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柳州汽車服務(wù)顧問招聘(有公積金)

桂聘提供2025年6月柳州汽車服務(wù)顧問最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車服務(wù)顧問汽車服務(wù)顧問汽車服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 23-30歲 大專以上 保險 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 公積金
2025-06-28
陸女士
店長
S店理賠服務(wù)顧問的崗位職責主要圍繞保險理賠對接、客戶服務(wù)、流程跟進等方面,具體如下:
核心職責
? 保險理賠對接:
? 協(xié)助客戶處理車輛保險報案、定損及理賠申請,與保險公司溝通協(xié)調(diào),跟進理賠進度。
? 解釋保險條款、理賠流程及賠付范圍,為客戶提供專業(yè)理賠建議。
? 客戶服務(wù)與溝通:
? 接待理賠客戶,了解受損情況,引導(dǎo)客戶完成理賠手續(xù),解答理賠相關(guān)疑問。
? 維護客戶關(guān)系,提升客戶對理賠服務(wù)的滿意度,促進二次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
? 理賠流程管理:
? 審核理賠材料(如事故證明、維修單據(jù)等),確保資料齊全合規(guī),避免理賠糾紛。
? 協(xié)調(diào)維修部門制定維修方案,跟進車輛維修進度,確保理賠與維修環(huán)節(jié)銜接順暢。
? 數(shù)據(jù)與成本管控:
? 統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù)(如理賠率、賠付金額、結(jié)案周期等),分析理賠成本,協(xié)助優(yōu)化理賠策略。
? 控制理賠損耗,減少不合理賠付,維護4S店與保險公司的合作利益。
? 政策與法規(guī)跟進:
? 關(guān)注保險行業(yè)政策及理賠規(guī)則變化,及時調(diào)整服務(wù)流程,確保業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求。
? 跨部門協(xié)作:
? 與維修技師、配件部門、前臺接待等溝通協(xié)作,確保配件供應(yīng)、維修方案與理賠流程匹配。
關(guān)鍵能力要求
? 熟悉汽車保險條款、理賠流程及保險公司運作模式;
? 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能有效處理理賠糾紛;
? 掌握汽車維修基礎(chǔ)知識,可協(xié)助評估維修方案與理賠金額。
約 1 個崗位
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柳州汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 9.4%
    2K
  • 25%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 34.4%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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