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柳州其他銷售招聘

桂聘提供2025年6月柳州其他銷售最新招聘,城中區(qū)316條柳南區(qū)211條,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作內(nèi)容
產(chǎn)品銷售:熱情接待進(jìn)店客人,積極推介女兆女鞋,充分了解客人需求,提供專業(yè)的購(gòu)鞋建議,以促成交易,提升顧客滿意度與購(gòu)買(mǎi)率。
店鋪事務(wù):嚴(yán)格聽(tīng)從店長(zhǎng)安排,做好店鋪內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。負(fù)責(zé)女鞋的陳列擺放,確保陳列美觀、有序,符合品牌形象與銷售需求;進(jìn)行庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,及時(shí)反饋庫(kù)存情況,協(xié)助補(bǔ)貨與調(diào)貨。
業(yè)績(jī)目標(biāo):與店鋪同事緊密合作,共同為完成店鋪每月銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)而努力。通過(guò)積極有效的銷售策略與優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升店鋪整體銷售業(yè)績(jī)。
臨時(shí)任務(wù):完成店長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng),確保店鋪運(yùn)營(yíng)的高效與順暢。
工作特點(diǎn)
工作時(shí)長(zhǎng)與方式:每個(gè)班次時(shí)長(zhǎng)為7小時(shí),需長(zhǎng)時(shí)間以站立式工作。
服務(wù)內(nèi)容:為進(jìn)店客人提供試穿鞋及擦鞋服務(wù),同時(shí)適時(shí)為客人提供倒水/茶等貼心服務(wù),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 二、崗位要求
年齡與性別:40歲以內(nèi),男女不限。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
工作經(jīng)驗(yàn):必須具備至少一年及以上銷售經(jīng)歷,有鞋服店鋪導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,若有女鞋導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)歷則最佳。
性格與態(tài)度:性格開(kāi)朗,樂(lè)于與人溝通交流,對(duì)銷售工作充滿熱情。
技能要求:能夠熟練進(jìn)行基本的電腦操作。
2025-05-31
鄧于民
銷售運(yùn)營(yíng)
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理
本職工作:對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策;
4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目,對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工
作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場(chǎng)情況,能因地制宜的制定營(yíng)銷方案,
經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
7.對(duì)品牌部利潤(rùn)、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。
2025-05-31
武崇安
1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi)
2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo)
3.周末雙休,節(jié)假日放假
4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班
5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷
6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
2025-05-31
592056886@qq.com
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。 …… 3、負(fù)責(zé)各季度主題陳列設(shè)計(jì)及實(shí)施,按時(shí)輸出月度陳列指引,跟進(jìn)、評(píng)估店鋪執(zhí)行效果及銷售情況。 4、負(fù)責(zé)各季道具POP下單審核及跟進(jìn),陳列資料收集及信息反饋。
2025-05-31
592056886@qq.com
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。 …… 3、負(fù)責(zé)各季度主題陳列設(shè)計(jì)及實(shí)施,按時(shí)輸出月度陳列指引,跟進(jìn)、評(píng)估店鋪執(zhí)行效果及銷售情況。 4、負(fù)責(zé)各季道具POP下單審核及跟進(jìn),陳列資料收集及信息反饋。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-05-31
馮智斌
【樂(lè)味餐飲集團(tuán)】系【樂(lè)禾食品集團(tuán)】旗下榮獲【全國(guó)團(tuán)餐百?gòu)?qiáng)企業(yè)】的團(tuán)餐事業(yè)部。 ——實(shí)力雄厚:國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、連續(xù)3年榮登《全球獨(dú)角獸榜》 ——資金優(yōu)勢(shì):9輪融資累計(jì)10億+ ——品牌優(yōu)質(zhì):資質(zhì)打造升級(jí)年投入50萬(wàn)+ ——人才高地:核心高管來(lái)自500強(qiáng)企業(yè),本碩率93%業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先 ——標(biāo)桿客戶:高校985/211(北大/汕大)、大型三甲醫(yī)院(解放軍總醫(yī)院/深婦幼)、省市級(jí)重點(diǎn)中小學(xué)(灤南一中/華羅庚中學(xué))、大型央國(guó)企事業(yè)單位(東航云南公司/廣船國(guó)際) 全國(guó)26省200+標(biāo)桿項(xiàng)目實(shí)力認(rèn)證,現(xiàn)開(kāi)放城市戰(zhàn)略合作伙伴招募,助您實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)與收入的騰飛,【樂(lè)味集團(tuán)】是您團(tuán)餐事業(yè)發(fā)展的首選平...
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:56
2025-05-31
592056886@qq.com
工作內(nèi)容 為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 任職要求 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解顧客需求并提供解決方案 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo) 具備較強(qiáng)的銷售技巧和銷售經(jīng)驗(yàn) …… ,能夠熟練運(yùn)用銷售技巧提高銷售業(yè)績(jī)
2025-05-31
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
2025-05-31
黃小姐
一、崗位職責(zé): 1、 根據(jù)店鋪總體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
2025-05-31
武崇安
1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鞋服行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道; 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),
2025-05-31
鄧于民
2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)時(shí)更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗(yàn)
2025-05-31
鄧于民
職要求 1.熱愛(ài)銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.五官端正,18-36歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 …… 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。 上班地址:金城江區(qū)工農(nóng)路103號(hào)第二百貨大樓一樓 女兆
1.無(wú)責(zé)底薪6100+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:28
2025-05-31
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)加盟客戶門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣(mài)場(chǎng) …… 、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度,并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議,協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商 …… ;同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣(mài)組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門(mén)經(jīng)理 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 22%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專占1.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。
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