1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

柳州門窗公司其他銷售職位招聘
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建材銷售專員
5000-10000元2025-04-10薪資詳情
薪資范圍:5000-10000/月
底薪:3000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成
職位詳情
無經(jīng)驗要求 門店銷售 電話銷售 其他產(chǎn)品/服務(wù) 門窗行業(yè)
1、薪資待遇:
試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)一對一老員工指導(dǎo),包教包會,簡單易上手;
轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動獎金=綜合月薪
2、晉升機(jī)制:3個月一次晉升機(jī)會,晉升通道(銷售顧問一銷售主管一銷售經(jīng)理一儲備店長)
3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+不定期學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化率高;
2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解;
3、公司根據(jù)市場規(guī)劃要求門店定期或不定期舉辦各種促銷活動、促銷時客戶的開展工作;
4、分析,了解客戶需求后,為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定產(chǎn)品合理搭配,并后期全程跟蹤服務(wù)。
職位要求:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限,學(xué)歷不限;
2、熱情、主動,積極,懂禮貌,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及親和力;
3、具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力以及客戶關(guān)系管理能力;
工作時間
8:40-18:00(月休4天)
約 1 個崗位
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