
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年10月柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為6650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚電區(qū)域負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-10-11周先生負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護(hù)及建立長期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商各項工作工作,有出差補(bǔ)助。
福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。
任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先
工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-9000元2025-10-11計再飛1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日;
2:公司提供客戶資源;
3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作;
4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案;
5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù) -
網(wǎng)點負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-10-11周先生需要有C1駕照及自己的車輛,負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護(hù)及建立長期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補(bǔ)助。
福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。
任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先
工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:0 -
校企合作負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-10-11曹先生招聘條件 1、品行端正,誠實守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有校企合作經(jīng)驗或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點,優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化; ... -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元2025-10-11翁小姐工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作 …… ; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元2025-10-10鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-10-10鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
女裝零售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-10-04劉振華崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司各品牌市場督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象; 2.跟進(jìn)品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營工作; 3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo); 4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5.進(jìn)行定期的市場巡查督導(dǎo)工作; 6.定期總結(jié)并匯報項目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告; 7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定; 9.制作品... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-10-03覃承華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司“飛充者”品牌智能充電器在指定區(qū)域的銷售與市場推廣工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)與管理區(qū)域內(nèi)的銷售渠道,包括但不限于電動車專賣店、維修服務(wù)網(wǎng)點、配件批發(fā)商、大型連鎖商超等 …… ,建立完善的渠道網(wǎng)絡(luò); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù),定期拜訪核心客戶,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、執(zhí)行公司的市場策略與促銷活動,并能夠根據(jù)本地市場情況,制定有效的區(qū)域銷售計劃; 5、收集市場信息 …… ,包括競品動態(tài)、價格體系、新品情報等,并及時向公司反饋,為市場決策提供支持; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊建設(shè)與日常管理工作(視區(qū)域規(guī)模而定),對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
行銷經(jīng)理(鹿寨分公司)
4000-6000元2025-09-30皇甫女士1.年滿18歲及以上45歲以下,身體健康,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.營銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎勵。到手工資4000-6000元以上,上不封頂,時間自由,工作時長4-6小時
約 10 個崗位
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柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
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6650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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16.7%3K
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7.6%4K
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16.7%5K
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22.7%6K-8K
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12.1%8K-1W
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19.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。