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柳州檢測公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年4月柳州檢測公司企業(yè)文化最新招聘,城中區(qū)31條柳南區(qū)13條,平均工資約為5214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
行政班時間聯(lián)系
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實施公司人力資源規(guī)劃與配置;
2、能高效招聘、選拔、儲備人才,了解本司企業(yè)文化,并結(jié)合專業(yè)人才搭建團隊,解決關鍵管理崗位的人才需求問題;
3、了解汽車行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向,建立內(nèi)部人才庫;
4、建立公司培訓體系,負責搭建人才梯隊,分析員工的培訓需求和發(fā)展訴求,并設計合理的培訓計劃,組織與實施培訓工作;
5、構(gòu)建和完善適用于我司發(fā)展需要的薪酬方案,績效管理方案;
6、熟悉勞務相關政策法規(guī),能及時處理勞務關系;
7、修定員工的招聘、考核、培訓制度;
8、根據(jù)公司績效考核管理要求,制定評價政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效落到實處,并不斷完善績效管理體系;
9、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并提供人事決策建議與信息支持;
行政體系:
1、負責公司行政工作管理(考勤、采購、會務、監(jiān)督與獎懲等)
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)部門間工作,并及時將具重大影響的事項和總辦監(jiān)事匯報;
3、負責公司固定資產(chǎn)管理及各類設施維修事宜;
4、負責公司活動、接待的籌辦;
5、統(tǒng)籌監(jiān)督公司總辦、物業(yè)、業(yè)務、售后等各部的6S管理;
6、組織員工大會、生日、表彰等會議及活動,并主導公司行政事務管理;如:部門清潔、部門執(zhí)行規(guī)范、部門資產(chǎn)管理等;
約 1 個崗位
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柳州企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 39.3%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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