1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

柳州其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年9月柳州其他銷售職位最新招聘,城中區(qū)33條柳南區(qū)29條,有五險等,更多其他銷售職位銷售培訓師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2025-09-11陳秀梅家用電器銷售專員
職位描述
門店銷售
零售/批發(fā)
崗位職責:
1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應對措施提供信息支持;
2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放;
3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務及產(chǎn)品技術服務工作;負責內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備;
4.具備較強溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應加班。
其它:
五險一金,月休四天。 -
商品專員/助理
5000-6000元2025-09-10劉振華工作內(nèi)容:
1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視
2、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標
4、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋
5、負責新店貨品準備的跟進
6、完成領導安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
工作時間:
9:00-18:00,周日單休 -
貴港萬達女兆女鞋門店店長
4000-8000元2025-09-10鄧于民職位要求:
25-38歲以內(nèi)為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。
男女不限。
必須有鞋服行業(yè)的店長經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。
對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。
良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。
對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。
工作內(nèi)容:
帶領專賣店導購同事完成專賣店的貨品陳列、庫存等管理。
實現(xiàn)公司期望的銷售目標達成。
對專賣店導購同事進行事務管理和工作分配等事務。
其他臨時性的事務管理。 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-09-10劉振華協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成 …… 、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷 -
服裝運營經(jīng)理/督導
8000-12000元2025-09-10劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕? 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2025-09-10劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓 -
高級女裝店店長(南寧區(qū)域)
5000-10000元2025-09-10劉振華南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓 -
服裝商品數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2025-09-10劉振華工作內(nèi)容: 1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日 …… 、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負責新店貨品準備的跟進 6、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; -
導購
3000-6000元2025-09-10王國旦1.接待客戶的咨詢,引導客戶,了解客戶需求并達成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項業(yè)績統(tǒng)計工作。 …… 職位招聘1-3人 -
女裝導購-桂林萬象城(水云間服飾)
7000-12000元2025-09-09張德先中高端女裝品牌:水云間SHUIYUNJIAN 一、工作職責 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、根據(jù)店鋪銷售任務分配,完成個人銷售目標; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨 …… 二、職位要求: 1、20-35周歲,凈身高158+,品貌端正,熱愛時尚、喜愛服裝銷售工作; 2、1年以上服裝品牌銷售經(jīng)驗者,能快速掌握品牌知識及銷售技巧; 3、有女裝品牌銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
女裝店長-廣西桂林萬象城 【水云間服飾】
9000-14000元2025-09-09張德先中高端女裝品牌:水云間SHUI YUN JIAN 一、工作內(nèi)容: 根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓練等工作;確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標 …… 二、職位要求: 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗; 2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,審美好,懂搭配; 三、工作時間:7.5小時工作制 四、福利:五險+一年8套工服 -
女裝導購-廣西桂林萬象城【水云間服飾】
5000-9000元2025-09-09張德先中高端女裝品牌:水云間SHUIYUNJIAN 一、工作職責 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、根據(jù)店鋪銷售任務分配,完成個人銷售目標; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨 …… 二、職位要求: 1、22-35周歲,凈身高158+,品貌端正,熱愛時尚、喜愛服裝銷售工作; 2、1年以上服裝品牌銷售經(jīng)驗者,能快速掌握品牌知識及銷售技巧; 3、有女裝品牌銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
全國KA主管
10000-15000元2025-09-08職位描述: 1、KA系統(tǒng)(含及時零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護、與服務,提高產(chǎn)品重點市場覆蓋率完成,完成上級制定的 銷售目標: 2、負責服務區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶,主要工作包括活動規(guī)劃與跟進、新品推廣等; 3 …… 、執(zhí)行上級主管下達的各項專項工作安排; 4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進動銷,加快產(chǎn)品回轉; 5、不定期檢查渠道,發(fā)現(xiàn)問題并幫助客戶及時解決問題; 6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析,市場問題反饋和提出解決建議 …… ; 7、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場價格與市場秩序的有效監(jiān)管; 8、收集和反饋市場信息和競品動態(tài); 9、按要求準確、及時填寫并上交各類報表、工作匯報等。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀, 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
小米汽車銷售
6000-20000元2025-09-08楊小姐任職要求: 1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或商超零售品牌銷冠、統(tǒng)招大專以上學歷,35歲以內(nèi),大專以上學歷,學信網(wǎng)可查,有畢業(yè)證; 2.具備1年以上直營店新能源汽車品牌銷售或高端性能車品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3 …… .五官端正,形象氣質(zhì)佳,男士身高170以上,女士身高160以上,具備優(yōu)秀的溝通表達能力; 4.相關經(jīng)驗:有奔馳、寶馬、奧迪、保時捷、華為、理想、極氪、蔚來等以及高端房地產(chǎn)’行業(yè)或奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 職位描述: 1.產(chǎn)品講解:熱情接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 2.試乘試駕:為顧客提供專業(yè)試乘試駕服務,熱情用心解決客戶疑問; 3.用戶體驗:通過專業(yè)服務,不斷提升門店用戶服務滿意度; …… 4.團隊合作:在達成個人業(yè)務指標的基礎上助力達成團隊銷售目標; 5.門店維護:維持門店視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和門店整體環(huán)境衛(wèi)生。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-09-08楊小姐職位描述: 1.驅(qū)動銷售目標達成:通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解 和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程,高效管 理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成 小組銷售目標; 2.用戶體驗提升: …… 生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤,配合 公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉化效果; 7.人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升 組員銷售能力 …… 職位要求: 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗,管理團隊 5人以上; 2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè) 價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力
柳州其他銷售職位招聘最新投遞
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姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車銷售主管 職位2025-08-31
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