柳州渠道銷售管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州渠道銷售管理最新招聘，魚峰區(qū)2條柳江區(qū)1條，平均工資約為5366元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道銷售管理渠道銷售管理渠道銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營銷總監(jiān)

8000-16000元·13薪

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-01

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的市場營銷和銷售管理及業(yè)績達(dá)成工作；
2、在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)公司資金使用進(jìn)行規(guī)劃、審批，持續(xù)開展降本增效活動(dòng)，提升企業(yè)效益，完成各項(xiàng)協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行；
3、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況、對(duì)市場需求進(jìn)行分析，制定年、季、月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解落地與執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)營銷工作的總體策劃，建立健全各項(xiàng)管理制度，完善營銷體系管理，管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效；
5、定期考察競品企業(yè)銷售行情和同級(jí)別競品銷售價(jià)格等行情，即時(shí)把握信息，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)，不斷完善銷售的推動(dòng)方案；
6、建立并完善的營銷內(nèi)控、管理、考核等各項(xiàng)制度，使公司的一切經(jīng)營活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行，制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo)
7、維護(hù)在供產(chǎn)品，保質(zhì)保量及時(shí)供貨，響應(yīng)客戶問題，不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，開辟新的產(chǎn)品線，與客戶展開廣泛的溝通，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，不斷開發(fā)新的客戶，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長性。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展管理，依法合規(guī)經(jīng)營，合理風(fēng)險(xiǎn)管控；
9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司大/小項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)談判，大客戶洽談跟蹤。
10、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員，激勵(lì)下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能，建立一支具有狼性、能打勝仗的銷售隊(duì)伍。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、電力、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過40歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷，有建筑、新能源、光伏、電力、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有強(qiáng)烈的業(yè)績意識(shí)，主動(dòng)作為，有事業(yè)心，有內(nèi)驅(qū)力，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，有主見，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)性思維能力；
4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好，無犯罪前科，有較好的社會(huì)資源。
薪資待遇：
本崗位為公司營銷總監(jiān)職務(wù)，一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同，公司將提供具有市場競爭力的薪酬，享受社保，周末雙休。

銷售服務(wù)部長（制造業(yè)）

6000-8000元

廣西滬桂食品集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝食品瀏覽:4

2025-08-01

韋女士

崗位職責(zé)：
1、客戶和渠道價(jià)格管理：建立銷售客戶資料庫，完善雙方合作資料，開發(fā)和服務(wù)重點(diǎn)區(qū)域客戶，挖掘品牌市場，進(jìn)行雙方深度合作對(duì)接；按照公司的運(yùn)營模式，監(jiān)督本部門完成運(yùn)營目標(biāo)，確保工作完成的進(jìn)度，根據(jù)市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的變化，擬定各項(xiàng)營銷策劃方案。
2、銷售后勤流程制定：梳理公司銷售系統(tǒng)服務(wù)流程，建立健全的管理制度，負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控，顧客滿意度調(diào)查，建立公司售后管理機(jī)制。
3、銷售數(shù)據(jù)體系建立：完成線上打單系統(tǒng)的對(duì)接和數(shù)據(jù)的輸出，統(tǒng)一線下出貨系統(tǒng)的訂單數(shù)據(jù)、客戶回款、發(fā)貨記錄、售后回訪等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的記錄，建立物流單獨(dú)核對(duì)環(huán)節(jié)，專人負(fù)責(zé)與物流公司業(yè)務(wù)往來的賬單核對(duì)和監(jiān)管，配合公司財(cái)務(wù)部完成訂單數(shù)據(jù)的核算等系列板塊工作。
4、產(chǎn)銷工作：接收及跟進(jìn)公司物流、倉儲(chǔ)、采購、生產(chǎn)等部門的計(jì)劃，與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)產(chǎn)能分配，跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨和銷售完成進(jìn)度；產(chǎn)品條碼管理，經(jīng)銷商客戶授權(quán)；全渠道訂單數(shù)據(jù)審核與確認(rèn)，全渠道物流、快遞供應(yīng)商管理及發(fā)貨數(shù)據(jù)審核確認(rèn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、供應(yīng)鏈類、物流類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上食品或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過銷售管理、供應(yīng)鏈管理，物流管理相關(guān)工作；
3、熟悉U8、ERP、旺店通等系統(tǒng)操作，熟練掌握excel、word、PPT等常用辦公軟件;
5、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)思維和經(jīng)營思維，具備策略制定能力、業(yè)務(wù)敏銳度、組織協(xié)調(diào)能力等。
上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-17:30 單休（不接受勿投）
上班地點(diǎn)：魚峰區(qū)鳳翔路1號(hào)滬桂集團(tuán)（不接受勿投）
包工作餐，提供員工宿舍，法定節(jié)假日正常休息

海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

15000-25000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:4

2025-07-29

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、市場研究：海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析，為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位：海外產(chǎn)品營銷定位宣傳，協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評(píng)審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理：參與特殊訂單及緊急訂單的評(píng)審，與前線落實(shí)訂單，并拉動(dòng)內(nèi)部滿足
4、化營銷管理：協(xié)同策劃并實(shí)施挖掘機(jī)宣傳，并向一線提供支持；\"
5、競爭對(duì)手研究：行業(yè)跟蹤分析，每月輸出主要競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理：負(fù)責(zé)海外客戶/機(jī)手/代理商接待管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待
7、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理，定期跟蹤督查外部各個(gè)區(qū)域會(huì)議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理：協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)各機(jī)型做好TCO分析管理；
9、質(zhì)量管理職責(zé)：
1) 所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé)。
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
11、完成臨時(shí)工作：協(xié)助本部門其它工作的開展，完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營銷類、機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機(jī)械產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名同類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)，熟悉銷售管理全流程，熟悉渠道管理和開拓，熟悉數(shù)字營銷，了解國際貿(mào)易知識(shí)，了解挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，了解產(chǎn)品制造和物流管理，有一定的質(zhì)量管理知識(shí)；具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用word、Excel等常用辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)，MES系統(tǒng)的邏輯關(guān)系，有一定的英語閱讀能力，能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料，有較強(qiáng)的寫作能力，語言表達(dá)能力突出，談判能力。
5、擁有客戶思維，語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力；積極主動(dòng)，開放包容。

約 3 個(gè)崗位

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柳州渠道銷售招聘工資

￥ 5366

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 65份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K

3.1%

2K
23.1%

3K
15.4%

4K
15.4%

5K
23.1%

6K-8K
12.3%

8K-1W
7.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.1%
高中

1.6%
中專

1.6%
大專

1.6%

柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.1%，高中占1.6%，中專占1.6%，大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.4%
1-3年

1.6%

柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占1.6%。

地區(qū)招聘

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