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柳州企業(yè)管理銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年9月柳州企業(yè)管理銷(xiāo)售最新招聘,柳南區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
鄧于民
崗位職責(zé):
1、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)等目標(biāo)項(xiàng)目
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情,制定實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略
3、與客戶進(jìn)行談判并簽署合同。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉鞋服行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道;
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力;
2025-09-08
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:
(1)制定并實(shí)施全國(guó)線下銷(xiāo)售渠道的年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算。
(2)深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及消費(fèi)者行為,為產(chǎn)品定價(jià)、渠道策略、促銷(xiāo)方案提供決策依據(jù)。
(3)監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及KPI,進(jìn)行業(yè)績(jī)分析,及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理
(1)全面負(fù)責(zé)全國(guó)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與日常管理;
(2)建立并優(yōu)化銷(xiāo)售管理體系、流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作(SOP),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力與效率。
(3)營(yíng)造積極進(jìn)取、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
3.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
(1)主導(dǎo)全國(guó)范圍內(nèi)新市場(chǎng)、新渠道(如區(qū)域性連鎖商超、大型批發(fā)市場(chǎng)、特通渠道等)的開(kāi)發(fā)策略制定與執(zhí)行,拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
(2)深度管理全國(guó)核心經(jīng)銷(xiāo)商及重點(diǎn)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
(3)解決重大客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4.渠道管理與優(yōu)化
(1)制定并管理不同渠道的政策、價(jià)格體系和促銷(xiāo)活動(dòng)。
(2)監(jiān)控渠道庫(kù)存、貨齡及動(dòng)銷(xiāo)情況,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,防止竄貨亂價(jià)。
(3)推動(dòng)終端生動(dòng)化建設(shè)(陳列、物料、促銷(xiāo)執(zhí)行),提升品牌形象與產(chǎn)品可見(jiàn)度。
5.營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同
(1)與品牌部緊密合作,將品牌營(yíng)銷(xiāo)策略有效落地到線下渠道,策劃并執(zhí)行區(qū)域/全國(guó)性線下推廣活動(dòng)、促銷(xiāo)方案。
(2)收集一線市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供市場(chǎng)依據(jù)。
6.預(yù)算與費(fèi)用管控
負(fù)責(zé)全國(guó)線下銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算編制、審批及有效控制,確保投入產(chǎn)出最大化。
任職要求:
1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上全國(guó)性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模50人以上優(yōu)先)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備全國(guó)性客戶(如大型經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)、全國(guó)性KA系統(tǒng)、區(qū)域性龍頭商超、知名連鎖便利店等)開(kāi)發(fā)、談判及管理成功經(jīng)驗(yàn)。
4.有食品行業(yè)(尤其方便食品、米面制品、休閑食品)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉螺螄粉或地方特色食品市場(chǎng)者高度優(yōu)先。
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
1.本科及以上、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;
3.完成本樓層商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線等系列工作;
4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務(wù)問(wèn)題并管理其杜絕類(lèi)似售后問(wèn)題出現(xiàn),建立部門(mén)投訴檔案,重大投訴及時(shí)上報(bào);
5.了解樓層商戶每日銷(xiāo)售情況,掌握商戶動(dòng)態(tài),及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6.負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,資料收取齊全,確保其合法經(jīng)營(yíng);
7.熟練使用辦公及繪圖類(lèi)軟件,獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及攤位測(cè)繪;
8.起草各類(lèi)部門(mén)文件及日常性工作報(bào)告;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù);
10.嚴(yán)格遵循各項(xiàng)管理規(guī)章制度,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)居然之家的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念及各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)在日常工作中。
約 3 個(gè)崗位
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柳州銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 20%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.6%
柳州銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.3%,3-5年占0.5%。
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