
柳州企業(yè)管理培訓招聘
桂聘提供2025年7月柳州企業(yè)管理培訓最新招聘,柳南區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為5782元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)管理培訓企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務專員(內控)
4000-6000元2025-07-24黃美禎人事專員任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,審計學、內控管理、財務管理、會計學等財經類相關專業(yè)。
2、工作經驗:1年及以上從事審計、內控管理、財務管理工作經歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
3、知識要求:基本審計專業(yè)知識、內控管理知識、熟悉會計核算基本理論與操作,了解國家財經法律、法規(guī)和企業(yè)內控制度,了解內部控制與風險管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關知識。
4、基本技能:熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應用。
5、具備能力:具有較強的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力,信息檢索能力,并擁有敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、內控標準對標及自查。組織并參與總部內控部門開展的內控標準對標及自查工作。
2、重大風險管控。組織或參與重大風險評估,監(jiān)控管理。
3、內控專項審計。開展內控專項審計工作。
4、內控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內控缺陷的整改。
5、完善制度流程。參與公司財務相關制度流程完善與制訂;對關鍵流程進行梳理。
6、內外審計協(xié)同。完成總部審計部相關工作對接,協(xié)助外部審計完成年報審計工作。
7、組織內控培訓。參與內控相關事項的培訓支持。
8、完成上級領導交辦的其它任務。 -
生鮮采購經理
7000-8000元2025-07-20劉女士招聘崗位職責:
1、負責主管品類銷售目標、業(yè)務計劃的制定及實施
2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析,調整商品銷售價格,制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃
3、督導新商品的引入,開發(fā)特色、趨勢商品及供應商;引進新的適銷對路的商品,汰換滯銷商品
4、負責主管品類供應商管理,實施合同談判,與供應商簽定合作條件,組織供應商評審,對供應商進行資格審查
5、負責采購訂單的跟進,負責與相關供應商協(xié)調,確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證
6、協(xié)助主管品類涉及的商品質量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務訴訟案件;負責主管品類供應商相關義務的談判與監(jiān)督其履行、
任職要求:
1、大專以上學歷;企業(yè)管理或采購等相關專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)工作經驗;3年以上商品采購管理經驗
3、熟悉物資采購招投標程序,具有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;掌握商品采購管理、供應鏈管理、財務管理等相關理論
4、具有商品組合經驗,接受過系統(tǒng)的采購運作以及貨品成本控制的培訓,具有獨立的銷售分析能力
薪資福利:
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產假等) -
培訓專員
6000-8000元2025-07-20人力資源部學歷:本科及以上
工作職責:
1.負責執(zhí)行培訓管理相關制度、流程;
2.每季度稽查培訓相關制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告;
3.公司年度培訓計劃的制定與實施:
(1)根據(jù)公司經營狀況及公司員工培訓需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃;
(2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓報表的編制;
4.培訓的組織與實施:
(1)根據(jù)年度培訓計劃,具體安排企業(yè)各項培訓工作。
(2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。
5.日常培訓管理:
(1)協(xié)調外來人員安全教育、學習安排;
(2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。
(3)外部單位不定期會發(fā)培訓通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。
(4)培訓監(jiān)考,內部授權培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。
6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\"
7.\"新員工入職培訓:(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\"
8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\"
9.領導其他安排。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ;
2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。
3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。
4.較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、學習和團隊協(xié)作能力。 -
財務經理(外派)
6000-9000元2025-07-20文武本單位稅務風險監(jiān)控和管理 (3)負責對接稅務稽查、檢查 (4)本單位內控組織、制度建設 (5)內控標準對標和內控自評 (6)重大風險評價與管理 (7)內控缺陷整改和考核 (8)內控事項傳達、宣貫與培訓 …… 3、本科5年工作經驗,或者在本公司從事財務工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經法規(guī)、內控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務軟件使用方法 -
it項目工程師
6000-9000元2025-07-20人力資源部2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關工作經驗;掌握ERP、SRM及相關系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產和工藝、采購、銷售等相關流程,熟悉工程機械產品相關知識 …… 6、組織IT相關業(yè)務人員的培訓、指導。 -
資深售前顧問
8000-12000元2025-07-20柳州市城中區(qū)金冊大廈一、工作職責: 1、參與客戶的需求調研; 2、編制和宣講客戶需求解決方案 3、需求分析與反饋,并產出需求規(guī)格說明書 4、用戶手冊、需求跟蹤驗證、培訓資料及培訓 5、產品售前、標書編寫、應標與講標 …… 3、良好的語言表達能力和溝通技巧,普通話流暢 4、了解制造業(yè)相關流程及基礎知識 5、具備5G、AI等領域的技術知識優(yōu)先 6.能夠經常出差;身體健康,能組織接待客戶; 7.市場營銷,企業(yè)管理類專業(yè) -
財務經理2229
7000-9000元2025-07-20文武離任經濟責任審計/參與或協(xié)助公司相關內控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務核算規(guī)范及操作手冊,培訓 …… 二、五年以上的大中型企業(yè)財務工作經驗,熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經法規(guī)、內控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。
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柳州企業(yè)管理咨詢招聘工資
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