
柳州企業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月柳州企業(yè)最新招聘,城中區(qū)71條魚峰區(qū)58條,有五險等,更多企業(yè)企業(yè)服務企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源高級專員
6000-8000元2025-08-06人力資源部一、工作職責
1、勞動關系制度設計與政策落地:
1)制度設計:主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化;
2)政策落地:推動員工關系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。
2、勞動關系管理與風險防控
1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風險;
2)糾紛處理:主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護企業(yè)聲譽;
3)危機應對:制定應急預案,快速響應并處理突發(fā)事件(如輿情危機、罷工等),減少負面影響。
3、員工體驗與文化建設
1)員工關懷
2)敬業(yè)度調研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升:
-數(shù)據(jù)驅動決策,通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優(yōu)化策略。
5、團隊管理與跨部門協(xié)作
1)團隊建設:領導員工關系團隊,明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團隊專業(yè)能力;
2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動HR其他模塊、法務、工會及業(yè)務部門,解決復雜員工關系問題。
6、質量管理職責:
1)所管轄范圍內(nèi),質量管理體系有效運行;
2)遵守質量相關法律法規(guī);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
8、完成領導交辦的臨時工作任務。
二、工作要求
1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國家、地區(qū)勞動關系管理相關法律法規(guī);掌握員工關系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關懷等);了解危機處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調能力、沖突調解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設計與執(zhí)行能力、風險預判與應急處理、跨部門協(xié)作能力。 -
餐飲行政總廚
6000-8000元2025-08-06張衡工作內(nèi)容
- 負責天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓。
- 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。
- 能夠獨立自主地研發(fā)新菜品,并具備成本管控能力,確保菜品質量與成本的平衡。
任職要求
- 具備豐富的行政總廚經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。
- 能夠有效地進行員工培訓,提升團隊整體素質。
- 具有較強的成本意識,能夠合理控制成本,確保企業(yè)利潤。 -
工程總監(jiān)
8000-13000元2025-08-06李女士企業(yè)利潤分配 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-08-06招聘招聘【崗位職責】 1、全面負責公司人力資源管理工作,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃,建立和完善公司的人力資源管理體系; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程,負責組織編寫各部門職位說明書 -
新媒體視頻剪輯師
2000-4000元2025-08-062002zj@163.com1.主要負責短視頻、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳及店面宣傳視頻、培訓課件的拍攝、后制剪輯、整理 2、能獨立完成視頻剪輯工作及相關視覺表現(xiàn)的工作 3、負責各新媒體平臺視頻庫的上傳及維護工作。 -
人事
7000-12000元2025-08-06趙勇制度建設 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗 -
黨務專員
3000-5000元2025-08-051.黨建工作落實:制定黨建工作計劃,落實上級黨組織部署的各項任務;組織黨內(nèi)學習教育活動,推動黨支部規(guī)范化建設。 2.黨務日常管理:負責發(fā)展黨員、轉正、組織關系轉接、黨費收繳等基礎黨務工作。 3.材料撰寫與宣傳:起草黨建工作總結、報告、通知等文件;策劃黨建品牌活動,提煉黨建工作亮點等。 4.會議與活動協(xié)調:籌備黨委會、民主生活會、組織生活的等,做好會議記錄并督辦決議執(zhí)行;統(tǒng)籌黨建共建、志愿服務等活動的組織實施。 5、其他事務:對接上級黨組織及下屬黨支部,協(xié)調黨建考核與檢查工作;完成領導交辦的臨時性工作任務。 -
無責底薪周末雙休
3000-8000元2025-08-05張功飛我們這個職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設備,在辦公室打電話開發(fā)跟進客戶,工作簡單,有人帶,男女不限,應屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可,工作時間9:00-12:0014:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日年假帶薪休,無需經(jīng)驗要求,公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利,不夾壯,具備良好的溝通能力,性格外向開朗活潑; (2)有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進心和良好的心態(tài),較強的工作責任感。 -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-08-05鄧于民4、文化建設:組織完成企業(yè)文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制 …… (2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 (3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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