柳州企業(yè)運營管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州企業(yè)運營管理最新招聘，柳北區(qū)2條柳南區(qū)2條，平均工資約為6757元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多企業(yè)運營管理企業(yè)運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

社群運營【居家、高薪、五險一金】

8000-13000元

北京智樂活科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人瀏覽:173

2025-10-13

田敬

居家辦公！不限工作地點！無需到公司上班！
我們的產(chǎn)品是「適趣AI中文」，目前已經(jīng)在國內(nèi)幫助了幾十萬3-8歲的孩子自主閱讀、識字、讓孩子能快樂閱讀、愛上閱讀，一年輕松認識2500字。
【工作內(nèi)容】
1. 運營管理班級群，對家長和孩子提供專業(yè)指導與服務；
2. 與家長保持良好溝通、建立粘性，包括：同步孩子學習情況及指導建議反饋、督促孩子閱讀分享、點評用戶繪本作品、日常解答家長疑問等，建立家長對閱讀的正確認知，提高閱讀率從而完成正價會員轉(zhuǎn)化；
3. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，會承接不同運營周期、不同類型的社群，包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實際工作時間8-10小時左右，為保證運營效果，運營周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時回復用戶和團隊消息（這期間不是連續(xù)工作）；
4. 復盤總結(jié)，根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析迭代運營流程，輔助公司運營策略優(yōu)化；同時收集用戶買點，用戶好評等；
5. 積極配合公司發(fā)展趨勢進行相關(guān)測試，并能夠進行分析總結(jié)。
【任職條件】
1. 需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，教育方向優(yōu)先，熱愛銷售工作；
2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通；
3. 性格開朗，自驅(qū)力強、有責任心、團隊協(xié)作精神；
4. 若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達到要求，會有淘汰；
5. 能夠接受打電話；
注意：自備電腦和手機。入職前期需要使用自己的手機，個人加入到企業(yè)微信，用企業(yè)微信運營（個別用戶需要用個人微信反加）。公司后期也會提供手機和運營微信號。
【薪資和晉升】
1. 底薪3800-5000+績效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成，績效95%老師都可以拿滿，薪資范圍為 6-18K+/月；
2. TOP 老師薪每月至少拿到 2W+，上不封頂！
【其他福利】
1. 社保公積金：入職簽訂勞動合同后繳納所在地五險一金；
2. 節(jié)假日福利：貼心的父母親節(jié)禮物，男女朋友和個人生日禮品卡，免費公司app會員；
3. 日常關(guān)懷：下午茶、定期團建、公司旅游……
4. 辦公形式：遠程辦公，節(jié)省通勤開銷，再也不用擠高峰啦～
面試要求：參加面試環(huán)節(jié)-面試通過-參加培訓4-5天-培訓考核通過-正式入職帶群。

駐場主管工程師

7000-9000元

廣西辰顯智能科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:23

2025-10-11

廖志萍

工作內(nèi)容：
包含但不限于安全設(shè)備配置與管理、安全設(shè)備監(jiān)測、日志分析、事件監(jiān)控、安全通告等日常安全運營工作。
任務要求：
1. 熟悉監(jiān)控告警以及分析研判，并能對發(fā)現(xiàn)的告警提供合理的處置建議；
2. 具備滲透測試能力，熟悉內(nèi)網(wǎng)滲透流程及漏洞原理，熟悉各種常見漏洞特征；
3. 有網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品運維經(jīng)驗，熟悉信息資產(chǎn)排查、漏洞掃描及安全加固工作；
4. 熟悉大型甲方企業(yè)的安全運營，有責任心，能熟練編寫安全事件報告，具備較強溝通能力和理解能力。
5.持有CISP（注冊信息安全專業(yè)人員)或CISP-PTE（注冊滲透測試工程師）證書，有此證書者優(yōu)先。

直播運營助理（無責底薪4K+五險）

4000-9000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州 1人網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:363

2025-10-11

和和

人事經(jīng)理

接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和實習生，入職即可簽蓋三方，有意可直接投遞簡歷！(實習生可簽三方協(xié)議，實習證明)
工作內(nèi)容:我們這個崗位是一個儲備管理崗，如果前期沒有語音運營經(jīng)驗會安排時間學習，后續(xù)往運營經(jīng)理崗位發(fā)展的，主要是負責帶語音主播團隊和管理主播團隊。（不是幕后運營，我們是管理崗）
任職要求:
1.接受實習生和應屆畢業(yè)生，小白也可以，想往運營直播運營方向發(fā)展的求職者都可以嘗試。
2.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合;
薪資待遇:
1.學習期4000-4500保底、運營助理:無責4000+提成。
轉(zhuǎn)正后:4500無責底薪+提成(35%)+獎金(月綜合6-8k)
社保情況:正常繳納
發(fā)薪日:固定15號發(fā)工資
2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品，每月定期團隊聚餐、旅游等~
上班時間：
根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排（6~8）、月休4天、自行調(diào)休，法定調(diào)休。
我們上班有兩個班次：白班10：00-18：00、晚班18:00-01：00 7天換一個班次，月休4天，自由調(diào)休。
招聘人數(shù)：10人

