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柳州財富大廈其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年7月柳州財富大廈其他銷售職位最新招聘,更多其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位要求:
學(xué)歷不限,男女不限。38歲以內(nèi)為佳。
有鞋服銷售的經(jīng)歷至少3年及以上經(jīng)歷佳。
性格開朗、樂觀、喜歡與人溝通與打交道。
能適應(yīng)站立的工作方式。
工作內(nèi)容:
在北海銀海區(qū)萬達(dá)廣場女兆直營店工作,在店長領(lǐng)導(dǎo)下,為進(jìn)店的客人推介我們的女鞋產(chǎn)品,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋等。
每月休4天,每天只上一個班,每個班7小時內(nèi)。節(jié)假日有雙薪。
綜合收入在3500--5000元/月。
屬輪班制。三班倒,需要上晚班。最晚下班時間為10點。(具體會根據(jù)萬達(dá)廣場的開關(guān)閉時間為準(zhǔn)。)
現(xiàn)急需要2位同事加入我們。有意者,可直接到店鋪找店長面聊或在此上面留下你的電話給我們,我們也會及時遞交給店長,請她直接與您聯(lián)系和面聊。請知曉,謝謝。
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:31
2025-07-23
吳建偉
核心職責(zé)與日常工作任務(wù):
1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。
2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險。
3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進(jìn)行。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:13
2025-07-23
吳建偉
核心職責(zé)與日常工作任務(wù):
1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。
2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險。
3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進(jìn)行。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資待遇:
試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿
職業(yè)發(fā)展路徑:
營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長,最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。
工作時間:
根據(jù)商場營運時間安排早晚班,一個班次9小時(中間1小時吃飯休息)

導(dǎo)購

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:6
2025-07-22
王國旦
1.接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項業(yè)績統(tǒng)計工作。 …… 職位招聘1-3人
2025-07-20
人力資源部
職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。 …… 銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。 …… 營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求 …… 】 【職位要求】 1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無經(jīng)驗均可(有免費培訓(xùn))。
2025-07-20
人力資源部
職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。 …… 銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。 …… 營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求 …… 】 【職位要求】 1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無經(jīng)驗均可(有免費培訓(xùn))。

店員/營業(yè)員

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:3人 瀏覽:93
2025-07-20
人力資源部
職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。 …… 銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。 …… 營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求 …… 】 【職位要求】 1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無經(jīng)驗均可(有免費培訓(xùn))。

門店銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:2人 瀏覽:30
2025-07-20
人力資源部
職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。 …… 銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。 …… 營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求 …… 】 【職位要求】 1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無經(jīng)驗均可(有免費培訓(xùn))。
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:5人 瀏覽:244
2025-07-20
人力資源部
職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。 …… 銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。 …… 營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求 …… 】 【職位要求】 1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無經(jīng)驗均可(有免費培訓(xùn))。
約 24 個崗位

城中區(qū)附近熱門公司

廣西屯墾地食品有限公司
許可項目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂運寶科技有限公司
許可項目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運輸(不含危險貨物);第二類增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);道路貨物運輸(網(wǎng)絡(luò)貨運)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:軟件開發(fā);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);機(jī)械設(shè)備銷售;汽車零配件批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設(shè)計制作;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴(kuò)印服務(wù);市場營銷策劃;禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
柳州市東豐印刷廠
其他印刷品印刷;電腦噴繪、曬圖服務(wù);電腦快速制版印刷;電腦繪圖,標(biāo)志牌制作,獎牌、獎杯、獎?wù)?、錦旗等制作及其他快速制作等服務(wù);發(fā)光銘牌、廣告牌制作;企業(yè)形象策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù)。
柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營 。(憑在有效期內(nèi)資質(zhì)證書核準(zhǔn)的范圍經(jīng)營)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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