柳州渠道招商經(jīng)理招聘 logo

柳州渠道招商經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州渠道招商經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)2條,平均工資約為4822元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道招商經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
匡主管
崗位職責:
1)在部門經(jīng)理的領導下開展工作,全面負責招商日常工作。
2)負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務;
3)負責招商人員培訓及日常管理;
4)負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
5)負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
6)做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
7)負責客戶資料的搜集與整理;
8)負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;
9)協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
10)協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
11)協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;
12)負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問;完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型綜合體招商運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
2025-04-09
匡主管
招商經(jīng)理:
1.組織建立高博達廣場運營管理體系,組織編制招商營運管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實施情況,整體提升高博達廣場系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。
2.負責搭建與培訓招商運營管理團隊,保證項目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運營。
3.負責高博達廣場周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達廣場整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達廣場規(guī)劃設計。
4.全面負責項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進,編制與完善項目推廣、招商、運營計劃,并負責指導與監(jiān)控實施。
5.負責組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。
6.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運營推廣活動、廣告計劃。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
約 2 個崗位
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柳州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.2%
    2K
  • 26%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    2.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,高中占1.3%,中專占3.9%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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