柳州區(qū)域招聘 logo

柳州區(qū)域招聘

桂聘提供2025年7月柳州區(qū)域最新招聘,柳南區(qū)72條城中區(qū)53條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)秩序員

2900-5000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 18-45歲 人力資源 保安 投遞:2人 瀏覽:124
1小時內(nèi)
鄒馥蔓
人資經(jīng)理
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全
5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
柳州-柳南區(qū)-五菱河西路一區(qū) 20人 18-48歲 管理咨詢 化學(xué) 中介 瀏覽:11
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
余金
招聘主管
本招聘屬于餓了么站點內(nèi)部發(fā)布、無任何套路,入職0元配車+新人入職獎勵 !歡迎打擾咨詢!!!
接受身無分文的朋友,急需用錢的入職一周可預(yù)支工資。
溫馨提示:請勿去寫字樓直聘中心,運營中心什么總部等虛假機構(gòu)去參加面試,那些全是中介,請擦亮你的眼睛,不要辦理捆綁式的高價租車和以租代購等,都是騙人的,美團站點直聘都是直接來就近站點找站長面試入職,非站點站長面試都是三方中介。
在人生的旅途中 會有坎坷和不易,但請多一些選擇的勇氣。
工作無貴賤,但必須堅持!!!每一位堅定的求職者:在這座城市里,即使我們一無所有,也不能缺少從頭再來的勇氣!
工作區(qū)域均可就近安排。崗位職責(zé):
1、送餐員負責(zé)接平臺派送的優(yōu)質(zhì)順路訂單,接單后按照訂單信息上門取餐送餐。
2、配送物品:外賣。
3、及時、禮貌準(zhǔn)確將餐品送到客戶的位置。
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo),做到盡職盡責(zé)。職位要求:
1、18周歲以上,沒有前科!
2、玩得轉(zhuǎn)智能手機(總得會導(dǎo)航吧)。
3、電動車,不僅僅要會騎,更要注意安全,遵守交通(無需駕照)。
4、沒有經(jīng)驗師傅一對一帶教,半天就可以上手。無需經(jīng)驗,怕什么,老騎手帶你飛!薪資待遇
1.超多提成和補貼,還有各種獎勵哦
2,平臺派單、單量充足、無需搶單(固定商家取餐配送順路訂單)。
3,公司提供電動車(有綠色車牌)。
4,工作時間:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(可調(diào)休,可自由加班)。
5、有廣闊的晉升空間,優(yōu)秀員工可享受儲備干部培優(yōu)先權(quán):
騎手一組長一副站長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市總監(jiān)!
感謝您耐著性子看到這里,路漫漫其修遠兮。坐屏幕前求職的你,請不要一直猶豫徘徊,無論您選好什么工作,要行動起來。
重點 ?。?!站點直招,直接站點面試入職?。。?br /> 歡迎咨詢加入

外賣員

6000-80000元
柳州-魚峰區(qū) 20人 18-48歲 管理咨詢 化學(xué) 中介 瀏覽:22
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
余金
招聘主管
本招聘屬于餓了么站點內(nèi)部發(fā)布、無任何套路,入職0元配車+提供住宿裝備+新人入職獎勵 !歡迎打擾咨詢!!! 接受身無分文的朋友,當(dāng)天面試可以辦理入職住宿,急需用錢的入職一周可預(yù)支工資。 工作無貴賤,但必須堅持!!!每一位堅定的求職者:在這座城市里,即使我們一無所有,也不能缺少從頭再來的勇氣! 工作區(qū)域均可就近安排。崗位職責(zé): 1、送餐員負責(zé)接平臺派送的優(yōu)質(zhì)順路訂單,接單后按照訂單信息上門取餐送餐。 2、配送物品:外賣。 3、及時、禮貌準(zhǔn)確將餐品送到客戶的位置。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo),做到盡職盡責(zé)。職位要求: 1、18周歲以上,沒有前科! 2、玩得轉(zhuǎn)智能手機(總得會導(dǎo)航吧)。 3、電動車,不僅僅要會騎,更要注意安全,遵守交通(無需駕照)。 4、沒有經(jīng)驗師傅一對一帶教,半天就可以上手。無需經(jīng)驗,怕什么,老騎手帶你飛!薪資待遇 1.超多提成和補貼,還有各種獎勵哦 2,平臺派單、單量充足、無需搶單(固定商家取餐配送順路訂單)。 3,公司提供電動車(有綠色車牌)。 4,工作時間:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(可調(diào)休,可自由加班)。 5、有廣闊的晉升空間,優(yōu)秀員工可享受儲備干部培優(yōu)先權(quán): 騎手一組長一副站長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市總監(jiān)! 感謝您耐著性子看到這里,路漫漫其修遠兮。坐屏幕前求職的你,請不要一直猶豫徘徊,無論您選好什么工作,要行動起來。 重點 ?。?!站點直招,直接站點面試入職?。?! 歡迎咨詢加入
12小時前
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執(zhí)行落地執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)控;巡檢所轄店鋪的陳列執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場解決有關(guān)陳列的問題,并及時調(diào)整反饋,提升終端店鋪進店率與連帶率。 …… 2、負責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進店鋪銷售業(yè)績達成。
12小時前
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層
12小時前
黃小姐
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計劃,并根據(jù)年度銷售指標(biāo),分配至每個區(qū)域; 2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風(fēng)險把控; 3.負責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作
12小時前
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理 …… 賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理

導(dǎo)購

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:6
12小時前
王國旦
4.做好所負責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.具備帶教能力. 3.年齡:20-35歲.形象良好。 職位招聘1-3人
12小時前
王國旦
能接受出差、調(diào)動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補貼

銷售運營

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:67
12小時前
邵華增
個提 店提 區(qū)域
12小時前
592056886@qq.com
人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理
12小時前
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執(zhí)行落地執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)控;巡檢所轄店鋪的陳列執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場解決有關(guān)陳列的問題,并及時調(diào)整反饋,提升終端店鋪進店率與連帶率。 …… 2、負責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進店鋪銷售業(yè)績達成。

督導(dǎo)

7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:46
12小時前
邵華增
績效獎勵(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000)

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:44
12小時前
邵華增
達成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域

服裝導(dǎo)購

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:9
12小時前
王國旦
4.做好所負責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天。
約 184 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理店面銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域門店管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負責(zé)人區(qū)域運營區(qū)域主管區(qū)域運營管理區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售支持區(qū)域校長區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域門店運營區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售總經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域市場督導(dǎo)酒店區(qū)域管理區(qū)域運營支持區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域銷售主管銷售區(qū)域主管區(qū)域合伙人城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)品牌區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售運營經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理助理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域人事經(jīng)理行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶維護主管銷售經(jīng)理經(jīng)銷商銷售合伙人銷售管理門店經(jīng)理客戶開發(fā)主管客戶主管/經(jīng)理營銷團隊主管房產(chǎn)銷售店長業(yè)務(wù)銷售主管經(jīng)銷商管理大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售儲備管理客戶開發(fā)經(jīng)理教育主管儀表銷售

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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