
柳州汽車招聘
桂聘提供2025年7月柳州汽車最新招聘,柳南區(qū)238條魚峰區(qū)146條,平均工資約為5279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車汽車銷售服務(wù)4s店汽車銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容洗車
2000-4000元2025-07-10崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)汽車清洗工作,店內(nèi)日常保潔等工作;
2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,完成洗車、汽車美容等工作;
3.在技師和技工的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程
任職要求:
1、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理,有無經(jīng)驗(yàn)均可。身體健康,有責(zé)任心,無不良嗜好。
職位招聘3-5人 -
汽車美容主管
3000-8000元2025-07-101、全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù))
2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目
3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘)
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)
5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理
6、美容車間的安全、日常清潔管理
職位招聘1人 -
汽修中工
3000-6000元2025-07-10鄒杰服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力,服從安排,不遲到早退,上班時(shí)間不玩手機(jī),認(rèn)真工作,努力做到客戶滿意。
正在招聘崗位:中工,學(xué)徒,前臺(tái)接待。上班時(shí)間:早上8:30-18:30,公休4天,國假額外,工資1500-10000元底薪+提成+店鋪分紅,一個(gè)月以后簽訂合同,麻煩把電話發(fā)給我,我發(fā)位置給您。您在我們這里不是員工,是店面共享股東,無需交任何費(fèi)用,您的努力和服務(wù)就是您入股的方式,要求有上進(jìn)心,肯吃苦,愿意為自己的未來努力,不要玩手機(jī),負(fù)能量的。面試地址:柳州市柳南區(qū)柳邕路瑞福大酒店樓下愛車之家汽車服務(wù)中心。 -
汽車維修
2000-4000元2025-07-10鄒杰面試地址:柳州市柳南區(qū)柳邕路瑞福大酒店樓下愛車之家汽車服務(wù)中心。 -
乘用車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
4000-6000元2025-07-10甘武軍運(yùn)用繪圖軟件ug進(jìn)行乘用車內(nèi)飾零部件的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 -
汽車信息員
2000-5000元2025-07-10伍女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)收集和整理汽車相關(guān)信息,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2. 與客戶進(jìn)行溝通,提供專業(yè)的汽車購買和維護(hù)建議; 3. 跟蹤汽車維修進(jìn)度,確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 4. …… 定期進(jìn)行汽車安全檢查,確保車輛安全運(yùn)行; 5. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題; 2. …… 對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能夠快速掌握汽車相關(guān)知識(shí); 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4. 細(xì)心,有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確完成工作任務(wù); 5. -
汽車改裝學(xué)徒
2000-5000元2025-07-10汽車音響 燈光改裝 日常拆裝內(nèi)飾 -
座椅設(shè)計(jì)工程師
15000-20000元2025-07-10柯其健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(骨架、發(fā)泡、飾板等)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、支持產(chǎn)品工程師完成(骨架、發(fā)泡、飾板)等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、熟悉座椅零件的建模要求; 任職要求: 1、2-4年汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模 ; 3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程; 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程,熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn); 5、對(duì)座椅成型工藝有一定理解; 6、熱愛本職工作,溝通能力良好。 -
PME項(xiàng)目專員
5000-7000元2025-07-10覃女士科員崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目策劃; 2、項(xiàng)目件交付跟進(jìn); 3、APQP全流程組織; 4、項(xiàng)目異常處理; 5、項(xiàng)目斷點(diǎn); 6、項(xiàng)目成本監(jiān)控; 7、三大文件主編. 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電子信息工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用常用辦公軟件 OFFICE,有一定的抗壓能力; 3、良好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng),思維邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 -
質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-07-10楊青崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識(shí) 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨(dú)立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù) -
后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元2025-07-10楊青工作職責(zé): 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長效改善方案并實(shí)施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn); 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀... -
性能測(cè)試責(zé)任工程師
10000-15000元2025-07-10楊青1、負(fù)責(zé)整車及零部件EMC開發(fā)設(shè)計(jì)、測(cè)試、規(guī)劃及項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)整車電磁兼容試驗(yàn)業(yè)務(wù)開展、問題點(diǎn)跟蹤定位及整改、整車電磁兼容疑難問題攻關(guān); 3、負(fù)責(zé)零部件EMC方案審核、報(bào)告評(píng)估審核等; 4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)流程基準(zhǔn)書、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 5、負(fù)責(zé)整車EMC性能評(píng)估、整車接地設(shè)計(jì)等; -
汽車銷售顧問
10000-15000元2025-07-10陳小姐任職要求:全日制大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,三十歲以下,汽車及市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利: 定期團(tuán)建,生日會(huì),年會(huì)禮品。 -
鈑金工
6000-8000元2025-07-10陳小姐本崗位為:鈑金技師 1、具有一定的汽車維修理論知識(shí) 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 3、有鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利:入職買五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、員工食堂、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、奔馳總部培訓(xùn) -
切割工
4000-5000元2025-07-10行政部任職條件: 1、中專以上學(xué)歷 2、2年以上線切割加工經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)按模具圖紙編程加工合格零件 4、保證模具加工精度(尺寸、形位公差)割錐度等 工作內(nèi)容: 1、按圖加工線切割零件,操機(jī)編程 2、設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng) 3、現(xiàn)場(chǎng)5S
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州汽車招聘最新投遞
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盧先生投遞了 上海構(gòu)爾汽車技術(shù)有限公司 的 座椅設(shè)計(jì)工程師 職位2025-07-10
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楊先生2025-07-01
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柏先生投遞了 柳州市柳江區(qū)敏杰汽車養(yǎng)護(hù)中心 的 汽車維修 職位2025-06-30
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潘先生投遞了 柳州市魚峰區(qū)車音緣汽車音響經(jīng)營部 的 汽車改裝學(xué)徒 職位2025-06-18
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何小姐投遞了 柳州市柳江區(qū)敏杰汽車養(yǎng)護(hù)中心 的 汽修中工 職位2025-06-16
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熊小姐投遞了 柳州市嘉宸汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車信息員 職位2025-06-10
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柳州汽車銷售招聘工資
¥
5279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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18%3K
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11.2%4K
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29.6%5K
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20.4%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.5%
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大專2.4%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.5%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%。