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柳州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘(有公積金)

桂聘提供2025年7月柳州汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘,柳南區(qū)119條魚(yú)峰區(qū)52條,平均工資約為5279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 23-30歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
S店理賠服務(wù)顧問(wèn)的崗位職責(zé)主要圍繞保險(xiǎn)理賠對(duì)接、客戶服務(wù)、流程跟進(jìn)等方面,具體如下:
核心職責(zé)
? 保險(xiǎn)理賠對(duì)接:
? 協(xié)助客戶處理車(chē)輛保險(xiǎn)報(bào)案、定損及理賠申請(qǐng),與保險(xiǎn)公司溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)理賠進(jìn)度。
? 解釋保險(xiǎn)條款、理賠流程及賠付范圍,為客戶提供專(zhuān)業(yè)理賠建議。
? 客戶服務(wù)與溝通:
? 接待理賠客戶,了解受損情況,引導(dǎo)客戶完成理賠手續(xù),解答理賠相關(guān)疑問(wèn)。
? 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶對(duì)理賠服務(wù)的滿意度,促進(jìn)二次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
? 理賠流程管理:
? 審核理賠材料(如事故證明、維修單據(jù)等),確保資料齊全合規(guī),避免理賠糾紛。
? 協(xié)調(diào)維修部門(mén)制定維修方案,跟進(jìn)車(chē)輛維修進(jìn)度,確保理賠與維修環(huán)節(jié)銜接順暢。
? 數(shù)據(jù)與成本管控:
? 統(tǒng)計(jì)理賠數(shù)據(jù)(如理賠率、賠付金額、結(jié)案周期等),分析理賠成本,協(xié)助優(yōu)化理賠策略。
? 控制理賠損耗,減少不合理賠付,維護(hù)4S店與保險(xiǎn)公司的合作利益。
? 政策與法規(guī)跟進(jìn):
? 關(guān)注保險(xiǎn)行業(yè)政策及理賠規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整服務(wù)流程,確保業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求。
? 跨部門(mén)協(xié)作:
? 與維修技師、配件部門(mén)、前臺(tái)接待等溝通協(xié)作,確保配件供應(yīng)、維修方案與理賠流程匹配。
關(guān)鍵能力要求
? 熟悉汽車(chē)保險(xiǎn)條款、理賠流程及保險(xiǎn)公司運(yùn)作模式;
? 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能有效處理理賠糾紛;
? 掌握汽車(chē)維修基礎(chǔ)知識(shí),可協(xié)助評(píng)估維修方案與理賠金額。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 28-35歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
1. 售后業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行,包括維修接待、派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控及交車(chē)等環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優(yōu)化服務(wù)方案。
? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理售后團(tuán)隊(duì)(如接待員、維修技師等),制定工作計(jì)劃,監(jiān)督工作績(jī)效;組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專(zhuān)業(yè)能力。
? 成本與質(zhì)量管控:控制售后維修成本,合理調(diào)配資源;監(jiān)督鈑噴維修質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
? 數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)分析:統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如維修量、客單價(jià)、毛利率等),制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成,定期向管理層匯報(bào)。
? 協(xié)作與資源協(xié)調(diào):與維修、配件、前臺(tái)等部門(mén)溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)配件供應(yīng)、工位安排等,保障售后業(yè)務(wù)順暢。
? 流程優(yōu)化與合規(guī):持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)法規(guī)及公司制度。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 投遞:3人 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
汽車(chē)配件專(zhuān)員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購(gòu)供應(yīng)、庫(kù)存控制及部門(mén)協(xié)作等方面,具體如下:
核心職責(zé)
? 配件采購(gòu)與供應(yīng):
? 根據(jù)維修需求和庫(kù)存情況,制定配件采購(gòu)計(jì)劃,與供應(yīng)商對(duì)接下單,確保配件及時(shí)到貨。
? 審核供應(yīng)商資質(zhì)及配件質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理配件退換貨、短缺或質(zhì)量問(wèn)題。
? 庫(kù)存管理與控制:
? 管理配件倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)流程,確保賬物相符;定期分析庫(kù)存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。
? 監(jiān)控?zé)徜N(xiāo)配件和易損件的庫(kù)存水位,設(shè)置安全庫(kù)存預(yù)警,保障維修業(yè)務(wù)順暢。
? 配件銷(xiāo)售與服務(wù):
? 為維修部門(mén)提供配件查詢、報(bào)價(jià)及供應(yīng)支持,協(xié)助確定配件型號(hào)與適配性。
? 處理客戶配件咨詢與購(gòu)買(mǎi)需求,提供原廠配件或合規(guī)副廠件的建議。
? 數(shù)據(jù)記錄與分析:
? 錄入配件出入庫(kù)信息,生成采購(gòu)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表及銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為成本控制和采購(gòu)策略提供依據(jù)。
? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo),優(yōu)化庫(kù)存成本與供應(yīng)效率。
? 跨部門(mén)協(xié)作:
? 與維修技師、前臺(tái)接待溝通,了解配件需求優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)緊急配件的調(diào)配。
? 配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成配件成本核算、對(duì)賬及發(fā)票管理等工作。
? 倉(cāng)庫(kù)管理與規(guī)范:
? 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)秩序,按類(lèi)別擺放配件,做好防潮、防塵等防護(hù)措施,確保配件存儲(chǔ)安全。
? 執(zhí)行配件管理制度,規(guī)范借用、領(lǐng)用流程,避免配件丟失或誤用。
關(guān)鍵能力要求
? 熟悉汽車(chē)配件型號(hào)、規(guī)格及適配車(chē)型,了解原廠配件與副廠件的差異;
? 具備庫(kù)存管理、采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng);
? 工作細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識(shí)。

出納

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 23-30歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 投遞:10人 瀏覽:492
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2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
1. ?銀行事務(wù)處理?: 辦理開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、對(duì)賬等業(yè)務(wù),收集銀行回單并歸檔;??開(kāi)具增值稅發(fā)票,協(xié)助稅務(wù)申報(bào)及外匯結(jié)算。?? ??2.合規(guī)性操作?: 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,拒絕未經(jīng)審批的報(bào)銷(xiāo)或付款;???? 3.禁止出租/出借銀行賬戶,避免簽發(fā)空白支票。?? 4. 報(bào)表與協(xié)作?: 編制資金日?qǐng)?bào)、現(xiàn)金流量表等,協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)報(bào)表;???? 及時(shí)傳遞收付款憑證至?xí)?jì)部門(mén),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)銜接。
約 4 個(gè)崗位

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柳州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 18%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
柳州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.5%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1%
柳州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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