
柳州區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州區(qū)域管理最新招聘,柳南區(qū)36條魚峰區(qū)22條,平均工資約為7014元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長(悠品本色-廣西)
5000-8000元2025-04-19張先生崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店經(jīng)營管理及各項日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達成每日業(yè)績指標達成;
3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。
任職資格:
1、中專(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、2年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能接受短期外派;
4、做事踏實肯干,吃苦耐勞,自我驅(qū)動、執(zhí)行力、團隊意識強;
薪資待遇、工作時間及工作地點:
1、福利待遇:社保/商業(yè)險、法定節(jié)假日、內(nèi)購福利、公司團建活動、完善的培訓(xùn)機制、多元化職業(yè)發(fā)展各類獎金補貼(年終獎、績效獎等);
2、工作時間:排班;
3、工作地點:廣西區(qū)域:縣級市(南寧市、河池市、來賓市、百色市、崇左市....)。 -
城市銷售經(jīng)理(桂林、梧州、貴港)
6000-8000元2025-04-19(桂林、梧州、貴港、北欽防)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域市場的開拓,團隊組建與管理;
2、區(qū)域任務(wù)分解與促銷計劃執(zhí)行。
3、負責(zé)區(qū)域客戶服務(wù)工作,月度重點事項追蹤,推廣活動執(zhí)行。
任職要求:
1、具備較好的語言溝通能力,抗壓能力強;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、有過休閑食品操作經(jīng)驗和市場開拓經(jīng)驗;
4、熟悉預(yù)制菜行業(yè)者有限。 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元2025-04-18鄧于民崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2025-04-18劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝陳列設(shè)計
5000-8000元2025-04-18劉振華陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進:區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進意見; 4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃; 5. …… 陳列道具管理:區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補、報損等陳列道具管理; 6. 各項對接品牌、終端報告的提交。 7. 負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 性別、年齡、學(xué)歷不限; 2. -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2025-04-18劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
欽州夢之島女裝店長
5000-8000元2025-04-18劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
零售管培生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-8000元2025-04-17任職條件: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和管理潛質(zhì); 3、善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù) …… 發(fā)展方向: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理(采購/商品/區(qū)域管理); 2、行政職能管理(企業(yè)管理/人力資源管理/質(zhì)量管理); 3、專業(yè)技術(shù)管理(慢病管理專家/學(xué)科帶頭人/培訓(xùn)專家)。 -
賀州鞋類大店長
3000-7000元2025-04-17鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元2025-04-17鄧于民2.負責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
儲備干部
3000-6000元2025-04-17邵華增1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
儲備店長
4000-8000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、對門店銷售指標分解,帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù); 2、對門店周邊區(qū)域進行商圈管理,并配合公司做好門店的活動策劃管理; 3、完成門店日常管理的各項工作。 -
城市合伙人
5000-6000元2025-04-16匡主管主要經(jīng)營主機游戲ps5、switch無人自助店,自營店, 工作內(nèi)容 1、負責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展和管理 2、維護和增進與客戶的合作關(guān)系 3、執(zhí)行公司策略,提升區(qū)域市場競爭力 任職要求: 1、 …… 具備出色的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 2、優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力 3、能夠獨立制定和實施區(qū)域業(yè)務(wù)計劃 -
汽車銷售
5000-6000元2025-04-16周毅主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng); 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
新能源汽車銷售顧問
9000-10000元2025-04-16沈銘明1、? 全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助
柳州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員負責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理高級管理區(qū)域負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)分公司主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理金融機構(gòu)負責(zé)人分公司負責(zé)人機構(gòu)負責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域項目總監(jiān)分部總經(jīng)理區(qū)域運營負責(zé)人地區(qū)負責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理
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柳州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.4%3K
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10%4K
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17.1%5K
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25.7%6K-8K
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12.9%8K-1W
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22.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。