柳州渠道維護主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州渠道維護主管最新招聘，柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條，平均工資約為5287元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多渠道維護主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服專員

4000-6000元

柳州長安行商務(wù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢咨詢投遞:2人瀏覽:271

2025-07-11

朱生

網(wǎng)絡(luò)客服

薪資待遇：（接受小白）
1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成（綜合薪資4000-6000左右）
2.業(yè)績提成（詳情請面試溝通）
3.入職滿一年后，底薪每年遞增。
崗位職責(zé):
1. 公司提供客戶資源，平臺軟件自動撥號
2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信，加了后就有提成
3. 無任務(wù)，不加班，不屬于銷售，工作內(nèi)容簡單輕松
4.不需要跟進維護，到點下班，下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
5.辦公室坐班
任職要求：
1. 有客服經(jīng)驗優(yōu)先，18-35歲，思維活躍可接受至38歲
2. 善于溝通，表達(dá)能力強
3.思維清晰，邏輯性強，說話流利即可
4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生
工作時間：
1.朝九晚六，9：00-12：30，14：00-18：00，每天上7個半小時
2.月休4天，休息日自選，節(jié)假日放假
晉升渠道：
客服-組長-主管-經(jīng)理

汽車維修顧問

2000-6000元

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人能源汽車汽車銷售瀏覽:10

2025-07-10

劉經(jīng)理

本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是：讓本部門內(nèi)的車間通過為顧客提供最佳服務(wù)，贏得顧客的滿意，從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻。
1．在維修服務(wù)的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù)：
1．通過正確的診斷和正確地填寫任務(wù)單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。
2．確保車間小組高質(zhì)量的完成各項工作（預(yù)約、修理和開票）并通過可靠的質(zhì)量檢查保護顧客的利益。
4．向顧客展示車間的修理實力，使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽。
主要任務(wù)：
1．貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)，管理與改善服務(wù)接待流程，開發(fā)新的服務(wù)項目。
2．建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來訪，查詢記錄用戶要求及車輛信息，診斷故障開列維修項目，預(yù)估費用及完工時間，發(fā)出任務(wù)單，跟蹤維修進度，處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具，保持與用戶聯(lián)系。
3．保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車間能力。
4．接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。
5．內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6．傾聽并詳細(xì)記錄顧客的要求：通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
7．向顧客說明任務(wù)單類型、范圍和修理價格；登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8．作出修理價格的預(yù)估。
9．檢查結(jié)算單的正確性，顧客結(jié)帳時向客戶詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時必須詳細(xì)的解釋下次入庫事項。
10．負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險公司查勘定損人員做好定損工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)保險公司的理賠工作。
11．確保進行質(zhì)量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12．進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。
13．處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14．完成向顧客提供咨詢的各項任務(wù)。
15．負(fù)責(zé)對客戶就零件、工時報價。
16．核準(zhǔn)維修項目與備件發(fā)放的一致性。
17．負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19．負(fù)責(zé)開展服務(wù)營銷活動。
20．對客戶進行信用評估。
21．負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22．客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護等。
崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。

質(zhì)量管理/測試工程師

6000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:73

2025-07-10

韋海芳

工作職責(zé):
1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理，負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成；組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程；
2、對接客戶，客戶關(guān)系的維護：建立通暢的客戶交流渠道，參與客戶質(zhì)量活動，及時向內(nèi)傳遞客戶信息；及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動，組織處理客戶的投訴；
3、客戶端質(zhì)量問題的處理：客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理；協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因，落實改善措施，完成8D報告；客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析，推動質(zhì)量問題改善；客戶端質(zhì)量問題索賠處理。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有強烈的責(zé)任心：工作認(rèn)真盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向；
3、英語作為工作語言