-09-23覃女士科員崗位職責(zé): 1、物流優(yōu)化:統(tǒng)籌印尼、馬來海外子公司的海運/陸運/空運方案,優(yōu)化發(fā)運計劃,降低物流成本;建立緊急發(fā)運響應(yīng)機(jī)制(如缺料時48小時內(nèi)解決方案); 2、倉儲管理:制定海外倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)(如安全庫存、盤點流程),確保賬實準(zhǔn)確率≥98%;主導(dǎo)ERP/WMS系統(tǒng)在海外倉的落地,杜絕人工掃碼漏洞; 3、采購協(xié)同:對接總部采購中心,確保訂單與生產(chǎn)計劃/BOM數(shù)據(jù)100%匹配; 4、海外管理:培訓(xùn)印尼、馬來海外子公司落實總部物流、倉儲SQP,每年至少兩次赴現(xiàn)場督導(dǎo),解決本地化執(zhí)行問題。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上國際物流與... -
汽車維修中工
4000-5000元2025-09-23覃先生崗位要求: 1、誠實、敬業(yè)、工作積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心; 2、2年及以上汽車維修經(jīng)驗,掌握汽車理論及汽車構(gòu)造知識; 3、具備迅速、準(zhǔn)確判斷汽車故障原因的能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力以及實際動手能力及吃苦耐勞精神
柳州相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員4s店汽車銷售新能源汽車銷售新能源汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售經(jīng)理汽車銷售主管汽車銷售員汽車銷售管理汽車銷售人員汽車銷售店長高端汽車銷售汽車銷售精英汽車銷售專員高端汽車銷售顧問4s店汽車銷售顧問汽車銷售客服汽車銷售接待汽車汽車零部件汽車修理汽車精品銷售汽車銷售汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)修工汽車機(jī)電維修汽車服務(wù)汽車質(zhì)量工程師汽車裝飾汽車維修汽車制造汽車后市場其他汽車職位汽車直播汽車保養(yǎng)汽車售后維修汽車售后服務(wù)汽車美容汽車維修技師汽車維修保養(yǎng)汽車油漆工汽車機(jī)電維修工汽車維修中工汽車機(jī)電維修中工汽車修理中工汽車美容洗車汽車后市場銷售汽車展廳銷售汽車主播汽車前臺接待汽車維修師傅汽車維修保養(yǎng)技工車輛銷售新能源新車銷售4s店銷售服務(wù)顧問二手車銷售新車二手車銷售汽車產(chǎn)品銷售汽車直播銷售車輛銷售顧問新車銷售顧問試乘試駕汽車門店銷售4S服務(wù)顧問汽車網(wǎng)絡(luò)銷售新車銷售經(jīng)理DCC專員
柳州汽車招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-27
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覃小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-26
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韋小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-24
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蔣先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-09-23
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劉小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-18
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李先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-09-15
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柳州汽車銷售招聘工資
¥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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16.5%3K
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11.7%4K
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27.2%5K
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21.4%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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高中0.5%
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大專1%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.5%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.5%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%。