1、 負(fù)責(zé)各種二手車車輛翻新工作;
2、 負(fù)責(zé)各種汽車漆面養(yǎng)護(hù)工作;
3、 負(fù)責(zé)貼膜,貼車衣等美容項(xiàng)目的施工
4、 負(fù)責(zé)對美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);

柳州汽車售后維修招聘
桂聘提供2025年4月柳州汽車售后維修最新招聘,柳南區(qū)6條魚峰區(qū)2條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車售后維修汽車維修機(jī)修工汽車維修保養(yǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修組長
6000-8000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé):
1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修;
2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升;
3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力;
4、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求;
5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。
崗位要求:
1、誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心;
2、5年及以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),掌握汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識;
3、具備迅速、準(zhǔn)確判斷汽車故障原因的能力;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力以及實(shí)際動(dòng)手能力及吃苦耐勞精神;
5、持有汽車駕駛執(zhí)照,能夠熟練駕駛。 -
燈具設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定;
2、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制和審核;
3、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)各階段輸出物的編制、校對和審核;
4、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)2D圖、3D數(shù)據(jù)的編制、校對和審核;
5、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)試驗(yàn)內(nèi)容的制定和審核;
6、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)問題方案的制定、實(shí)施和跟蹤;
7、負(fù)責(zé)燈具設(shè)計(jì)方案的制定;
8、標(biāo)桿車樣燈燈光參數(shù)采集并匯總;
9、燈具RP件、模具件、模、檢、治具的發(fā)包、制作跟蹤、驗(yàn)收、問題統(tǒng)計(jì)、問題方案制定、組織評審及問題落實(shí)等;
10、燈具問題的分析、方案制定、組織評審、問題整改跟蹤及問題的關(guān)閉;
11、負(fù)責(zé)各階段報(bào)告、文件類的編寫、修改(包括3C公告、3C參數(shù)、整車清單、使用說明書、維修手冊、配件目錄等);
12、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)零部件APQP審查;
13、經(jīng)驗(yàn)知識積累并編寫完善的技術(shù)規(guī)范;
14、負(fù)責(zé)售后重大質(zhì)量問題整改;
15、負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型維護(hù)及維修(第二供應(yīng)商開發(fā)、VAVE、質(zhì)量整改、特殊車型等。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、車輛工程、汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上汽車燈具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車維修技師(寶駿生活廣場)
4000-8000元2025-04-16郭勇熙崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意;
2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn))。 -
維修技師
6000-10000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4 …… 、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。 …… 崗位要求: 1、誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心; 2、5年及以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),掌握汽車理論及汽車構(gòu)造知識; 3、具備迅速、準(zhǔn)確判斷汽車故障原因的能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力以及實(shí)際動(dòng)手能力及吃苦耐勞精神 -
售后服務(wù)顧問(寶駿生活廣場)急招
3000-6000元2025-04-16郭勇熙4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。 5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運(yùn)作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。 …… 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 …… 任職要求: 1、18-38歲,中專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力; 3、熟悉汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴; …… 4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù); 5、熟悉汽車維修及具有汽車4S店的售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、上班時(shí)間:8:30-17:30,午休時(shí)間,每周休1天,有法定節(jié)假日。 -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2025-04-16歐女士職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn) …… 1、電子電路相關(guān)專業(yè); 2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用; 3、能夠識別簡單電路原理圖; 4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識; 5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 福利:雙休,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,包工作餐,節(jié)假日福利。 -
前臺主管
4000-8000元2025-04-16行政部1.負(fù)責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
服務(wù)顧問
5000-10000元2025-04-16柳州粵寶人事部工作簡介: 1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷; 2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo); 3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議 …… 以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷; 5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項(xiàng)目、預(yù)計(jì)完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述等; 6、完成上級交辦的其它工作任務(wù); 任職要求: 1、23-35歲,汽車或營銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 …… ,具有良好的職業(yè)形象; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力; 3、熟悉汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴; 4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù); 5 …… 、具有汽車4S店的售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 作為一名BMW的服務(wù)顧問,你將遇到來自四面八方的客戶,他們尋求你的指導(dǎo)和建議。 -
服務(wù)顧問
4000-6000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶來店保養(yǎng)、維修車輛的接待。 2、事故車?yán)碣r接待 3、負(fù)責(zé)邀約到期保養(yǎng)的車輛客戶來店保養(yǎng),達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)做好車輛養(yǎng)護(hù)品、精品的銷售,達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)做好來店保養(yǎng)客戶售后保養(yǎng)、維修滿意度跟蹤回訪。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè),; 2、22-35歲,形象氣質(zhì)佳; 3、持有C1駕駛證; 4、熟練掌握汽車理論及汽車構(gòu)造知識; 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力。 -
汽車維修接待
6000-8000元2025-04-10覃先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶來店保養(yǎng)、維修車輛的接待。 2、負(fù)責(zé)邀約到期保養(yǎng)的車輛客戶來店保養(yǎng),達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)做好車輛養(yǎng)護(hù)品、精品的銷售,達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)做好來店保養(yǎng)客戶售后保養(yǎng)、維修滿意度跟蹤回訪。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè),; 2、22-35歲,形象氣質(zhì)佳; 3、持有C1駕駛證; 4、熟練掌握汽車理論及汽車構(gòu)造知識; 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力。
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州汽車售后維修招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 柳州市粵寶汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問 職位2025-04-21
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樊先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-04-14
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蒙先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-04-07
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柳州汽車維修招聘工資
¥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.9%2K
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24.3%3K
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19.9%4K
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18.6%5K
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10.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
柳州汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。