
柳州渠道拓展主管招聘
桂聘提供2025年4月柳州渠道拓展主管最新招聘,城中區(qū)9條,平均工資約為4822元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道拓展主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)藥銷售代表(玉林-容縣)
4000-9000元2025-04-21胡女士崗位職責:
1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標;
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習) ;
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動。
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-04-21胡女士崗位職責:1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標;2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習);4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元2025-04-21胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。
崗位職責:
1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標;
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、生物學、藥學、醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習);
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
入職后提供完善的培訓和帶教,專業(yè)、經(jīng)驗不限,工作地點根據(jù)意愿地可全國分配。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-04-21胡女士崗位職責: 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動 …… ; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
法務專員
5000-8000元2025-04-21韋女士人事專員1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的 市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭 用戶進行推廣 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的 資料,積累客戶營銷資源, 3. …… 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和 服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及 特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進 行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進行溝通 …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及 技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間: -
3000法務專員+五險+周末雙休
5000-8000元2025-04-21韋女士人事專員1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的 市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭 用戶進行推廣 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的 資料,積累客戶營銷資源, 3. …… 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和 服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及 特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進 行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進行溝通 …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及 技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間: -
醫(yī)藥銷售代表(廣西-河池)
4000-9000元2025-04-18胡女士崗位職責: 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
新媒體運營/直播運營
8000-13000元2025-04-16李女士HR一年團建旅游、帶薪20天年假 崗位經(jīng)驗: 不限,歡迎有能人士 負責聯(lián)系追蹤抖音直播進線電話,了解客戶裝修需求,跟蹤轉(zhuǎn)化到店即可,熟悉電子表格,錄好當日數(shù)據(jù),工作內(nèi)容輕松 崗位職責: 1.公司抖音直播渠道會輸送精準裝修客戶號碼給到你 …… 每個月不定期下午茶、部門團結(jié)氛圍良好 【福利多多】提供員工飯補、帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 [晉升渠道透明 …… ]:人網(wǎng)絡銷售--主管--經(jīng)理--總經(jīng)理助理--總經(jīng)理--股東 公司不定期開展內(nèi)部競聘會,晉升 制清晰透明、公平公正 無責任底薪 3000 加 提成加獎金=7000-15000(每個月到手) 這里有 …… 5A級辦公環(huán)境,年輕的團隊,輕松的工作氛圍,不定期的團建拓展,高回報薪資。 -
銷售專員
5000-10000元2025-04-14胡女士崗位職責: 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動 …… ; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
約 9 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售總監(jiān)禮品渠道銷售總監(jiān)渠道銷售人員禮品渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道拓展主管渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務銷售渠道管理渠道客戶開發(fā)禮品銷售銷售渠道拓展線下渠道線上渠道渠道主管渠道銷售經(jīng)銷商開發(fā)渠道開發(fā)經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道維護經(jīng)理渠道管理主管渠道經(jīng)理渠道開發(fā)主管渠道維護主管渠道主管/經(jīng)理分銷銷售渠道負責人渠道推廣銷售經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道部經(jīng)理渠道業(yè)務經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道專員房地產(chǎn)渠道
柳州渠道拓展主管招聘最新投遞
-
郭先生投遞了 柳州龍之頭家之寶裝飾工程有限公司 的 新媒體運營/直播運營 職位2025-03-30
-
黃先生投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 3000法務專員+五險+周末雙休 職位2025-03-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州渠道銷售招聘工資
¥
4822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
5.2%2K
-
26%3K
-
19.5%4K
-
16.9%5K
-
22.1%6K-8K
-
5.2%8K-1W
-
5.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.2%
-
高中1.3%
-
中專3.9%
-
大專2.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,高中占1.3%,中專占3.9%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。