柳州其他職位招聘(有崗位晉升) logo

柳州其他職位招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年7月柳州其他職位最新招聘,城中區(qū)115條柳南區(qū)86條,有五險(xiǎn)等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

二保焊裝配工

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 28-45歲 電子 化學(xué) 機(jī)電 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 績(jī)效提成
  • 全勤獎(jiǎng)
5小時(shí)前
韋女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、熟練掌握二保焊,熟練鉗工。
2、有整機(jī)設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有設(shè)備維修、維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備裝配安裝調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備售后維修。
3、年齡要求:28-45周歲。
4、有C1駕照。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30(周日休息)國(guó)家法定節(jié)日放假

康養(yǎng)醫(yī)師

6000-10000元
柳州-三江縣 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王先生
HR
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)診所運(yùn)營(yíng)、康養(yǎng)中心客戶及團(tuán)隊(duì)康養(yǎng)沙龍授課。
2.開展客戶健康狀態(tài)評(píng)估,制定個(gè)性化康養(yǎng)方案并跟蹤客戶康復(fù)效果,及時(shí)為客戶推薦最優(yōu)的康養(yǎng)項(xiàng)目。
3.向客戶科普侗醫(yī)養(yǎng)生理念及非遺文化,講解侗藥材項(xiàng)目,參與康養(yǎng)項(xiàng)目研發(fā)及活動(dòng)宣傳。
4.負(fù)責(zé)為康養(yǎng)中心客戶提供理療,如中式推拿、養(yǎng)生足療及面刮等康養(yǎng)保健項(xiàng)目。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷、中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2.有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書,5年以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中醫(yī)生項(xiàng)目、中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)及老年保健技術(shù),具備基礎(chǔ)急救能力。
3.溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、耐心。
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 咨詢 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-05
郭榮
人事主管
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排;
5、有做過中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守;
7、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎(jiǎng)金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)同等業(yè)績(jī)中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)保、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動(dòng):不定期組織聚餐、生日會(huì)、旅游、比賽等活動(dòng);
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制;
約 3 個(gè)崗位
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