1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

柳州汽車銷售公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年9月柳州汽車銷售公司其他銷售職位最新招聘,柳南區(qū)32條城中區(qū)21條,更多其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-04楊松工作內(nèi)容:
1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標(biāo),設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率;
3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略,組織策劃客戶忠誠度維護活動;
4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議;
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)客服團隊建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經(jīng)驗,有4S店同等崗位管理經(jīng)驗 ;
2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關(guān)懷活動策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識強; -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-09-04陳議軍銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)
【職位問答】
· 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售?
二手車、新車、汽車服務(wù)、汽車租賃、汽車金融
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
完成銷售指標(biāo)、提供銷售培訓(xùn)
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓(xùn)、定期團建、實習(xí)期薪酬不打折扣
· 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗?
C1以上駕駛證、汽車銷售經(jīng)驗
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 -
新能源汽車銷售顧問
6000-10000元2025-09-04覃先生職位名稱:新能源汽車銷售顧問
本公司同步招聘【奇瑞新能源、長城哈弗、長城哈弗新能源、長城坦克WEY、廣汽埃安新能源、零跑新能源等品牌汽車銷售顧問】
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一汽零跑整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
二、任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
三、待遇:保底(2000-2700)+提成+月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵。 -
4s店展廳經(jīng)理
5000-8000元2025-09-02郭勇熙展廳經(jīng)理主要是全面管理4S店展廳的日常業(yè)務(wù),保障各項管理制度和工作流程的監(jiān)督執(zhí)行 崗位職責(zé): 1、隨時關(guān)注展車的狀況,帶領(lǐng)銷售顧問保持展車充足與清潔,確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。 …… 符合集團服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)安排、支持每日晨會,根據(jù)銷售顧問計劃安排當(dāng)天工作 4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況 5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度 6、負(fù)責(zé)銷售合同 …… 、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負(fù)責(zé)及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經(jīng)理 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗;具有豐富的營銷知識及銷售技巧 2、人際溝通能力,靈活應(yīng)變能力 …… 職位福利:餐補、節(jié)日福利、年假
約 4 個崗位
柳州汽車銷售公司其他銷售職位招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西兆長汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理/主管 職位2025-08-27
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