
柳州全職教務(wù)老師招聘
桂聘提供2025年9月柳州全職教務(wù)老師最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為3400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多全職教務(wù)老師前臺教務(wù)管理教務(wù)管理前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)主管
4000-5000元2025-09-08雙休,工作時(shí)間:周一至周五10-18點(diǎn)
一、工作職責(zé)
1.師生教學(xué)對接與統(tǒng)籌
一對一溝通學(xué)生與老師,掌握學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、性格特點(diǎn)及上課需求(含寒暑假等特殊時(shí)期學(xué)生差異化課時(shí)與科目需求),協(xié)助制定針對性教學(xué)計(jì)劃。新學(xué)生入學(xué)后匹配適配老師,電話溝通同步學(xué)生情況;實(shí)時(shí)響應(yīng)老師教學(xué)問題與家長教學(xué)疑問,協(xié)調(diào)節(jié)假日/周末師生出行后的課程調(diào)整(調(diào)課、補(bǔ)課),保障教學(xué)順暢。
2.教學(xué)反饋與售后保障
每日/每周督促老師落實(shí)學(xué)生“日反饋”“周反饋”,確保反饋及時(shí)、內(nèi)容完整。
靈活響應(yīng)家長私聊、群聊需求(含學(xué)生學(xué)習(xí)問題、課程調(diào)整建議)及家長投訴,協(xié)調(diào)解決師生矛盾與教學(xué)突發(fā)情況。
每2周和家長電話溝通學(xué)生的情況。
3.課時(shí)、薪資與續(xù)課管理
每周統(tǒng)計(jì)學(xué)生課時(shí)(含正常課、補(bǔ)課、請假抵扣等)并與財(cái)務(wù)老師核對,每月根據(jù)課時(shí)數(shù)據(jù)核算老師工資,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。跟蹤學(xué)生課程到期時(shí)間,提前與家長溝通續(xù)課需求,對接續(xù)課流程。
4.教材與行政輔助
跟進(jìn)教材庫存,通知老師進(jìn)行教材發(fā)放與回收,保障教材到位。
協(xié)助處理日常雜項(xiàng)(如解答基礎(chǔ)行政疑問),新入職老師在需要時(shí)優(yōu)化老師簡歷文字、配合營銷制作基礎(chǔ)宣傳海報(bào)。
5、負(fù)責(zé)老師招聘工作
二、任職資格
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1年及以上教育行業(yè)教務(wù)/教學(xué)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或K12教學(xué)流程者更佳。
2.溝通能力:具備極強(qiáng)的一對一溝通能力,能清晰對接家長、老師需求,準(zhǔn)確傳遞信息,化解溝通矛盾。
3.細(xì)致度:做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致,對數(shù)據(jù)敏感,能精準(zhǔn)處理多學(xué)生、多老師的差異化需求,確保課時(shí)統(tǒng)計(jì)、薪資核算無差錯(cuò)。
4.抗壓能力:能適應(yīng)靈活響應(yīng)需求的工作節(jié)奏(非全職在崗,需及時(shí)回復(fù)消息),可同時(shí)處理多線程工作,抗壓性強(qiáng)。
5.技能要求:熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel);具備基礎(chǔ)文案能力,可完成簡歷優(yōu)化與簡單文字工作。
6.責(zé)任心:有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能主動跟進(jìn)續(xù)課、反饋督促等工作,不推諉問題,對學(xué)生教學(xué)效果與家長滿意度負(fù)責(zé)。 -
教務(wù)老師
3000-5000元2025-09-04李繼東職位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡 22-28歲;
2、會微信公眾號編輯制作優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、性格開朗,溝通能力強(qiáng),熱愛兒童教育事業(yè);
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心;
5、熟練使用辦公軟件及微信公眾號編輯制作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常接待工作,咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作;
4、根據(jù)學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;
6、配合校區(qū)管理者完成其他各項(xiàng)工作。 只要你有擔(dān)當(dāng),有夢想,有愛心,熱愛兒童教育事業(yè),我們需要你加入我們共同完成一個(gè)偉大的使命! -
前臺教務(wù)老師
4000-5000元2025-09-04工作內(nèi)容:1、接待來訪的家長,向家長介紹學(xué)校的課程、教育理念、服務(wù)理念。2、管理在讀學(xué)員,協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好任課教師、學(xué)生及家長之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項(xiàng)招生工作。職位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感;2、能熟練得體接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;3、熟練使用各種辦公軟件;4、具有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通交流能力5、普通話佳,喜歡孩子,擅于于孩子交流。6、有策劃活動經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時(shí)間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長-分校校長 -
教務(wù)老師
4000-5000元2025-08-31趙娜教務(wù)老師是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中重要的崗位,主要負(fù)責(zé)教務(wù)管理、學(xué)生服務(wù)及部分招生工作。具體工作內(nèi)容包括: 1. 接待家長和學(xué)生,進(jìn)行課程咨詢和解答,完成后續(xù)的跟蹤回訪。 2. …… 教務(wù)老師還需具備以下任職要求: - 本科以上學(xué)歷,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熱愛教育行業(yè),喜歡與學(xué)生交流,具備耐心、細(xì)心和親和力。 - 能夠承受一定工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性工作。 …… 拓展知識: 教務(wù)老師在教育機(jī)構(gòu)中起到橋梁和紐帶的作用,不僅需要處理行政教務(wù)工作,還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和心理變化,為學(xué)生的全面發(fā)展提供支持。 …… 此外,教務(wù)老師還要隨著教育政策的變化,不斷更新和完善教務(wù)業(yè)務(wù)流程和制度,以適應(yīng)新的教育環(huán)境。在工作過程中,教務(wù)老師應(yīng)注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,提升教務(wù)管理能力和教育教學(xué)服務(wù)
約 4 個(gè)崗位
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柳州教務(wù)管理招聘工資
¥
3400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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52.6%3K
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15.8%4K
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21.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。