校企合作負責人

4000-8000元

廣西哇咔科技有限公司

柳州 1人法律計算機進出口瀏覽:35

2025-10-11

曹先生

具有共同的價值觀； 3、具有較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力； 4、本科及以上學歷，專業(yè)不限，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有校企合作經(jīng)驗或從事教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目者優(yōu)先考慮； 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式 …… 崗位職責 1、負責校內(nèi)資源整合，不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源，尋找合作點，優(yōu)化校企合作服務質(zhì)量； 2、負責與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通，不斷拓寬校企合作渠道，挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化 …… ； 3、負責對學校校企合作項目的運營管理及相關(guān)獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作； 4、負責建立校企合作信息化平臺，實時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項目動態(tài)； 5、做好校企合作洽談相關(guān)會務工作與安排，建立完善的接待機制 …… ； 6、協(xié)助學研產(chǎn)企業(yè)學院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)主管

8000-13000元

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機能源瀏覽:137

2025-10-11

覃女士

崗位職責： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 需要在合肥母公司上班學習1~2個月左右任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理 …… 、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識； 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力

人事行政專員

3000-4000元

柳州潤昌科技有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車涂料瀏覽:7

2025-10-10

3、策劃和組織企業(yè)文化活動，如員工生日會、團建活動、大型年會等，增強員工歸屬感。 4、管理公司行政后勤工作，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及行政報銷等確保公司運營順暢。

寶駿4S店店長

10000-12000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人汽車汽車銷售瀏覽:21

2025-10-09

郭勇熙

崗位職責： 1、執(zhí)行集團決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 …… 9、好社會公共關(guān)系，為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。任職要求 1、汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。 …… 5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經(jīng)理。可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州）內(nèi)外派。

4s店店長（廣西區(qū)內(nèi)）

10000-15000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人汽車汽車銷售瀏覽:12

2025-10-09

郭勇熙

物流運營

4000-7000元

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運投遞:2人瀏覽:81

2025-10-09

茉莉

7、負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理，負責貨車駕駛員的安全和技能培訓。8、負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負責運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作。9負責運輸成本分析及控制。 …… 10、根據(jù)運營實際需要提出相應的改進措施,批準后負責組織實施。11、根據(jù)客戶不同要求制定服務方案。12、完成上級安排的其它工作。溝通能力強，有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗。

汽車主播

5000-7000元

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:27

2025-10-06

周毅

我們希望您做到：樹立企業(yè)和品牌形象，提升企業(yè)及品牌知名度，在市場經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成公司的市場調(diào)研、電商運營、視頻拍攝、媒體公關(guān)等具體活動的實施。 …… 主要包括但不限于： 1.負責抖音直播平臺的日常直播及整體運營工作，詳細講解車型配置、性能、優(yōu)惠和近期的活動，回復粉絲的問題； 2.負責直播賬號的管理、規(guī)劃賬號視頻、統(tǒng)籌視頻拍攝各項工作； 3.負責抖音平臺線上留資工作 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補貼； 2.五項保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團建活動； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓

種植負責人（中藥材）

8000-13000元

清華德人西安幸福制藥有限公司

柳州-融水縣 1人瀏覽:16

2025-10-06

杜成強

熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 5. 有良好的職業(yè)道德口碑，有較強的抗壓能力，有較強的保密意識； 6. …… 遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)； 7.熟悉國家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具備良好的企業(yè)運營管理能力。崗位職責： 1. …… 負責監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作，做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理，督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄，督促其實時做好除草及病蟲害防治，并做好水肥及土壤監(jiān)測； 10. …… 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理條例等；領(lǐng)導并管理團隊，確保團隊協(xié)同工作，高效運行

服務總監(jiān)

10000-12000元

柳州市真文餐飲管理服務有限責任公司

柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人餐飲煙草瀏覽:17

2025-10-02

何軍

負責門店的服務工作，指導、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負責受理棘手的顧客投訴，定期了解顧客對公司各項服務的意見及建議； 4、負責定期培訓提高門店服務人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務技能，提高員工企業(yè)責任感 …… 任職條件： 1、28-40歲，大專以上學歷，1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位； 2、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 3、具備較強的學習能力 …… 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間

員工關(guān)系專員

3000-6000元

柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:19

2025-10-02

鄧翔

2.分析員工關(guān)系問題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策，以提高工作效率和降低風險。 4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復雜問題。 …… 2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解，能夠獨立解決相關(guān)問題。 3.具有較強的分析和問題解決能力，能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。