
柳州企業(yè)管理培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月柳州企業(yè)管理培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)7條柳南區(qū)5條,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
4000-5000元2025-09-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。
3.制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。
4.負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作。
5.安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。
7.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
8.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。
9.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
10.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
素質(zhì)要求:
業(yè)務(wù)技能:招聘與人員配置,培訓(xùn)與員工發(fā)展,績效管理,薪酬管理,企業(yè)管理,行政后勤管理,勞動法規(guī),應(yīng)急計(jì)劃管理,文件編制能力,計(jì)劃管理能力,突發(fā)事件處理能力,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,公正守法。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-08-31蘭女士崗位要求:
1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對外公關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng),能協(xié)助管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
2、有較強(qiáng)的文案寫作能力,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)事宜。
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力;
4、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)顧客,有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶;
5、性格樂觀開朗,誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),遵守承諾;
6、熟悉認(rèn)證檢測,有咨詢、企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
7、不符合條件者,勿擾 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-08-27韋女士1、負(fù)責(zé)文件管理工作。做好企業(yè)各類行文、信息、文書處理、文件收發(fā)和繕印工作。負(fù)責(zé)公司各類通知、通告的上傳及發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)檔案管理工作。負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作;做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作,杜絕檔案、文件丟失損毀;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)會議管理工作。做好企業(yè)各種會議的通知工作,做好各種會議記錄;
4、負(fù)責(zé)勞動人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作;
5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。負(fù)責(zé)員工工資管理、保險(xiǎn)管理及人事檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司總部內(nèi)全體員工的考勤、績效考核管理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、咨詢工作;協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè);
7、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
任職資格要求:
1)3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷,有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2)具備行政和人力資源管理專業(yè)知識;熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,了解國家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3) 優(yōu)秀的文筆能力,精通office等辦公軟件。
4) 具備較強(qiáng)的親和力和表口頭及書面表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5) 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。
6)需要有中共黨員資格。 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-08-27梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
人事行政助理
3000-6000元2025-08-27梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
人事專員
3000-5000元2025-08-27梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
人事行政主管(高薪誠聘)
3000-8000元2025-08-27梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
資深售前顧問
8000-12000元2025-08-26柳州市城中區(qū)金冊大廈一、工作職責(zé): 1、參與客戶的需求調(diào)研; 2、編制和宣講客戶需求解決方案 3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書 4、用戶手冊、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) …… 3、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,普通話流暢 4、了解制造業(yè)相關(guān)流程及基礎(chǔ)知識 5、具備5G、AI等領(lǐng)域的技術(shù)知識優(yōu)先 6.能夠經(jīng)常出差;身體健康,能組織接待客戶; 7.市場營銷,企業(yè)管理類專業(yè) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-08-26文武本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)和內(nèi)控自評 (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) …… 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年; 4、熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元2025-08-26文武離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計(jì)核算: 1、完善直營公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊,培訓(xùn) …… 二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-25韋女士做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作; 5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。 …… 2)具備行政和人力資源管理專業(yè)知識;熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,了解國家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累; 3) 優(yōu)秀的文筆能力,精通office …… 薪酬福利: 基本薪資+績效獎金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費(fèi)中餐+帶薪培訓(xùn)。 公司提供完整的晉升流程,管理員-部門副職-部門主管。 -
市場營銷主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24雷俊總經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場的開拓; 2、負(fù)責(zé)把握市場動態(tài)、制定有效的市場開發(fā)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍 …… ,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 任職要求: 1、專業(yè)要求:市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷鈕喬旋甡間胩嘔諶 2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場策劃能力和信息分析能力,對產(chǎn)品的運(yùn)作
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柳州企業(yè)管理咨詢招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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6.1%2K
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20.4%3K
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8.2%4K
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18.4%5K
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22.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。