1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

柳州其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月柳州其他銷售職位最新招聘,柳南區(qū)32條城中區(qū)27條,有五險等,更多其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
3000-6000元2025-07-11邵華增職位概述:
布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項
目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我
們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生
快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐
和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持
續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管
理等零售運營管理工作;
3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳;
3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升 -
銷售顧問
5000-9000元2025-07-11盧曉虎本公司主做線上平臺獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,基本上不需要日曬雨淋去外面拓客。
職位描述
工作時間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休)
薪資福利:底薪2000+提成(40%-65%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國內(nèi)旅游,定期團建
1.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
3.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格:
男女不限,年齡18-50歲,無需工作經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)。
1.學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可,如無工作經(jīng)驗可免費培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
3.對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識等。
公司位置:位于城中陽光1003號樓11-1 公司附近交通便捷、商圈多多 -
新房銷售
8000-13000元2025-07-11盧曉虎本公司主做線上平臺獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,基本上不需要日曬雨淋去外面拓客。
職位描述
工作時間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休)
1.負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
4.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭達(dá)成銷售目標(biāo)。
薪資福利:底薪2000+提成(50%-80%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國內(nèi)旅游,定期團建
任職資格:
男女不限,年齡18-50歲,無需工作經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)。
1.學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可,如無工作經(jīng)驗可免費培訓(xùn)
2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識等。
公司位置:位于城中陽光100-3號樓5層21號 公司附近交通便捷、商圈多多 -
養(yǎng)老院營銷推廣專員(柳州)
4000-9000元2025-07-11黃子涵職位要求: 1、親和力、溝通能力強。對待銷售工作有較高的熱情。 2、膽大臉皮厚,內(nèi)心強大。 …… 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、思路清晰,溝通流暢,遇到困難能想辦法解決。 5、熟悉永州市居民情況,有醫(yī)院、社區(qū)資源優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)渠道代表(柳州)
6000-8000元2025-07-11曹經(jīng)理招募公告板崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)商業(yè)渠道的銷售工作。 2、組織商業(yè)的終端鋪貨會議, 增加公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐母采w。 3、保證貨款的及時回籠。 4、配合大區(qū)進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 …… 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上醫(yī)藥商務(wù)工作經(jīng)驗; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,勤奮踏實,具備務(wù)實精神; 3、善于溝通,能承受壓力且具有良好的市場開拓能力; 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、熟悉終端連鎖 -
高級珠寶銷售顧問
9000-10000元2025-07-10黃國文職位名稱:高級珠寶銷售顧問 職位類型:珠寶銷售 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)珠寶銷售業(yè)務(wù),為客戶提供專業(yè)的珠寶銷售咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的展示、銷售和售后服務(wù),確??蛻舻臐M意度; 3. …… 負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售任務(wù); 5. 參與珠寶產(chǎn)品的采購和庫存管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存充足; 任職要求: 1. 具有珠寶銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售流程和銷售技巧; 2. …… 具有較強的銷售能力和談判能力,能夠完成銷售任務(wù); 4. 具有較強的團隊合作精神和執(zhí)行力,能夠有效地協(xié)調(diào)團隊工作; 5. 具有良好的形象和氣質(zhì),能夠代表公司形象; 6. …… 以上是高級珠寶銷售顧問的職位描述,如果您符合以上要求并對該職位感興趣,請盡快聯(lián)系我們。 -
拼多多運營/店長
5000-6000元2025-07-10覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 職位要求: 1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。 2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。 -
建材銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10章亮添加意向客戶微信進(jìn)行邀約看樣 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
誠聘運營經(jīng)理
10000-11000元2025-07-10鄧女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個階段性銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 …… ; 6、完善售后服務(wù)體系; 職位要求: 1、誠信敬業(yè),責(zé)任心強; 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營,自信激情; 3、熱愛銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護好公司形象利益; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 -
家裝專員(鹿寨/城中區(qū))
5000-10000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理(對接設(shè)計師接待客戶,不需要銷售談單) 二、職位說明: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),小白易上手哦,提供帶薪培訓(xùn),一對一帶教 (1-2周熟練); 2、性格開朗,善于溝通,具有客戶服務(wù)意識; 3、工作積極主動 -
地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-07-10劉女士人事專員具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2500)+高提成(上無封頂) 2.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 3.能吃苦耐勞,有夢想,敢追求,不安于現(xiàn)狀,有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力,熱愛銷售, …… 職位招聘10-50人 -
少兒播音主持教師
4000-9000元2025-07-102、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場推廣工作。3、定期參加課程研討會,每天固定時間進(jìn)行備課練課,保證教學(xué)質(zhì)量。 …… 職位招聘2-4人 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-07-10楊松顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標(biāo),設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索 …… 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度 …… 、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)客服團隊建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: 1. -
俄語項目經(jīng)理
9000-14000元2025-07-10覃春燕職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開拓和維護工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場信息,進(jìn)行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源 …… 參與項目投標(biāo)報價的評審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項目的跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級匯報工作進(jìn)展以及新業(yè)務(wù)拓展情況,提出合理化建議并提交改進(jìn)方案 職位要求 -
外訓(xùn)師-護膚品培訓(xùn)/廣西
9000-14000元2025-07-10陳漢坤崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標(biāo); 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化 …… 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學(xué)知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作
柳州其他銷售職位招聘最新投遞
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陸先生投遞了 江門市英華品牌管理有限公司 的 儲備干部 職位2025-07-15
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